根據工作需要和人員編制空缺情況，余慶縣信訪局擬面向全省公開遴選事業人員，現將有關事項公告如下：
一、遴選職位
詳見《余慶縣信訪局公開遴選事業人員職位表》(附件1)。
二、遴選范圍和條件(時間計算截止至2020年4月26日)
(一)遴選范圍
全省機關事業單位中具有正式干部身份且在編在崗的人員。
(二)遴選條件
1.具有良好的政治素質，品行端正;
2.年齡在35周歲以下 ，取得中級以上會計職稱可放寬至40周歲以下;
3.大學本科及以上學歷;
4.須有1年以上機關事業單位會計工作經歷;
5.年度考核均為稱職(合格)以上等次(試用期除外);
6.具有正常履行崗位職責的身體條件;
7.符合遴選職位要求的其他條件;
8.法律、法規規定的其他條件。
(三)具有下列情況之一的，不得報考：
1.尚在試用期內的;
2.新錄用到鄉鎮的公務員(含選調生)在鄉鎮工作未滿5年的;
3.受到黨紀、政務處分的;
4.受到組織處理影響期未滿的;
5.正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;
6.調入現單位工作不滿1年的;
7.調動后，構成回避情形的;
8.其他不得參加公開遴選的情形。
三、公開遴選程序
(一)報名和資格審查
1.報名:
(1)符合條件人員持所在單位主要負責人簽字同意并加蓋單位公章的書面申請到貴州省余慶縣信訪局辦公室報名。
(2)報名時需提供本人身份證、學歷證書原件及復印件，本人近期一寸免冠正面照片3張。
(3)報名時需填寫《余慶縣信訪局公開遴選事業人員報名表》(附件2)。
報名時間：2020年4月27日至4月30日上午8：30-下午17：30。
報名地址：貴州省余慶縣信訪局二樓辦公室(余慶縣經開區公租房)。
聯系人及電話：牟潔 0851—24705468，18008521053。
2.資格審查：
我局在收到相關材料后，及時對報名人員提交的報名申請及相關資料進行審查，在余慶縣政府門戶網等網站上公布審查結果，資格審查合格者進入下一環節。
(二)加分
1.加分條件
報考者具備下列條件之一的，可以申報加分。具備幾種加分條件的，經申報后按規定累計加分，對同一事項按最高值加分，不重復加分。
(1)近5年年度考核獲得優秀等次者，每獲得一次優秀等次加0.5分，以此類推進行累計。
(2)近5年以來，個人因工作成績突出獲得經批準開展的表彰活動表彰獎勵的，按以下等次加分：被縣級黨委政府或市級部門表彰的，一次加0.3分;被市級黨委政府或省級部門表彰的，一次加0.5分;獲省部級表彰的，每次加1分;獲國家級表彰的，一次加2分。因同一事項獲多次表彰的，按最高等次表彰計算加分。
2.加分確認
符合加分的報考者須下載填寫《余慶縣2019年公開遴選工作人員加分申請表》(附件2)，并持能證明符合加分政策的材料(復印件須加蓋提供復印件單位的印章)在報名時提交給公開遴選工作領導小組辦公室進行審核確認,加分部分最高計10分。
(三)筆試
每個遴選職位報名人數達到20人以上時將進行筆試，筆試由余慶縣信訪局會同有關部門組織，按照筆試成績1：3的比例確定進行面試環節。如果資格審查合格者職位人數達不到20人，所有資格審查合格的人員直接進入面試環節。
(四)面試
面試由余慶縣信訪局組織，面試成績當場公布。
(五)考察
筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%，如果沒有筆試環節，則直接以面試成績作為總成績，按照總成績1：2的比例確定考察對象。由余慶縣信訪局選派2名以上人員組成考察組，到考察對象所在單位進行考察，考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開遴選職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察道德品質、工作能力和工作實績(考察對象需提供近兩年工作總結)，做到全面、客觀、公正，并據實作出考察結論。
(六)公示
根據考察結果，按照人崗相適的原則和職位要求，經我局黨組集體研究討論，擇優確定擬遴選人員在我局和擬遴選人員原單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映不影響遴選的人員，報縣委組織部審批同意后按照有關程序辦理調動手續。
四、組織領導
為保證公開遴選工作順利進行，成立余慶縣信訪局2020年公開遴選事業人員工作領導小組，負責本次公開遴選工作的組織實施。領導小組成員如下：
組 長：閆福春 余慶縣信訪局局長、縣委辦副主任
成 員：李德紹 余慶縣信訪局副局長
李仕剛 余慶縣群眾工作中心主任
劉金梅 余慶縣信訪局辦公室負責人
牟 潔 余慶縣信訪局人事干事
領導小組下設辦公室在余慶縣信訪局辦公室，負責組織實施此次公開遴選工作。
五、其他事項
本次公開遴選未盡事宜，由余慶縣信訪局公開遴選工作領導小組研究確定。
咨詢電話：0851-24705468余慶縣信訪局辦公室
監督電話：0851-24626351余慶縣紀委縣監委派駐第五紀檢監察組
附件：1.余慶縣2020年公開遴選工作人員職位表（點擊下載）
