為了改善市屬國有企業(yè)現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)，不斷提升事業(yè)單位人員學(xué)歷層次，大力為事業(yè)單位的發(fā)展提供人才支撐和智力保障，更好地推動全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》規(guī)定，計劃通過專場招聘形式簡化程序公開招聘一批研究生充實(shí)到市直有關(guān)事業(yè)單位。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定遵義市市屬國有企業(yè)2018年公開招聘研究生簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報名條件、公開工作程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上預(yù)報名、現(xiàn)場報名及資格審查、面試(面談)、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

　　二、招聘計劃及職位

　　此次4家市屬國有(集團(tuán))公司計劃公開招聘研究生49名，具體招聘單位、職位、人數(shù)及專業(yè)要求等詳見《遵義市市屬國有企業(yè)2018年公開招聘研究生職位表》(附件1)。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　2018年及以前畢業(yè)的碩士及以上學(xué)歷的人員，且須具有對應(yīng)的學(xué)位。

　　(二)招聘對象

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　　4.年齡在35周歲以下(1982年2月24日及以后出生)，博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員，年齡可放寬到45周歲(1972年2月24日及以后出生)。

　　5.具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件;

　　6.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報考：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.2015年度以來被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的在任公務(wù)員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的人員;

　　3.截止2018年2月23日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期(三年)未滿的;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　7.往屆畢業(yè)生報名時不能提供學(xué)歷學(xué)位證書及其它資格條件資料(有效資格條件資料：資格證書或縣級及以上行業(yè)主管部門印發(fā)的任職資格文件或縣級及以上行業(yè)主管部門出具的考試成績合格證明)等原件的(普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可書面承諾在2018年7月31日前提供)，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　四、招聘具體程序

　　此次公開招聘按照發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上預(yù)報名、現(xiàn)場報名及資格審查、面試(面談)、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘簡章

　　根據(jù)招聘計劃安排，此次公開招聘將在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體發(fā)布招聘公告。

　　(二)網(wǎng)上預(yù)報名

　　應(yīng)聘人員根據(jù)職位表上各招聘單位的專業(yè)等要求，結(jié)合個人情況在簡章發(fā)布之日起至2018年2月23日，自行下載《遵義市市屬國有企業(yè)2018年公開招聘研究生報名表》(附件2)，填寫完善后以電子郵件方式發(fā)送到職位表中公布的招聘單位郵箱。

　　應(yīng)聘人員在此環(huán)節(jié)可視情況填報2個左右的招聘單位的職位，網(wǎng)上預(yù)報名情況僅供招聘單位是否組建小分隊到相關(guān)高校進(jìn)行現(xiàn)場設(shè)點(diǎn)招聘參考。網(wǎng)上預(yù)報名以后，應(yīng)聘人員要通過職位表中招聘單位的聯(lián)系電話隨時進(jìn)行溝通，了解招聘報名及面試地點(diǎn)和其它工作安排。

　　(三)現(xiàn)場報名及資格審查

　　1.報名時間

　　此次公開招聘，分三個時間段進(jìn)行，應(yīng)聘人員在此期間均可進(jìn)行現(xiàn)場報名參與應(yīng)聘(第一次已經(jīng)招聘到位的職位第二次、第三次不再進(jìn)行招聘;第一次、第二次已經(jīng)招聘到位的職位不再進(jìn)行第三次招聘)。各招聘單位在報名期間需同步完成現(xiàn)場報名、面試(面談)、簽訂就業(yè)協(xié)議3個環(huán)節(jié)的工作事項(xiàng)。

　　第一次：2月23日-24日(上午8：30-下午17：00)

　　第二次：3月20日-21日(上午8：30-下午17：00)

　　第三次：4月3 日-4日(上午8：30-下午17：00)

　　2.報名地點(diǎn)

　　此次招聘采取遵義城區(qū)現(xiàn)場招聘和組織小分隊進(jìn)校園設(shè)點(diǎn)招聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　遵義城區(qū)現(xiàn)場招聘地點(diǎn)：遵義市紅花崗區(qū)銀河路625號遵義市人力資源市場大樓一樓大廳(面試和簽訂就業(yè)協(xié)議地點(diǎn)：市場大樓相關(guān)會議室或辦公室)。

　　小分隊進(jìn)校園設(shè)點(diǎn)招聘地點(diǎn)：各招聘單位根據(jù)網(wǎng)上預(yù)報名的情況，在市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下自行確定擬赴招聘的高校(地點(diǎn))及其具體位置，并提前通知已經(jīng)網(wǎng)上預(yù)報名的應(yīng)聘人員作好相應(yīng)準(zhǔn)備。

