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為促進全區教育事業高質量發展，優化教師隊伍結構，不斷提高教育教學質量，根據《國務院辦公廳關于轉發教育部等部門<教育部直屬師范大學本研銜接師范生公費教育實施辦法>的通知》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《教育部辦公廳關于做好“優師計劃”師范生就業工作的通知》《省教育廳等九部門關于印發<貴州省“中西部欠發達地區優秀農村教師定向培養計劃”實施方案(試行)>的通知》《省教育廳辦公室 省人力資源社會保障廳辦公室關于做好2026年公費師范畢業生和“優師計劃”畢業生就業工作的通知》和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》等相關規定要求，為確保我區教育系統面向2026屆公費師范畢業生和“優師計劃”畢業生公開招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、組織領導
本次公開招聘工作由銅仁市萬山區委人才工作領導小組統一組織實施，由區委人才辦牽頭，區人力資源和社會保障局、區委編辦、區教育局具體實施，區委人才工作領導小組下設辦公室在銅仁市萬山區教育局(以下簡稱“公開招聘辦公室”)，具體負責日常工作。
二、招聘原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則進行，堅持德才兼備用人標準。
三、招聘崗位及職數
本次計劃公開招聘教師11名。具體招聘單位、專業及人數等詳見《銅仁市萬山區教育系統面向2026屆公費師范畢業生和“優師計”劃畢業生公開招聘崗位表》(附件1)。
四、招聘對象
(一)教育部直屬六所師范院校(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學)2026年應屆公費師范畢業生和“優師計劃”畢業生。
(二)貴州省內兩所師范院校(貴州師范大學、貴州師范學院)2026年應屆“優師計劃”畢業生。
五、招聘條件
(一)報名參加招聘的人員應具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
4.有較強的事業心和責任感。
5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識(含科學素質)和工作能力。
6.年齡在18周歲及以上(時間計算截止報名之日)，35周歲及以下(時間計算截止報名之日)。
7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
8.符合應聘崗位要求的專業、學歷、學位及具有相應學科對應學段的教師資格證(考察時提供)。
(二)有下列情形之一的，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.處于黨紀、政紀處分所規定的影響期內的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
4.在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的。
5.應聘崗位即構成《事業單位人事管理回避規定》所列需回避的。
6.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
7.在各級招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的。
8.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的。
9.國家法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員及其他不得招聘的情形。
六、招聘程序
(一)信息發布
在“萬山區人民政府網”(www.trws.gov.cn)和“萬山教育”微信公眾號(wsjy3521024)平臺發布招聘信息。
(二)報名
1.網上報名
(1)考生填寫《銅仁市萬山區教育系統面向2026屆公費師范畢業生和“優師計”劃畢業生公開招聘報名表》(附件2)(以下簡稱“報名表”)，同時提供就業推薦表、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)掃描件及一寸近期同底免冠藍底照片。
(2)信息公布之日起，將相關材料掃描件發送至指定郵箱進行網上預報名(郵件標題按“姓名+萬山區+招聘單位+崗位代碼+崗位名稱”格式命名)，網上預報名時間截止2025年11月5日下午17：30，郵箱：476906925@qq.com。
2.現場報名時間及地點
(1)報名時間：2025年11月7日(星期五)10：00-18：00。
(2)報名地點：貴州師范學院體育館(地址：貴州省貴陽市烏當區高新路115號貴州師范學院)。
(三)現場資格審查
1.資格審查。現場報名時，同步開展資格審查。
2.對象。網上及現場報名的所有人員，均需參加現場資格審查，并提供下列材料：
(1)報名表(附件2)1份。
(2)誠信承諾書(附件3)1份。
(3)能夠證明公費師范生和“優師計劃”身份的相關材料原件及復印件(1份)。
(4)就業推薦表原件及復印件(1份)。
(5)有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)原件及復印件(1份)。
