為優化我市機關事業單位干部隊伍結構，根據《關于印發<遵義市市級機關事業單位公開遴選公務員和事業單位工作人員辦法(試行)>的通知》(遵市人社通〔2017〕39號)等規定，經研究，決定開展赤水市2017年公開遴選工作人員工作。為確保公開遴選工作順利進行，特制定《赤水市2017年公開遴選工作人員公告(一)》，現予以公布。
一、遴選人數及職位
本次共計劃遴選公務員(含參公管理事業單位工作人員)24名，事業單位工作人員28名，詳細職位見《赤水市2017年公開遴選工作人員職位表》(附件1)。
二、遴選范圍和條件
(一)遴選范圍
本市范圍內各鄉鎮(街道)在編的、具有干部身份的公務員、事業單位工作人員(含市直單位的派出<延伸>機構)。
(二)遴選條件
1.具有良好的政治、業務素質，工作能力強，實績突出;
2.具有3年以上鄉鎮(街道)工作經歷(以正式錄<聘>用為公務員<事業單位人員>時間為準，截止時間計算到2017年10月);
3.現任科員及以下相當職務;
4.年齡不超過45周歲;
5.年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);
6.具有大學專科及以上學歷;
7.具有正常履行職責的身體條件;
8.具有公開遴選職位要求的資格條件;
9.法律、法規規定的其他條件。
(三)有以下情形之一的人員，不能參加公開遴選
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
2.受處分期間或未滿影響期限的;
3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
4.尚在試用期內的;
5.所在單位不同意其參加公開遴選的;
6.法律、法規規定的其他情形。
三、報名程序
(一)發布公告
由市公開遴選工作領導小組通過中國赤水網、赤水黨建網、電子公文等方式發布遴選公告。
(二)報名
1.報名時間：2017年10月12日至13日
2.報名地點：市委組織部會議室
3.報名材料：
(1)填寫《赤水市2017年公開遴選工作人員報名信息表》(附件2)，以下簡稱《報名表》，粘貼近期一寸免冠正面照片，底色不限，經有人事管理權限的黨(工)委(黨組)簽署同意報考意見并加蓋公章;
(2)本人有效《居民身份證》、學歷學位證書原件和復印件1份;
(3)近期一寸免冠同底正面照片2張(需與報名表照片相同);
(4)擬報崗位所需的加分及其他資格條件的佐證材料應在報名期限內提交，未提交的，視為自動放棄。
4.報考者只能選擇一個職位進行報名，因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考者本人負責。委托他人報名的，須提供本人親筆簽名的委托書，視同報考者本人報名。
(三)資格初審
資格初審由市公開遴選工作領導小組辦公室負責，根據報考人員填寫的《報名表》個人信息，對照《遴選公告》和崗位所需的資格條件進行資格初審，通過資格初審的報考人員，不得改報其他崗位。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。
資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考人員隱瞞信息、提供虛假信息的，一經查實，立即取消報考者遴選資格并追究相關責任。各公開遴選職位的報名人數與擬遴選人數的比例達到3:1及以上方可開考。資格初審后，達不到開考比例的，經市公開遴選工作領導小組審定后，可減少或取消遴選計劃。職位遴選計劃減少的，報考該職位的人員所報職位不再進行調整;職位遴選計劃取消的，報考人員可在規定時限內改報符合條件的其他崗位。報名結束后，將初審合格人員報名人數在中國赤水網、赤水黨建網進行公示。
(四)加分
符合以下情形的報考者可按要求申請加分：
1.近5年來，年度考核被評為優秀等次者每獲得一次優秀加0.5分，以此類推累計加分。
2.近5年來，因工作表現優秀獲得表彰獎勵的(撰寫論文、參與競賽等非因工作表現獲得的表彰獎勵不作為加分事項)，按以下等次加分：獲縣級表彰的，每次加0.5分;獲地廳級表彰的，每次加1分;獲省部級表彰的，每次加1.5分;獲國家級表彰的，每次加2分。因同一事項獲多次表彰的，按獲獎最高等次加分。
3.近3年沒有抽調(借用)、上掛學習等經歷，且連續在鄉鎮(街道)工作3-5年的加0.5分，6-10年的加1分，11年及以上的加2分(需工作單位黨委<黨組>出具證明材料)。
符合加分的報考者須填寫《赤水市2017年公開遴選工作人員加分申請表》(附件3)，并持能證明符合加分的材料(復印件須加蓋提供復印件單位的印章)在報名時進行加分審查，在中國赤水網、赤水黨建網公示無異議后予以加分。
(五)準考證發放
報名成功后，報考人員須在規定時限內持本人身份證(委托他人的需有本人簽字按手印的委托書和身份證復印件)到市委組織部會議室領取準考證，逾期未領者視為自動放棄遴選。
四、考試
報名人數大于30人的職位，須進行筆試，筆試成績從高到低排名，按面試人數與選調計劃比例10:1以內確定面試對象，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試對象。職位報名人數小于或等于30人的，不進行筆試，所有報名人員直接進入面試。考試時間、地點由市公開遴選工作領導小組辦公室通過中國赤水網、赤水黨建網另行通知。考試結束后，于5個工作日內將考試成績在中國赤水網、赤水黨建網公布。
筆試重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。面試一般采取結構化面試方式進行，主要測試報考者的基本素質及適應遴選職位要求的專業水平和能力。
筆試成績和面試成績按百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。進行筆試的，加分分值計入筆試成績;不進行筆試的，加分分值計入面試成績。
五、考察了解
根據考試成績，從高分到低分確定考察人選，考察人選數與遴選人數的比例為3:1，人數不足的以實際人數為準。同一職位報考人員成績名次末位并列的同時確定為考察人選。考察工作由各遴選單位組織實施，遴選單位要派2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認度，做到全面、客觀、公正，并據實作出考察結論。若考察工作涉及考察組成員本人或親屬利害關系的，應申請回避。考察對象所在機關應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。涉及遴選人員的干部人事檔案，由遴選單位牽頭，管檔單位配合進行聯合審查。
六、公示和辦理調動手續
各遴選單位根據報考人員的考試成績和考察情況，提出擬遴選人員意見，并書面報告市公開遴選工作領導小組。經市公開遴選工作領導小組審定，并征求執紀執法部門意見后，確定擬遴選人員。擬遴選人員名單在中國赤水網、赤水黨建網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按照有關規定辦理調動手續;對有問題反映并查有實據的，取消公開遴選資格，不再予以遞補;對反映的問題一時難以查清的，暫緩遴選。
七、其它事項
紀檢監察部門對公開遴選工作進行全程監督。公開遴選工作進展情況根據需要及時通過中國赤水網、赤水黨建網向社會公布，自覺接受廣大干部群眾和社會各界的監督。工作人員和報考人員均要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。
本次公開遴選解釋權屬于市公開遴選工作領導小組，未盡事宜，由市公開遴選工作領導小組研究決定。
咨詢電話：22861695
監督電話：22864903
附件:
1.赤水市2017年公開遴選工作人員職位表.xls
2.赤水市2017年公開遴選工作人員報名信息表.doc
3.赤水市2017年公開遴選工作人員加分申請表.doc（打包下載）
2017年10月9日
