根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規定，經余慶縣人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局核準，余慶縣決定面向社會公開招聘高層次人才或播音員22名。為確保招聘工作的順利進行，特制定本簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。
二、招聘計劃及職位
此次計劃公開招聘高層次人才或播音員22名。具體招聘單位及職位見《余慶縣2017年公開招聘高層次人才或播音員職位表》(附件)。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
2017年及以前畢業的本科及以上學歷應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)，戶籍不限。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
3、具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1981年5月24日-1999年5月23日出生);
5、具有能夠在事業單位正常履職的身體條件;
6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2、2014年度以來被貴州省內各級機關(含參照公務員法管理事業單位)招錄的在任公務員、或新招聘到事業單位工作仍在試用期以內的人員;
3、截止2017年5月23日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期(三年)未滿的;
4、截止2017年5月23日在讀的全日制非2017屆畢業生;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的;
6、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業單位)、事業單位被辭退未滿5年的;
7、在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的，或2016年以來在遵義市各級各類事業單位公開招聘中因考試違紀成績被記“0”分的，或在遵義市各級各類事業單位公開招聘中被列入不誠信人員名單且仍在不得報考期限內的;
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
9、不能提供職位要求的畢業證書、學位證書，其它資格條件資料等原件的(有效資格條件資料：資格證書或縣級及以上行業主管部門印發的任職資格文件或縣級及以上行業主管部門出具的考試成績合格證明;2017年應屆畢業生的畢業證書、學位證書與資格條件資料等可在資格復審環節書面承諾于2017年7月31日前提供)，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的
10、法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的;
四、招聘程序
此次公開招聘按照發布招聘公告、報名(資格審查)、面試(專業技術測試)、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。
(一)發布公告
通過遵義人力資源和社會保障網(www.zyrs.gov.cn)、余慶縣人民政府網(www.zgyq.gov.cn)、余慶縣人力資源和社會保障局網(http://rsld.zgyq.gov.cn)等發布《招聘簡章》。
(二)報名方式及時間、地點
報名采取網上(郵箱)報名和現場報名相結合方式進行。
1.網上報名：應聘人員需在附件中下載并填寫完善《余慶縣2017年公開招聘高層次人才或播音員報名表》，與近期同底免冠一寸彩色電子照片和身份證、畢業證(2017年應屆畢業生可提交《畢業生就業推薦表》)、學位證、資格證等相關證件資料的掃描件(打包，以姓名+報考單位代碼命名文件)，于2017年5月23日下午17：00前發送到郵箱(1542738205@qq.com)，并于報名期間在相應的現場報名點持上述證件原件進行資格審查。
2.現場報名：未進行網上報名的，可在規定時間持《余慶縣2017年公開招聘高層次人才或播音員報名表》、近期同底免冠一寸彩色照片2張和有效《居民身份證》、畢業證(2017年應屆畢業生須提交《畢業生就業推薦表》)、學位證、資格證及個人簡歷等相關證件資料的原件及復印件分別到以下地點進行現場報名：
2017年5月23日(上午9：30-11：30、下午14：30-16:30)
遵義醫學院：招生就業處(單位代碼為yq12—yq14)。
2017年5月24日(上午9：30-11：30、下午14：30-16:30)
貴州大學：招生就業處(單位代碼為yq01—yq11)。
2017年5月25日(上午9：30-11：30、下午14：30-16:30)
余慶縣報名點：余慶縣人力資源和社會保障局403室(單位代碼為yq15)。
(三)資格審查
余慶縣事業單位招考工作領導小組(以下簡稱“縣招考領導小組”)在報名現場組織人員對應聘人員提交的相關證件資料進行資格審查。符合條件的進入下一環節，資格不符的取消應聘資格。
資格審查貫穿公開招聘的各個環節，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
(四)考試
本次招聘由于針對的是高層次人才或急需緊缺專業技術人員，根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)的相關規定，本次公開招聘考試只采取面試(專業技術測試)的形式進行。
1.面試時間
遵義醫學院現場報名點(單位代碼為yq12—yq14)：2017年5月24日上午9：00開始;
貴州大學現場報名點(單位代碼為yq01—yq11)：2017年5月25日上午9：00開始;
余慶縣報名點(單位代碼為yq15)：2017年5月26日上午9：00開始。
考生須持本人有效《居民身份證》提前半小時到場參加面試。
2.面試地點
見現場報名點通知。
3.面試方式及內容
職位不同，面試分類進行：
報考單位代碼為yq01—yq14的所有職位的考生，面試采取面談及查看相關資料等形式進行，著重對考生的能力與態度、智商與情商、顯能與潛能等方面的素質進行綜合測評。
報考單位代碼為yq15播音員職位的考生，面試采取現場試播和播音視頻效果(須由考生提前錄制5分鐘以內的會議播報視頻用U盤裝載，考試現場播放)相結合的方式進行。重點考察考生的形象氣質、普通話音準、播音效果等綜合能力。
面試由縣招考領導小組負責組織相關人員和專家進行測評，測評結果按百分制進行評定，并當場將成績告知考生。
播音員職位在面試結束后，按照計劃招聘人數和考生面試成績在80分以上人員中從高到低1：1比例確定進入下一環節人選。
其他職位實際參加面試測評的考生人數超過招聘崗位計劃數已經形成競爭的，按成績從高到低與招聘崗位計劃數等額確定進入下一環節人選;實際參加面試的考生人數與招聘崗位計劃數僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環節。
面試成績當場告知考生，并于全部面試后5個工作日內將所有考生的面試成績及進入體檢人員名單在余慶縣人力資源和社會保障局網(http://rsld.zgyq.gov.cn)上進行公布。
(五)體檢
根據面試成績從高到低按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢需在縣招考領導小組指定醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。
體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。對未按要求參加體檢或體檢不合格者，取消進入下一環節資格，由此出現的缺額在面試人員中按成績順延遞補。
建立考生誠信報考制度，體檢合格之后放棄的考生，報請市人社局列入我市公務員招錄和事業單位招聘考試不誠信人員名單，3年內不得報名參加我市各級各類公務員招錄和事業單位招聘考試。
(六)考察(政審)
體檢合格的應聘人員確定為考察(政審)對象。考察(政審)工作由招聘單位主管部門具體負責實施。考察(政審)內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。考察(政審)時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察(政審)合格人員為擬聘用人員。
(七)公示
由縣招考領導小組確定擬聘人員名單后在余慶縣人力資源和社會保障局網(http://rsld.zgyq.gov.cn)進行為期5個工作日的公示。
(八)聘用
公示期無異議的，公示期滿后，由招聘單位呈報，縣人力資源和社會保障局審核并報市人力資源和社會保障局審批后，完善聘用手續。
四、其他
本《招聘簡章》解釋權屬余慶縣事業單位招考辦。本次招聘工作未盡事宜，由余慶縣事業單位招考工作領導小組研究確定并視情況通過余慶縣人力資源和社會保障局網站公布。
聯系電話：
0851-24623388(余慶縣人社局)
0851-24621368(余慶縣衛計局)
監督電話：
0851-24706018(余慶縣紀檢部門)
附件：
余慶縣2017年公開招聘高層次人才或播音員職位表(點擊下載)
余慶縣2017年公開招聘高層次人才或播音員報名表(點擊下載)
2017年5月15日
