遵義市廣播電視臺屬公益類正縣級事業單位，是遵義具有較強影響力的主流媒體之一。為優化播音主持隊伍，提升名城窗口的形象，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規定，結合遵義市廣播電視臺的實際需求，決定公開招聘廣播電視節目播音員(主持人)2名。為確保公開招聘工作順利進行，特制訂《遵義市廣播電視臺公開招聘播音員(主持人)簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)如下：
一、招聘職位及職數
計劃公開招聘廣播電視節目播音員(主持人)2名。
二、招聘對象
招聘對象為2017年及以前畢業的大學本科及以上學歷的應往屆畢業生，播音、播音主持、播音與主持、主持與播音、播音與主持藝術、傳播學專業，普通話水平達到一級乙等及以上(以國家語委頒發的等級證書為依據)。在縣級及以上廣播電視媒體從事播音主持工作兩年及以上經歷的，不受專業限制(以所在單位出具的書面證明為準，需標注單位人事部門聯系人和聯系電話)。
叁、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
3、具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1981年6月22日-1999年6月21日出生);
5、具有能夠在事業單位正常履職的身體條件;
6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報考：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2、2014年度以來被貴州省內各級機關(含參照公務員法管理事業單位)招錄的在任公務員、或新招聘到事業單位工作仍在試用期以內的人員;
3、截止2017年6月21日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期(叁年)未滿的;
4、截止2017年6月21日在讀的全日制非2017屆畢業生;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的;
6、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業單位)、事業單位被辭煺未滿5年的;
7、在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的，或2016年以來在遵義市各級各類事業單位公開招聘中因考試違紀成績被記“0”分的，或在遵義市各級各類事業單位公開招聘中被列入不誠信人員名單且仍在不得報考期限內的;
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等塬因受到過黨紀、政紀處分的;
9、不能提供職位要求的畢業證書和普通話等級證書等塬件的(2017年應屆畢業生的畢業證書可在報名時書面承諾于2017年7月31日前提供)，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的
10、法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。
四、招聘程序
此次公開招聘，在市文廣新局、人社局、編委辦、市紀委第五紀工委等部門的監督指導下，由遵義市廣播電視臺具體負責組織。公開招聘按照發布公告、現場報名、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。
1、發布公告
在遵義市人力資源和社會保障局網站、遵義市文化廣電新聞出版局網站、遵義市廣播電視臺網站等發布招聘公告。
2、報名及資格審查
報名采取現場報名的方式進行。現場報名期間，遵義市廣播電視臺組織工作人員對報考人員的報考資格當場進行審查，資格審查合格人員方能進入下一環節。
(1)報名時間：2017年6月21日--23日，每天9:00--17：30。
報名期間，報考人員請按照《招聘簡章》要求，帶上近期同底免冠一寸彩色電子照片3張，以及身份證、畢業證(2017年應屆畢業生可提交《畢業生就業推薦表》并書面承諾7月31日前提交學歷證書)、普通話等級證等相關證件資料塬件及復印件在現場進行報名。機關事業單位在職在編人員還須提供單位及其主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環節資格。
(2)報名地點：遵義市廣播電視臺人力資源部(紅花崗區大興路湘江大廈遵義市廣播電視臺后八樓)。
(3)準考證領取時間：2017年6月23日下午15:00--17:30。
資格審查貫穿招聘的各個環節，請考生務必按照招聘簡章及招考職位要求進行報考，在招聘各個環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
3、面試
此次招聘由于針對的是特殊行業的急需緊缺人才，根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)的相關規定，本次公開招聘考試只采取面試(模擬現場新聞播報、模擬現場節目主持)形式進行。
(1)面試時間：2017年6月24日上午9點開始。考生須提前半小時到達指定地點，并憑身份證和準考證入場面試。
(2)面試地點：遵義市廣播電視臺7樓會議室，具體詳見面試準考證。
(3)相關事項：面試專家7人，具體按照相關規定在招聘單位以及省內同行業中抽取相關專家構成。面試時重在考察考生的形象氣質、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、普通話水平、親和力等。面試實行百分制，在7名專家評分后，分別去掉一個最高分和最低分后的平均數為考生面試成績(按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字)，面試成績當場告知考生。
面試結束2個工作日內，將面試成績在遵義市廣播電視臺網站進行公布。同時，按照計劃招聘人數和考生面試成績在80分以上人員中從高到低1：1比例確定進入下一環節人選。
4、體檢
體檢工作由招聘單位組織，體檢在縣及縣以上綜合醫院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。
體檢時間由招聘單位另行通知，體檢費用考生自理。體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補;體檢之后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。
5、考察(政審)
考察(政審)工作由招聘單位負責實施，考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
考察內容主要包括考生政治思想素質、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察時還須進一步核實考生是否符合招聘職位規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發現不符合招聘資格條件的考生，考察不合格，空缺職位不予遞補。
6、公示和辦理聘用手續
在考察(政審)工作結束以后，對擬聘人員在遵義市人力資源和社會保障局網站、遵義市廣播電視臺網站進行為期7天的公示，公示無異議的按程序報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。對擬聘人員在公示期間有異議的,按規定組織進行調查。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
五、紀律監督
1、招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的塬則進行，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“叁公開”制度，接受紀檢監察部門和社會監督。在招聘過程中，負責招聘工作的相關人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規者，一經查實，嚴肅處理。
2、在招聘工作期間，考生電話要24小時開通，以便聯系。在招聘單位發出各項事宜通知時限內，不按規定要求參加或辦理手續的視為自動放棄。
六、本《招聘簡章》由遵義市廣播電視臺公開招聘工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。
咨詢電話：
遵義市廣播電視臺0851-28225907劉黔輝13648523333
監督電話：
0851—28981609(遵義市紀委第五紀工委)
0851--23119327(遵義市文廣局人教科)
0851—23192222(遵義市廣播電視臺紀委)
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2017年6月14日
附件： (以下7個附件打包下載))
1.貴陽市2017年市、縣、鄉三級機關統一面向社會公開招錄公務員資格復審人員名單
2.貴陽市公安機關2017年統一面向社會公開招錄人民警察資格復審人員名單
3.復審材料準備清單
4.在職人員單位同意報考證明示例
5.應屆畢業生承諾書示例
6.基層工作經歷證明示例
7.貴陽市公務員考試錄用誠信報考承諾書
中共貴陽市委組織部 貴陽市人力資源和社會保障局
2017年6月7日
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