　　3.報名要求

　　在報名期間和相應(yīng)的報名地點(diǎn)，應(yīng)聘人員按照《招聘簡章》公布的條件和要求，需帶上身份證、相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、資格條件資料(普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)證明)、相應(yīng)業(yè)績材料(獲獎資料)等原件及復(fù)印件各一份(原件審查后退回、招聘單位收復(fù)印件)，以及同底一寸彩色照片3張，填寫完善《遵義市市屬國有企業(yè)2018年公開招聘研究生報名表》(附件2)后進(jìn)行報名。

　　此次公開招聘不收取任何報名費(fèi)用。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報考須提供單位及主管部門同意報考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　應(yīng)聘人員報名以后應(yīng)隨時保持所留聯(lián)系方式的通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng),如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系應(yīng)聘人員，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　4.資格審查

　　招聘單位根據(jù)《招聘簡章》職位表上的要求，在報名時當(dāng)場對應(yīng)聘人員是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報考條件的應(yīng)聘人員，由資格審查人員在其填寫的《報名表》上簽署“同意報名”意見，具備進(jìn)入面試(面談)環(huán)節(jié)資格。若應(yīng)聘人員提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

　　資格審查貫穿于招聘工作的始終，請應(yīng)聘人員務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進(jìn)行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　(四)面試(面談)

　　面試(面談)對象為現(xiàn)場報名且通過工作人員資格審查合格的應(yīng)聘人員，已經(jīng)進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報名的應(yīng)聘人員同樣需要進(jìn)行現(xiàn)場報名，沒有在網(wǎng)上預(yù)報名的應(yīng)聘人員同樣可以在現(xiàn)場報名。

　　本次公開招聘對象由于針對的是碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定，本次公開招聘采取簡化程序招聘(不限考試形式、不限開考比例)的方式進(jìn)行，招聘單位直接通過面試(非結(jié)構(gòu)化)成績在80分及以上人員中由高到低確定職位簽訂就業(yè)協(xié)議人選，面試成績沒有達(dá)到80分的人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　每個職位面試專家須為5—7人，由招聘單位及其主管部門安排相關(guān)專家或者領(lǐng)導(dǎo)人員組成。面試時重在考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水準(zhǔn)、業(yè)務(wù)工作技能、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、個人形象氣質(zhì)、愛崗敬業(yè)精神等，全面了解考生在智商情商、顯能潛能、能力態(tài)度等方面的情況。面試實(shí)行百分制，成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

　　(五) 簽訂就業(yè)協(xié)議、

　　面試結(jié)束后，招聘單位當(dāng)場組織按照招聘職位計劃招聘人數(shù)在80分以上成績?nèi)藛T中由高到低確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。簽訂就業(yè)協(xié)議人員，在取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和資格條件以后(往屆畢業(yè)生可以提前)即可向招聘單位申請按程序進(jìn)入體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。

　　應(yīng)聘人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議以后，就業(yè)之前不得再另報其他單位，否則根據(jù)就業(yè)協(xié)議明確的事項(xiàng)作出相應(yīng)的處理。同時，應(yīng)聘人員要隨時保持電話暢通，如果需要更換電話號碼，須及時反饋招聘單位。

　　(六)體檢

　　2018年6月-8月(往屆畢業(yè)生可視實(shí)際情況提前)，由招聘單位及其主管部門組織對已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢合格者確定為考察對象，體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　(七)考察(政審)

　　考察(政審)工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施，主要參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》規(guī)定進(jìn)行。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正(應(yīng)屆畢業(yè)生重點(diǎn)了解其在學(xué)校的表現(xiàn)情況和有無違法違紀(jì)現(xiàn)象)，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

　　考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察時還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的應(yīng)聘人員，考察為不合格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　(八)公示和辦理聘用手續(xù)

　　在考察(政審)工作結(jié)束以后，由單位對擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示，公示無異議的按程序由招聘單位主管部門報市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。對擬聘用人員在公示期間有異議的,按規(guī)定組織進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題違反招聘有關(guān)規(guī)定和影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督和相關(guān)事項(xiàng)

　　(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在招聘過程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

　　(二)在招聘工作期間，應(yīng)聘人員電話要24小時開通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時限內(nèi)，不按時限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動放棄。

　　咨詢電話：0851-28662655(各招聘單位咨詢電話見職位表)

　　監(jiān)督電話：0851-28981657

　　市屬國有企業(yè)公開招聘研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年1月30日

　　附：職位表

　　報名表（點(diǎn)擊下載）