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銅仁市江口縣公辦高、初中面向2025屆優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生專項(xiàng)招聘實(shí)施方案(6人,11月9-13日?qǐng)?bào)名)

本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)。點(diǎn)擊咨詢


  為貫徹落實(shí)《教育部等九部門關(guān)于印發(fā)<中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計(jì)劃>的通知》(教師〔2021〕4號(hào))《教育部辦公廳關(guān)于做好“優(yōu)師計(jì)劃”師范生就業(yè)工作的通知》(教師廳函〔2024〕22號(hào))、《省教育廳等九部門關(guān)于印發(fā)(貴州省“中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村教師定向培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施方案(試行)>的通知》(教發(fā)〔2023〕34號(hào))精神,根據(jù)《省教育廳辦公室關(guān)于舉辦貴州省2025屆優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生就業(yè)專場(chǎng)雙選會(huì)的通知》要求,為確保我縣公辦高、初中面向2025屆首屆優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生專項(xiàng)招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

  二、招聘崗位及職數(shù)

  本次招聘為編制內(nèi)招聘,招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。計(jì)劃公開招聘6名教師,具體招聘單位、學(xué)科、人數(shù)及專業(yè)要求等詳見《銅仁江口縣公辦高、初中面向2025屆優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位需求表》(見附件1)。

  三、招聘對(duì)象

  具有國家承認(rèn)且符合招聘崗位需求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件的六所教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué))在我省招收的2025屆貴州生源優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生(2021年9月入學(xué));貴州師范大學(xué)、貴州師范學(xué)院兩所省內(nèi)師范院校招收的2025屆貴州生源優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生(2021年9月入學(xué))。

  四、有下列情形之一的,不得報(bào)考

  (一)曾受過刑事處罰的;

  (二)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者被問責(zé)未滿影響期限的;

  (三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

  (四)在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的;

  (五)應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的;

  (六)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

  (七)在各級(jí)招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

  (八)在讀的在校生(不含2025年應(yīng)屆生)、現(xiàn)役軍人及2025年7月31日前不能畢業(yè)的;

  (九)國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他不得引進(jìn)的情形。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  在江口縣人民政府門戶網(wǎng)(https://www.jiangkou.gov.cn)、江口教育微報(bào)(微信公眾號(hào):JKJYWB)等平臺(tái)上發(fā)布招聘公告。

  (二)網(wǎng)上報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月9日至13日;

  2.網(wǎng)上報(bào)名(郵箱地址):965455514@qq.com;

  3.報(bào)名資料:報(bào)名人員須提供下列材料的掃描件,材料掃描文件壓縮以“姓名+引進(jìn)單位+崗位名稱+崗位代碼”格式命名。

  (1)報(bào)名表(附件2)、“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生協(xié)議書掃描件;

  (2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)掃描件;

  (3)提供就業(yè)推薦表(學(xué)院蓋章)掃描件。在辦理聘用審批手續(xù)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

  (三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

  現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間:2024年11月14日。

  現(xiàn)場(chǎng)審核地點(diǎn):貴州師范學(xué)院體育館(地址:貴州省貴陽烏當(dāng)區(qū)高新路115號(hào)貴州師范學(xué)院)。

  各招聘單位在縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局等部門組織下,根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。

  (1)報(bào)名表(附件2)1份;“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生協(xié)議書原件及復(fù)印件1份;

  (2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件1份;

  (3)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件,提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份;在辦理聘用審批手續(xù)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件;

  (4)本人近期一寸正面免冠藍(lán)底照片4張;

  (5)現(xiàn)場(chǎng)審核其他要求:

 、教師資格證書和普通話水平等級(jí)證書暫不提供;在2025年8月31日前不能提供符合崗位要求相應(yīng)教師資格證書的將取消聘用資格;

 、趫(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與所學(xué)專業(yè)完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào);

