為進一步加強基層組織建設，引導和鼓勵高校畢業生到農村基層服務，改善村(社區)組織隊伍結構，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，經黨工委、辦事處研究并報市委組織部同意，決定面向社會公開選聘一批村(社區)主任助理，特制定本簡章。

　　一、選聘名額：村(社區)主任助理6名。

　　二、選聘條件:

　　按照德才兼備的用人標準，堅持公開、公正、公平的原則，通過考試考核擇優選聘。

　　(一)報名參加選聘的人員應具備以下基本條件：

　　1.擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵守憲法、法律和法規，品行端正。

　　2.身體健康，身體條件符合公務員體檢標準。

　　3.大學本科及以上學歷的應、往屆畢業生。

　　4.年齡在18周歲以上30周歲以下(1986年8月24日至1998年8月24日之間出生)，研究生年齡放寬至35周歲以下(1981年8月24日以后出生)。

　　(二)以下人員不得報考：

　　1.有違法、犯罪嫌疑尚未結案的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的。

　　三、選聘程序

　　(一)發布簡章

　　選聘信息通過仁懷電視臺、《中國酒都手機報》等媒體進行公告，簡章在仁懷市人民政府公眾信息網等媒體上公示，其余信息在仁懷市人民政府公眾信息網上公示。

　　(二)組織報名

　　1.報名時間：2016年 8月24 日至31日9:00-17:00(節假日不休);

　　2.報名地點：蒼龍街道黨政辦公室

　　聯系人：王 江 聯系電話:15085645566

　　趙舉貴 聯系電話:18285204231

　　咨詢電話：0851-22291223

　　3.報名時需提供的材料：

　　(1)有效身份證(或附有照片并加蓋公安機關印章的戶籍證明)、畢業證原件和復印件各一份。

　　(2)近期正面免冠1寸藍底彩色照片2張。

　　(3)是中共黨員的還需提供所在黨組織出具的《黨員身份證明》。

　　4. 此次報名不收取報名費。

　　(三)資格審查

　　報名時，對報考人員的年齡、學歷等報考證件進行初步審核，符合條件者，準予報名;報名后，對報考人員的年齡、學歷等報考證件進行復審，符合條件者，進行公示并發給準考證;資格審查不合格者，取消本次公選資格。資格審查貫穿整個公選過程，任一環節一旦發現資格不符者立即取消資格。

　　(四)考試

　　考試分筆試和面試兩部分進行，均采取百分制計分。筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%。經資格審查后的報名人數與選聘計劃數須達到3：1以上比例方可開考，若達不到3：1，則調減選聘計劃直至達到開考比例;調減選聘計劃仍不能達到開考比例的，取消選聘計劃。

　　1.筆試

　　(1)筆試方式：閉卷考試。

　　(2)筆試時間、地點及領取準考證時間另行通知。

　　(3)考試時長120分鐘。

　　考試內容為公共基礎知識，包括政治理論與政策、法律基礎知識、行政管理知識、職業道德、科技常識、基層組織建設及村(居)民自治相關知識、人文歷史常識、公文處理、公文寫作等。開考比例按報名時符合報考條件的人數為準。參加本次考試所有考生筆試成績須達到本次實際參加考生的平均成績及以上方能進入面試。

　　2.面試

　　(1)面試方式：結構化面試。

　　(2)按選聘名額1：3以內比例，以考生的“筆試成績”從高到低依次確定面試人選，若進入面試末位考生成績并列的，同時參加面試。面試以百分制記分，記分按四舍五入法保留兩位小數。

　　(五)體檢

　　根據選聘計劃以1∶1比例，按綜合成績確定以此進入體檢人員(若綜合成績出現并列，按面試成績優先，若成績仍相同，則再次進行面試確定綜合成績), 并公示進入體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》(人社部發【2010】19號)標準執行。體檢工作由選聘工作領導小組辦公室組織到指定醫院進行，體檢費由考生個人承擔。在規定時間內未參加體檢以及體檢不合格者，取消政審資格。體檢合格人數少于選聘計劃的，在進入面試的人員中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補一次，并公示遞補體檢人員名單。對本人體檢結果有異議的，本人可向招聘工作領導小組書面申請復查一次。公示體檢合格及進入政審人員名單。

　　體檢時間、地點另行通知。

　　(六)政審

　　體檢合格人員為政審對象，由選聘工作領導小組組織對其遵紀守法、現實表現等情況進行政審，并對其報考資格條件進行復查。政審對象須在選聘領導小組辦公室規定的時限內提交相關材料。政審不合格的(含自愿放棄的)，取消聘用資格。從政審合格人員中確定擬選聘人選并公示。

　　政審中有下列情形者，取消選聘資格：

　　1.本簡章規定不準報考的人員;2.被舉報弄虛作假或違反考試紀律并經查證屬實的。

　　(七)試用及合同簽訂

　　由選聘工作領導小組根據選聘人員綜合成績和政審情況確定選聘崗位。崗位選定后，擬選聘人員與蒼龍街道辦事處簽訂勞動聘用合同。嚴格按照勞動合同及相關規定管理。

　　四、聘用待遇

　　(一)所選聘的村(社區)主任助理試用期為三個月，試用期間發放生活補貼1800元/月;試用期滿并經考查合格，按2000元/月發放生活補貼，享受市與街兩級工資增漲機制及相關福利，并按照規定繳納社會養老保險、醫療保險和意外傷害險。

　　(二)村(社區)主任助理聘期三年;服務期間符合相關條件的，可參加村“三委”班子選舉、行政機關和事業單位工作人員考試等;另行擇業者，按程序解除勞動合同關系。

　　五、選聘紀律

　　(一)對違反規定的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育、取消選聘資格處理;情節嚴重的，記入考生檔案并報上級組織人事部門處理;構成犯罪的，移交司法機關處理。

　　(二)選聘工作期間，選聘工作領導小組辦公室發布的各項事宜在仁懷市人民政府公眾信息網(www.rh.gov.cn)公示，在通知時限內不按時辦理手續的視為自動放棄。

　　(三)選聘工作由紀檢監察部門全程監督，并接受上級部門的檢查和社會的監督。嚴格遵守保密規定和回避制度。在工作過程中如有任何違紀行為，一經發現，嚴肅查處。

　　本簡章未盡事宜由仁懷市蒼龍街道公開選聘村(社區)主任助理工作領導小組負責解釋。

　　監督電話：0851—22233348、22290399。

　　附件：附件：仁懷市蒼龍街道公開選聘村(社區)主任助理報名表.(點擊下載)

　　仁懷市蒼龍街道公開選聘村(社區)主任助理工作領導小組

　　2016年8月23日