為適應(yīng)我市公安工作發(fā)展的需要，經(jīng)赤水市人民政府批準(zhǔn)，赤水市公安局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘合同制警務(wù)輔助人員(合同制警務(wù)輔助人員為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員)。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘簡(jiǎn)章。

　　一、招聘原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用程序進(jìn)行。

　　二、招聘人數(shù)及職位

　　此次共面向社會(huì)招聘合同制警員40名，具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　具有赤水市戶籍或赤水市生源地大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想和吃苦耐勞的精神，遵紀(jì)守法;

　　3.報(bào)考年齡要求：18周歲以上(2001年10月31日及以前出生)，30周歲以下(1989年11月1日及以后出生)，以本人有效身份證為準(zhǔn);

　　4.具備國家承認(rèn)的大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷;

　　5.具有公安工作正常履行崗位職責(zé)的身體條件，身體健康。男性身高170cm以上，女性身高160cm以上;

　　6.除上述基本條件外，必須同時(shí)具備招聘崗位所需的其他條件。

　　(三)有以下情形之一的，不得報(bào)考

　　1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰的;

　　2.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;

　　3.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

　　4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人不能正確認(rèn)識(shí)的;

　　5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　6.赤水市內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)單位招聘培養(yǎng)人員未滿最低服務(wù)年限的;

　　7.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或招聘崗位所需其他條件的。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月25日至27日：上午9:00-12:00 下午14:00-17:00

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：赤水市公安局一樓原出入境大廳

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，符合報(bào)考條件的人員，可通過赤水市人民政府網(wǎng)、赤水公安微信公眾號(hào)下載報(bào)名表，填寫完整信息打印帶到指定地點(diǎn)報(bào)名。

　　4.報(bào)名所需資料：報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案表、身份證、個(gè)人征信報(bào)告、退伍證及崗位所需相關(guān)證件原件和復(fù)印件1份、近期免冠正面藍(lán)底證件照(JPG格式、20KB以下)。生源地為赤水的報(bào)考人員，須到原戶籍所在地派出所出具證明。符合加分條件的，還需提供加分資料原件及復(fù)印件。

　　5.信息發(fā)布：報(bào)名期間，每日18時(shí)后，將在赤水市人民政府網(wǎng)、赤水公安微信公眾號(hào)上公布未達(dá)到開考比例崗位信息。

　　6.職位填報(bào)：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位(同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上職位的，取消報(bào)名資格)，填報(bào)后不能改報(bào)。

　　7.開考條件：各職位報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例即可開考，未達(dá)到開考比例的職位予以調(diào)減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。調(diào)整情況在赤水市人民政府網(wǎng)、赤水公安微信公眾號(hào)上予以公布。

　　8.職位調(diào)報(bào)：職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考條件，經(jīng)調(diào)減招聘計(jì)劃數(shù)仍不能開考的，經(jīng)招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組決定，征求報(bào)考該職位人員意見后，調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。

　　9.準(zhǔn)考證領(lǐng)取：經(jīng)資格審查合格的報(bào)名者于2019年12月4日，在赤水市公安局一樓原出入境大廳憑本人有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　10.報(bào)考人員在填寫報(bào)名表時(shí)，故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

　　(二)資格(加分)審查

　　1.審查時(shí)間：2019年11月25日至27日(與報(bào)名同步)

　　2.審查地點(diǎn)：赤水市公安局一樓原出入境大廳

　　3.資料審查：資格審核工作人員根據(jù)報(bào)考人員提供的資料審核是否符合報(bào)考崗位所需資格和條件，在《報(bào)名表》上簽署意見。

　　4.身高測(cè)量：醫(yī)務(wù)人員、督察人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行身高測(cè)量，醫(yī)務(wù)人員和督察人員簽字確認(rèn)，經(jīng)測(cè)量身高達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié);測(cè)量不合格的，不予報(bào)名。

　　5.加分條件：具備下列加分條件的，可以獲得加分。同時(shí)具備多項(xiàng)加分條件的，可累計(jì)加分，累計(jì)加分不超過3分。加分分值計(jì)入總成績(jī)。

　　(1)取得全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)的加1分、四級(jí)的加2分;

　　(2)取得全國英語等級(jí)考試四級(jí)的加1分、六級(jí)(含)以上的加2分;

　　(3)獲得縣級(jí)及以上見義勇為表彰的加1分(以證書或文件為準(zhǔn));

　　(4)退役軍人加0.5分;

　　(5)公安機(jī)關(guān)烈士、英模子女加1分。

　　符合加分條件的人員，在報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)資料原件及復(fù)印件進(jìn)行審查加分，逾期未提交加分申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄加分。

　　資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或條件不符合的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　(四)體能測(cè)試

　　1.體能測(cè)試時(shí)間：2019年12月7日、8日9:00-17:00

　　2.體能測(cè)試地點(diǎn)：赤水市第三中學(xué)(新三中)