  ③報(bào)考人員對(duì)提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù),所提供材料貫穿所有招聘環(huán)節(jié),任何環(huán)節(jié)查出虛假材料的將取消本次招聘資格。

  現(xiàn)場(chǎng)審查合格的列入面試名單,時(shí)間另行通知。對(duì)審查不合格的,應(yīng)由招聘工作小組向報(bào)考人員說明理由。

  (四)面試

  1.面試時(shí)間、地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  2.面試方式: 由各用人單位組織面試,縣級(jí)主管部門、人社部門、紀(jì)檢部門共同參與;面試采取試講方式,面試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的現(xiàn)行教材。面試成績實(shí)行百分制,按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字,面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分,根據(jù)面試成績從高到低確定進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)人選,如同一崗位應(yīng)試人員面試成績并列的,則進(jìn)行加試。

  (五)簽約

  根據(jù)報(bào)考人員考試(面試)成績由高分到低分的順序,按崗位人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例研究確定擬引進(jìn)意向人選。擬引進(jìn)意向人選確定后,按照“雙向選擇”的原則,簽訂《就業(yè)意向性協(xié)議書》(見附件4)、《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“三方協(xié)議”,由報(bào)考人員自備),協(xié)議會(huì)明確違約責(zé)任。放棄簽約的崗位可依次遞補(bǔ),并簽訂“自愿放棄承諾書”(見附件5)。

  (六)體檢

  體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。擬引進(jìn)意向人員,簽訂“三方協(xié)議”和《就業(yè)意向性協(xié)議書》的為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān),體檢不合格的,不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

  (七)考察

  體檢合格人員為考察對(duì)象,由銅仁江口招聘工作小組牽頭,用人單位或主管部門具體負(fù)責(zé)考察工作。考察按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。同時(shí),按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求,對(duì)體檢合格人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。并同步通過“全國教師管理信息系統(tǒng)準(zhǔn)入查詢平臺(tái)”進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。

  (八)公示及聘用

  經(jīng)考察合格的人員列為擬聘用對(duì)象,由用人單位主管部門統(tǒng)一公示(7個(gè)工作日),公示結(jié)束無影響其聘用問題的,由擬用人單位或主管部門報(bào)送考察相關(guān)資料,經(jīng)主管部門審核合格后,送縣人力資源和社會(huì)保障局備案,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期1年,最低服務(wù)年限為六年(含試用期)。

  六、福利待遇

  招聘人員屬于事業(yè)單位編制,其工資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等待遇按本縣同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  七、紀(jì)律監(jiān)督

  (一)組織原則。招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。在招聘過程中,負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員,如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。

  (二)資格審查。資格審查貫穿招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié),請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘方案及崗位要求進(jìn)行報(bào)考,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生有不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假行為,隨時(shí)取消其招聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。

  (三)工作要求。在招聘工作期間,考生電話要保持暢通,以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi),不按時(shí)限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

  其他未盡事宜,由銅仁江口縣教育局和銅仁江口縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0856-6829906(江口縣教育局人事股)

            0856-6628367(江口縣人力資源和社會(huì)保障局人事股) 

  監(jiān)督電話:18685608597(江口縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局)

  紀(jì)檢監(jiān)察組)

  附件:

  附件1:銅仁江口縣 公辦高、初中面向2025屆優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位需求表.xlsx(點(diǎn)擊下載

  附件2:銅仁江口縣公辦高、初中面向2025屆優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生專項(xiàng)招聘報(bào)名表.doc(點(diǎn)擊下載

  附件3:誠信承諾書.docx(點(diǎn)擊下載

  附件4:就業(yè)意向性協(xié)議書.doc(點(diǎn)擊下載

  附件5:自愿放棄簽約的承諾.doc(點(diǎn)擊下載

  江口縣教育局

  2024年11月8日

  (信息來源:http://www.jiangkou.gov.cn/xwzx/tzgg/202411/t20241108_86046614.html)


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