遵義軟件園（大學生創新創業園）是遵義市政府直屬的正縣級全額撥款事業單位，是市委、市政府重點打造的對外開放平臺。以打造一流的大數據及軟件產業集聚區和國家級創新創業示范基地為戰略目標，依托智能終端產業基礎和大學城人才資源優勢，全力推進遵義軟件和雙創事業發展。現已建成“一園兩基地（即：遵義軟件園、智能終端研發基地、雙創孵化示范基地）”，成功引入惠普、中興、光啟、禾苗、HTC、斐訊、財富之舟、晶源動力等知名企業入駐園區發展，園區著力打造遵義軟件產業投資集團，全力提供IT技術、人力資源、運營管理、生活配套、孵化及投融資等服務。根據工作需要，現面向社會公開招聘以下職位。
一、崗位招聘基本條件
1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2、忠于黨的事業，自覺踐行社會主義核心價值觀；
3、具有良好的政治素質和道德品質，嚴于律己，遵紀守法；
4、身體健康，符合國家機關事業單位正常履職的身體條件要求；
5、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報考：
1、在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、因觸犯法律受過刑事處罰的；
3、曾被開除公職或在國家機關、事業單位被除名辭退未滿5年的；
4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。
二、薪酬待遇
1、薪酬優于機關事業單位待遇；
2、實行薪酬職級晉升管理；
3、嚴格執行國家《勞動法》，繳納四險一金；
4、個別崗位薪酬面議；
5、可提供食宿。
三、招聘崗位
具體招聘崗位及條件詳見附件1。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2017年8月1日至8月10日。
2、報名方式：
簡歷投遞郵箱：2772284742@qq.com（郵件主題：姓名-應聘崗位名稱，如張三-招商主管）；
現場報名地點:遵義市新蒲新區平安街B2區1號樓1層（軟件園直屬公司人力資源部）。
3、報名資料：個人簡歷、學歷證書、相關資格證書掃描件、應聘人員登記表（附件2）。
4、咨詢電話：13724143552，聯系人：肖小姐。
（二）資格審查
現場查驗個人身份證、學歷證書、相關資格證書等原件，并提交復印件，經招考領導小組審核通過后確定為筆試人員。
（三）筆試
資格審查通過人員將以電話形式通知筆試，筆試時間以正式通知為準。
（四）面試
筆試通過人員將以電話形式通知面試，面試時間以正式通知為準。
（五）體檢
面試完成后，經軟件園管委會研究確定擬聘用人員，將以電話形式通知統一安排體檢，對體檢無異的人員辦理入職、試用手續。
（六）合同簽訂
所有錄用人員，作為軟件園直屬公司員工簽訂勞動合同。
附件1.崗位信息
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招聘崗位 |
職位描述 |
任職要求 |
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投融資總監 （1名） (年薪不低于20萬，具體面議） |
1、負責軟件園投融資運作及資本市場對接，建立完善投融資管理制度、流程、規范； 2、負責融資渠道的發掘，維護與金融機構、外資投資機構、風險投資機構的溝通渠道，確保融資平臺順暢； 3、負責牽頭完成盡職調查及論證篩選工作，完成投資可行性分析，為領導投資決策提供建議和依據。 4、負責對已完成的投融資工作負責進行后續監控、分析、評估、管理。 |
1、45歲以下，本科及以上學歷，金融、財務、經濟管理相關專業； 2、8年以上相關工作經驗，有從事投融資崗位工作經驗； 3、具有豐富的商業談判經驗，對項目財務營運分析、成本控制及成本核算能力強； 4、具備一定的融資渠道和業內人脈關系； 5、個性積極進取，有良好的職業操守，心理健康陽光，人際交往能力強； 6、參與過金融產品的開發或具有投融資項目運作的成功案例者優先。 |
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政研主管 （1名） |
1、負責牽頭研究國家大數據新業態發展相關政策級趨勢； 2、協助研究與軟件園發展關系重大的課題，收集整理國內外同類型園區發展案例； 3、負責政策、報告、重要文稿的起草。 |
1、本科及以上學歷，中文、政治、哲學、歷史相關專業； 2、具有行業研究能力及政策研究工作經驗； 3、較好的溝通能力和文字寫作能力，能夠獨立完成研究報告的撰寫； 4、對國家政策、產業政策、市場競爭態勢有一定的敏感性； 5、思維敏捷、學習能力強。 |
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招商主管 （2名） |
1、負責入駐企業開發，完成招商任務； 2、負責意向企業的考察、跟進、儲備、談判、簽約，并做好后期管理、協調、入駐等工作； 3、負責撰寫招商工作報告，做好做好企業調研、企業盡職調查等，并撰寫調查報告。 |
1、本科以上學歷，市場營銷、工商管理專業優先； 2、有招商工作經驗，熟悉招商工作流程； 3、具有良好的談判技巧、人際關系及市場分析能力； 4、有較強的市場調研能力和數據搜集、整合與分析能力； 5、良好的語言及文字表達能力、溝通能力及商務談判能力。 |
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企業服務主管 （人力資源方向） （1名） |
1、本科以上學歷，人力資源管理、行政管理、計算機相關專業； 2、2年以上工作經驗； 3、有人事管理工作經驗或園區服務管理工作經驗優先； 4、溝通協調能力強，吃苦耐勞。 |
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行政主管 （1名） |
1、負責行政管理、文秘工作； 2、負責督查機關日常運轉工作； |
1、本科以上學歷； 2、有相關工作經驗； 3、溝通協調能力強，有積極進取、質樸謙遜的晉升，有吃苦耐勞的奉獻精神。 |
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雙創服務主管 （1名） |
1、從事孵化器服務、運營、管理工作； 2、推動“大眾創業、萬眾創新”工作； 3、指導入孵企業成長。 |
1、本科以上學歷； 2、有相關工作經驗； 3、溝通協調能力強，吃苦耐勞。 |
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大數據技術主管 （1名） |
從事軟件、大數據等新業態研發管理服務工作。 |
本科以上學歷，大數據、信息工程、計算機、數學相關專業。 |
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園區開發公司總經理（1名） （年薪面議） |
1、組織實施公司總體戰略，制定和實施公司年度發展計劃及方案； 2、建立、健全公司組織體系、工作體系、基本管理制度； 3、主持公司日常經營管理工作。 |
1、本科以上學歷，工商管理、企業管理等管理類相關專業； 2、5年以上工作經驗，有地產開發、商業經營、物業管理工作經歷； 3、具有較強的計劃實施能力，較強的組織協調能力、溝通能力、領導能力； 4、勤于思考、思路清晰、善于總結。 |