　　3.體能測(cè)試項(xiàng)目：10米*4往返跑、男子1000米跑和女子800米跑、縱跳摸高三個(gè)項(xiàng)目。

　　4.體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)：體能測(cè)試嚴(yán)格按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　5.未按規(guī)定時(shí)間參加體能測(cè)試的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。考生對(duì)本人或他人體能測(cè)試中有異議、舉報(bào)的，應(yīng)在此項(xiàng)目測(cè)試過程中或在測(cè)試結(jié)束離開測(cè)試場(chǎng)地前當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的監(jiān)考人員提出，對(duì)離開測(cè)試場(chǎng)地后再提出異議、舉報(bào)等申請(qǐng)的，不予受理。

　　(五)筆試

　　1.筆試時(shí)間：2019年12月14日(以準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn))

　　2.筆試地點(diǎn)：文華小學(xué)(考生憑準(zhǔn)考證、有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試)

　　3.筆試方式：閉卷考試

　　4.筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　5.筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算，按比例折算四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　6.結(jié)果公示：筆試成績(jī)?cè)?a href=/share/zunyi/ target=_blank class=infotextkey>赤水市人民政府網(wǎng)、赤水公安微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期三天的公示，如有異議在公示期內(nèi)提出，逾期不予受理。

　　(六)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1確定面試人員，面試者憑準(zhǔn)考證、有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)面試。

　　1.面試時(shí)間：2019年12月21日(以準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn))

　　2.面試地點(diǎn)：文華小學(xué)

　　3.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試

　　4.面試成績(jī)采取百分制計(jì)算，按比例折算四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　5.面試內(nèi)容：考察應(yīng)試者邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、情景處理能力等。

　　6.成績(jī)公示：面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知，如有異議考生須當(dāng)場(chǎng)提出，過后不予受理。

　　(七)總成績(jī)計(jì)算

　　1.計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%+加分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　2.成績(jī)公示：總成績(jī)將在赤水市人民政府網(wǎng)、赤水公安微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期三天的公示，如有異議的考生在公示期內(nèi)提出，逾期不予受理。

　　(八)體檢

　　1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員。同一崗位出現(xiàn)考生總成績(jī)名次末位并列的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械模瑒t以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，面試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械模瑒t以體能考試綜合原始成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ);體檢之后考生主動(dòng)放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　2.體檢參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，須符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定。

　　3.體檢工作在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。若本人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，本人可向招考辦書面申請(qǐng)復(fù)檢，經(jīng)招考辦同意并到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢一次。復(fù)檢結(jié)果由復(fù)檢監(jiān)督人員和體檢考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)，體檢考生對(duì)復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的，由復(fù)檢監(jiān)督人員注明情況，視為體檢考生認(rèn)可復(fù)檢結(jié)果。

　　4.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢合格人員名單在赤水市人民政府網(wǎng)、赤水公安微信公眾號(hào)上公示。

　　5.體檢費(fèi)用(400元)由考生自理。

　　(九)政審

　　對(duì)體檢合格人員按規(guī)定進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及家庭社會(huì)關(guān)系等方面考察，因政審不合格(含自愿放棄的)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，該崗位考生不作遞補(bǔ)。

　　(十)公示與聘用

　　1.按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考試、體檢、政審全部合格的擬聘用人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，在赤水市人民政府網(wǎng)、赤水公安微信公眾號(hào)上進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　2.公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，取消聘用資格;對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　3.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十一條、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十九條之規(guī)定，確定受聘人員試用期為6個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十一條、三十九條、四十條之規(guī)定，解除聘用關(guān)系。

　　五、薪酬待遇

　　合同制警員工資待遇按照《赤水市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》執(zhí)行，薪酬待遇由基礎(chǔ)工資(按貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整)、崗位補(bǔ)貼等和“五險(xiǎn)一金”組成。另根據(jù)合同制警員從警年限、考核結(jié)果等因素，發(fā)放勤務(wù)考核金。

　　試用期工資按工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。

　　六、管理使用

　　用人單位對(duì)合同制警員按照《勞動(dòng)合同法》和制定的《赤水市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等進(jìn)行管理使用。

　　七、監(jiān)督及要求

　　(一)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

　　(二)對(duì)違反規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考察、聘用等資格;構(gòu)成違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　(三)招聘工作期間，招考辦對(duì)各項(xiàng)事宜在赤水市人民政府網(wǎng)、赤水公安微信公眾號(hào)上進(jìn)行發(fā)布，在通知時(shí)限內(nèi)不按時(shí)辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站和相關(guān)公眾號(hào)上發(fā)布的招聘信息以及因通訊不暢導(dǎo)致的后果，由考生本人承擔(dān)。

　　八、注意事項(xiàng)

　　(一)考生對(duì)在體能測(cè)試、面試中有異議或有需要舉報(bào)事項(xiàng)的，需當(dāng)場(chǎng)向工作人員提出，對(duì)筆試中有異議或有需要舉報(bào)事項(xiàng)的，需在三天公示期內(nèi)提出，逾期后考生提出異議或舉報(bào)問題的申請(qǐng)不予受理。

　　(二)考生電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不通無法聯(lián)系造成的結(jié)果由考生自負(fù)。

　　(三)考生參加體能測(cè)試、筆試、面試和體檢均需帶上準(zhǔn)考證和有效身份證原件。

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一)本簡(jiǎn)章確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

　　(二)本簡(jiǎn)章未盡事宜由合同制警員招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0851-22821915

　　監(jiān)督電話：0851-22820833

　　附件：1_合同制警員職位表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　2_合同制警員報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　2019年11月15日