根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規定，經正安縣人民政府同意，并報遵義市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘研究生。為確保招聘工作的順利進行，制定本招聘簡章。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布招聘信息、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

　　二、招聘計劃

　　本次計劃公開招聘研究生11人，職位設置情況詳見《正安縣事業單位2016年公開招聘研究生職位表》(附后)。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　2016年及以前畢業的碩士研究生及以上學歷的人員，同時具有相應學位。

　　(二)報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，遵紀守法。

　　2、具有符合職位要求的文化程度和資格條件。

　　3、具有正常履行職責的身體條件。

　　4、年齡在35周歲以下(1980年6月28日及以后出生)。

　　(三)以下人員不得報考

　　1、本縣機關、事業單位中除工勤身份以外的在編在職人員(含特崗教師);

　　2、在讀非2016屆畢業生;

　　3、定向到具體行業或單位的應屆畢業生;

　　4、因犯罪受過刑事處罰的;

　　5、曾被開除公職或被機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位辭退未滿5年的;

　　6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

　　7、在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的，或2015年以來在我市各級各類事業單位公開招聘中因考試違紀成績被記“0”分的;

　　8、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

　　9、截止2016年8月31日不能提供學籍檔案的;

　　10、法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。

　　四、報名

　　報名采取現場報名方式進行，符合報考條件的考生，可本人或委托他人在報名時間內到現場報名。報名時免收報名費。

　　(一)報名時間

　　2O16年6月27日- 28日上午8：30—11：30，下午14：30-17:30。

　　(二)報名地點

　　正安縣人社局錄用調配股

　　(三)報考者須提供材料

　　⑴《正安縣公開招聘研究生報名表》(以下簡稱《報名表》)1份。《報名表》表內填寫內容要真實清楚、不得涂改,如填寫錯誤信息,責任自負;委托他人報名的，若報名信息填寫錯誤，視同考生本人填寫，責任自負。

　　⑵本人有效居民身份證、學歷證書的原件和復印件各1份(應屆畢業生持就業推薦表和就業協議書)。

　　⑶近期正面免冠一寸藍底或紅底照片3張。

　　⑷機關事業單位在職人員報考須持所在單位及主管部門同意報考證明，并且提供近三年內年度考核合格及以上的證明材料。不提供證明以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環節資格。

　　⑸報考職位所需的其他材料。

　　請考生務必認真填寫聯系方式并確保通訊工具暢通，因考生錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的，后果由考生本人承擔。

　　五、資格審查

　　由縣招考工作領導小組辦公室在報名時組織當場對考生提交的報考資料進行資格審查，合格者準予參加考試。

　　資格審查貫穿招聘工作的各個環節，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

　　六、準考證領取時間及地點

　　領取時間：2016年7月4日上午(8：30—11：30);

　　領取地點：正安縣人社局錄用調配股。

　　七、面試

　　本次招聘由于針對的是高層次人才，根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)的相關規定，本次公開招聘考試只進行面試。

　　面試采用現場答辯方式進行，面試成績滿分為100分。如實際參加面試的考生人數超過招聘職位計劃數已經形成競爭的，按面試成績從高到低與招聘職位計劃數等額確定進入下一環節人選;實際參加面試的考生人數與招聘職位計劃數僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到75分及以上，方能進入下一環節。若遇考生面試成績出現末位并列的，由縣招考工作領導小組辦公室重新組織面試以新面試成績高者進入體檢。

　　(一)面試時間：2016年7月5日上午8：30開始，考生需提前半小時到達指定地點。

　　(二)面試地點：見《面試準考證》。

　　八、體檢

　　體檢按面試成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢對象，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉(試行)的通知》規定執行。

　　體檢費用由考生自理。

　　九、考察

　　根據招聘職位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考察對象。考察主要是審查考核對象德、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現情況，同時再次復查報名資格。

　　在考察中發現不符合公開招聘基本條件的，經縣招考工作領導小組審定，取消考生的擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

　　十、公示

　　根據面試、體檢及考察結果，由縣招考工作領導小組辦公室在考察結束后的5個工作日內,按人事管理權限確定擬聘用人員, 并在正安縣人民政府公眾信息網公示7個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的，由縣招考工作領導小組辦公室按相關規定進行調查。

　　十一、聘用

　　(一)招聘工作由縣招考工作領導小組辦公室負責，擬聘用人員名單報縣招考工作領導小組審定后，上報市人力資源和社會保障局審批。

　　(二)試用期按照相關規定確定，試用期滿后，經考核合格予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。試用期待遇按有關文件規定執行。聘用人員與縣人才辦簽訂服務年限協議后，按照《關于加強人才隊伍建設加速“正安崛起”的意見》(正發〔2013〕12號)文件規定可享受引進人才住房補貼。

　　(三)聘用人員應在規定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格。

　　(四)未盡事宜由縣招考工作領導小組研究確定，若遇重大爭議事項提請市招考工作領導小組裁決。

　　十二、紀律與監督

　　整個招聘過程接受紀檢、監察部門及社會各界監督。如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的工作人員給予紀律處分。

　　聯系電話：0851-26033515(縣人社局)

　　監督電話：0851-26422304(縣紀委)

 正安縣事業單位2016年公開招聘研究生職位表

　　0851-26400030(縣委組織部)

　　正安縣招考工作領導小組辦公室

　　2016年6月15日