(6)本人近期一寸正面免冠藍底照片3張。
3.特別說明。每位報考人員只能報考一個崗位，本次招聘不限開考比例，按實際報名資格審查合格人數開展面試工作。無人報考的崗位，該崗位招聘計劃取消，將在招聘工作結束時把取消崗位在“萬山區人民政府網”(www.trws.gov.cn)和“萬山教育”微信公眾號(wsjy3521024)平臺公布。
(四)考試
1.考試時間及地點：另行通知。
2.考試方式：根據招聘計劃人數與報名情況確定。
(1)本次招聘考試如同一崗位招聘計劃人數與報名人數超過1：35人(含35人)時，采取先初面試再復審面試(試教)的方式進行，按照初面試成績(初面試成績不計入總成績)從高分到低分順序按1:5的比例確定面試(試教)對象(初面試成績末位并列的一并納入)。
(2)如未超過1：35人的直接進行面試(試教)，面試(試教)成績即為總成績。
(3)總成績設置最低分數線70分，低于70分的考生，取消進入下一環節的資格。
考試成績采取百分制計算，按四舍五入方法保留小數點后兩位有效數字。
3.考試實施：由區教育局組織實施，區人力資源和社會保障局、區紀委監委共同參與。初面試以面談的方式進行，面試內容為教育教學相關知識;復面試以試教的方式進行，重在考察考生教育教學、語言表達、組織協調、形象氣質、愛崗敬業精神等。
(五)簽約
根據考試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定擬簽約對象，并簽訂《就業意向性協議書》(招聘單位提供)和《全國普通高等學校畢業生就業協議書》(以下簡稱“三方協議”，由報考人員自備)。
放棄簽約的考生簽訂“自愿放棄簽約承諾書”(附件4)，空缺崗位按考試成績從高分到低分的順序依次遞補。
(六)體檢
體檢時間及地點另行通知。已簽訂《就業意向性協議書》和“三方協議”的人員為體檢對象。體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔，體檢不合格的，不得進入下一個環節。
(七)考察
體檢合格人員為考察對象，由區教育局組織用人單位開展考察工作。考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》和貴州省有關規定執行，采取查閱個人檔案、與被考察對象交流等方式進行。同時，按照《未成年人學校保護規定》(教育部令第50號)、貴州省人民檢察院等十二部門關于印發《關于在密切接觸未成年人行業建立違法犯罪人員從業限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業道德行為處理辦法實施細則(試行)》等要求，對考察對象是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。并同步通過“全國教師管理信息系統準入查詢平臺”進行準入查詢。
(八)公示及聘用
經考察合格的人員確定為擬聘用人員，在“萬山區人民政府網(www.trws.gov.cn)”進行公示(5個工作日)，接受社會監督。公示期間如有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。對公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，報市人力資源和社會保障局備案后，由區人力資源和社會保障局按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員在規定時間報到，并簽訂事業單位聘用合同，無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。
本次招聘人員最低服務年限為六年(含試用期一年)。
七、待遇
招聘人員屬于事業單位編制，工資福利、養老保險、住房公積金等待遇按本區同崗位標準執行。
八、紀律監督
(一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度，接受紀檢監察機關和社會監督。在招聘過程中，負責招聘工作的相關人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違規違紀者，一經查實，嚴肅處理。
(二)資格審查貫穿招聘工作各個環節，請考生務必按照招聘方案及崗位要求進行報考，在招聘各個環節如發現考生不符合規定的資格條件或證書證件等弄虛作假行為，隨時取消其招聘資格。
(三)在招聘工作期間，考生電話要保持暢通，以便聯系。在招聘單位發出各項事宜通知時限內，不按時限規定要求參加或辦理手續的視為自動放棄。
(四)其他未盡事宜，由銅仁市萬山區教育局和銅仁市萬山區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0856-3523212(區教育局)
0856-3521200(區人力資源和社會保障局)
監督電話：0856-3523014(區紀委監委)
附件：1.銅仁市萬山區教育系統面向2026屆公費師范和“優師計劃”畢業生公開招聘教師崗位表.xls（點擊下載）
2.銅仁市萬山區教育系統面向2026屆公費師范畢業生和“優師計劃”畢業生專項招聘報名表.doc（點擊下載）
3.誠信承諾書.docx（點擊下載）
4.自愿放棄簽約承諾書.doc（點擊下載）
2025年10月30日
(信息來源：http://www.trws.gov.cn/xwzx/tzgg/202510/t20251030_88885710.html)
