根據(jù)貴州省人力資源和社會保障廳《關于做好第七屆中國貴州人博會省直（屬）事業(yè)單位引進人才有關工作的通知》（黔人社通〔2019〕33號）文件要求，結合我院實際，為做好2019年第七屆人博會引進急需緊缺專業(yè)人才工作，特制定本方案。

一、基本原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

（三）堅持事業(yè)為上、突出急需緊缺的原則；

（四）堅持按需設崗、按崗引進的原則。

二、基本條件及要求

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立場堅定，有理想信念。遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（二）具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力，身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

（三）安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

（四）年齡在45周歲以下。

（五）具體崗位需求如下：

三、工作程序：

（一）現(xiàn)場評審

時間：2019年4月27日10:00-13:30

地點：貴陽國際會議展覽中心58號評審室

1.材料審閱。對應聘人員提供的相關材料進行現(xiàn)場審閱。包括畢業(yè)證、學位證、執(zhí)醫(yī)證、身份證、就業(yè)推薦表、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表的文章、科研成果及獲獎情況等。

2.個人陳述。應聘人員陳述對應聘崗位的設想和具體規(guī)劃。

3.專家評審。專家針對應聘人員的陳述，結合醫(yī)院及科室的實際情況進行提問。專家組對應聘人員的考察情況合議后形成書面評審意見，明確是否聘用。

（二）簽訂聘任協(xié)議

評審意見報送現(xiàn)場評審工作辦公室審定后，現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議。

五、遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程參與急需緊缺專業(yè)人才引進工作，加強對引進工作的監(jiān)督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保引進工作公正、公平；如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

咨詢電話：0851-28608494

監(jiān)督電話：0851-28608231

遵義醫(yī)科大學附屬醫(yī)院

2019年4月24日