為加強我縣基層工會組織隊伍建設，逐步建立一支結構合理、能力過硬、素質優良、心系職工的基層工會“專職+兼職+志愿者”相結合的社會工作人才隊伍，根據省市總工會有關文件精神，為確保招聘工作順利進行，特制定此簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘公告、報名(資格初審)、筆試、面試、體檢、公示、試用、聘用(簽訂勞動合同)等程序進行。
二、招聘人數
此次計劃面向社會公開招聘基層工會社會工作者5人。
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
取得畢業證書的大專及以上學歷的本縣戶籍畢業生(不含委培生)。有基層工作經驗者，同等條件下優先錄用。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
4.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。
5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。
6.年齡在18周歲及以上35周歲及以下(1983年8月20日-2001年8月19日出生，含當日)。
7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
（三）以下人員不得報考：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.2016年度以來被貴州省內各級機關(含參照公務員法管理事業單位)招錄的在任公務員，新招聘仍在試用期內的事業單位人員。
3.截至2019年9月1日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的。
4.截至2019年9月1日在讀的全日制非2019屆畢業生或服現役人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
6.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業單位)、事業單位被辭退未滿5年的。
7.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的人員。
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密原因受到過黨紀、政紀處分的。
9.不能按規定提供職位要求的畢業證書、其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
四、工資待遇
基礎工資：隨桐梓最低工資標準調整而調整，控制在桐梓最低工資標準的2.2倍以上、2.6倍以下(含社會保險和公積金) ，工資倍數可隨物價變動等因素作相應調整。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2019年9月10日至9月11日(上午8:30至下午17：30);
2.報名地點：桐梓縣總工會綜合部;
3.報名所需材料:
(1)報名表1份;
(2)戶口簿原件驗證，交復印件1份;
(3)本人有效居民身份證原件驗證，交復印件1份;
(4)畢業證書原件驗證，交復印件1份;
(5)有工作單位(含在崗公益性崗位等)報考的，需所在單位主要領導簽字同意并蓋單位公章，同時注明工作幾年。
4.資格審查
資格審查與現場報名一并進行，報名者須提供真實有效資料并正確填寫，提供虛假材料或填寫與事實不符的，取消報名資格。
（二）筆試
1.考試形式為閉卷考試，由領導小組辦公室統一命題、制卷、閱卷，并負責筆試的考務工作。考試卷面分為100分，公共基礎知識占70分，工會知識占30分。
2.筆試時間、地點：另行通知。
3.依據筆試成績從高分到低分招聘職位計劃數3:1的比例確定面試對象，如報考人員筆試成績末位并列的，可同時確定為面試對象，不足比例的按筆試實有人數全部進入面試。
（三）面試
1.面試順序由考生抽簽決定，主要測試應試者的反應能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、解決處理問題和實踐應用能力、奉獻精神和責任心。
2.面試成績滿分為100分，現場打分,成績當場公布。
3.考生本人持有效居民身份證參加面試。
4.面試時間、地點：另行通知。
（四）成績確定與公示
1.筆試、面試結束后，按相應比例計算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的50%、面試成績占考試總成績的50%，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2.筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。由領導小組辦公室根據招聘職位計劃數和考試總成績由高到低按1：1的比例(若總成績出現并列，以筆試成績高者優先)確定體檢對象。
3.筆試成績及面試考生名單、錄用結果將在桐梓縣人民政府網站公示。
（五）體檢
體檢由領導小組辦公室統一組織，體檢費用由考生自理。
（六）考察試用
由縣總工會對擬聘人員進行考察試崗，試崗期2個月，試用期工資為桐梓最低工資標準2.4倍的80%。試崗期滿合格者，評測擇崗。
（七）測評擇崗
由桐梓縣基層工會社會工作者招聘工作領導小組統一安排，擇優選崗。
六、工作紀律
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會監督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經發現，嚴肅查處。
七、本招聘簡章由桐梓縣基層工會社會工作者招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。
咨詢電話：0851-26622802
