一、醫院基本情況
銅仁市第二人民醫院是由銅仁市人民政府舉辦的公益二類事業單位。醫院位于銅仁市碧江區解放路155號原地區人民醫院舊址，總體規劃建設面積8萬方，按照大型三級綜合醫院標準，“一次規劃，分期實施”建設。規劃總床位800余張，一期現已建成開診，實際開放病床400余張，配備GE128排雙源CT、GE3.0T靜音核磁共振、雙立柱大型DR、奧林巴斯電子內窺鏡系統、3D腹腔鏡手術系統、GE高端四維彩超、島津DSA介入設備等大型高端醫療設備設施。
醫院在職員工400人，其中衛生專業技術人員359人，高級專業技術資格43人，中級專業技術資格101人;博士研究生1人，碩士研究生5人。
醫院目前開設心血管內科(老年醫學科)、呼吸內科、消化內科、神經內科、腎病風濕科、普外科(肝膽、胃腸、肛腸)、骨科、神經外科、泌尿外科、耳鼻咽喉頭頸外科、婦產科、兒科(普兒、新生兒)、兒保科、中醫疼痛科(中醫、疼痛、康復)、重癥醫學科、麻醉科、眼科、口腔科、急診科、門診部(發熱、犬傷、便民、營養等)、健康管理體檢科、檢驗科(檢驗、輸血、分子生物實驗室)、病理科、放射科、超聲科、藥劑科(西藥房、中藥房)、介入室、血透室、內鏡室、心電圖室、肺功能室、神經電生理室、供應室等臨床、醫技科室。
醫院地處貴州省東部，黔、湘、渝三省交界，位于銅仁市城區中心。傍踞東山腳下，毗鄰錦江河畔，匯梵凈之靈氣，激發著力量，孕育著希望。將致力打造一支政治思想過硬、作風紀律嚴謹、專業技術精湛、服務質量優良的醫療人才隊伍，秉承“醫者仁心，醫者匠心”之院訓，戮力建設成人才優秀、設施齊全、功能齊備、環境優美、服務一流的集醫療、科研、保健康復、教育培訓等功能于一體的大型綜合性醫院，服務群眾，造福百姓，為黔東、湘西、渝東南連片區域人民群眾的醫療健康保駕護航!
二、2024年度招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
詳見附件《2024年度銅仁市第二人民醫院急需緊缺專業技術人才招聘(合同制)崗位一覽表》
(二)應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實守信。
3.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識、工作能力和正常履行崗位職責的身心條件。
4.具備擬應聘崗位所需學歷(學位)及其他資格條件。
5.應聘人員系2024年應屆畢業生的,須在2024年7月30日前獲得相應的學歷學位。
(三)有下列情形之一的，不得應聘：
1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的。
2.被人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政管理部門認定存在嚴重失信行為并被列為失信懲戒的人員。
3.曾被開除公職的、執業期間期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行有問題的。
4.在讀的在校生、現役軍醫及2024年不能如期畢業的。
5.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的。
6.不符合招聘對象、崗位的具體應聘條件或所需資格條件的。
7.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
三、應聘程序
(一)報名方式
1、現場報名：攜身份證、最新個人簡歷、學歷證明、執業證、資格證、職稱證原件及復印件，至銅仁市碧江區解放路155號銅仁市第二人民醫院門診大樓F12-1211室人力資源部報名。
2、網絡報名：簡歷及相應附件材料可投遞醫院公共郵箱tongreneryi@126.com ，簡歷投遞郵件標題備注格式“姓名+專業+專業技術資格+意向崗位”，對應材料即，最新個人簡歷、身份證、畢業證、學位證、執業證、資格證及職稱證等材料以PDF格式掃描后，集中壓縮附件上傳。或在丁香人才網“https://www.jobmd.cn/”查詢“銅仁市第二人民醫院”，選擇相應崗位投報。
(二)報名時間
本招聘簡章年度內長期有效，自公告之日起即可報名，招滿即止。
(三)資格審查
現場報名和網上報名人員須進行資格審查，資格審查符合崗位條件者進入下一步程序。資格審查貫穿整個人才引進工作始終,在任何一個工作環節發現應聘人員提供虛假信息、無效證明或應聘人員資格條件不符合本簡章招聘崗位要求的,隨時取消其應聘資格。
(四)組織考核
急需緊缺專業技術人才引進采取現場面試、視頻面試、技能操作等方式進行一人一議。經資格審查對符合崗位資格條件者，根據崗位實際情況組織相關專家進行考核，具體時間、地點及方式以即時通知為準。
(五)確定錄用
符合錄用條件人員，組織政審考察及體檢，合格后按程序審批確定錄用，試用期6個月。
四、崗位待遇
(一)薪酬福利
1.經考核認定后，高級職稱醫師薪酬寬帶18萬/年-60萬/年，中級職稱醫師12萬/年-30萬/年，初級職稱醫師12萬/年-15萬/年，以上薪酬寬帶均為稅前全口徑。
2.購買五險一金，提供早中餐、帶薪年假、年度健康體檢等，在銅仁市無住房的副高職稱及以上人員提供租房補貼1600元/月。
3.此長期招聘用工類型為勞動合同制，和醫院在編人員享受同等院內待遇。
(二)人才引進費
臨床醫學類專業四證合一專碩型研究生給予10萬元人才引進費，全日制本科規培生給予5萬元人才引進費，試用期滿轉正考評合格后一個月內即可向醫院申請相應人才引進費。
(三)進修深造
支持鼓勵在崗職工進行學歷提升及業務深造，長期與省人民醫院、貴醫附院、遵醫附院、貴黔國際總院等大型三級醫院保持合作關系，計劃性、持續性的為職工創造良好的進修深造條件和平臺。
(四)入職報銷
副高級職稱及以上人才來院面試，一經錄用，可按醫院規定報銷來院面試差旅費用。
五、聯系方式
聯系人：田老師(人力資源部)
電 話：0856-5728808 15688035718(微信同號)
附件：《2024年度銅仁市第二人民醫院急需緊缺專業技術人才招聘(合同制)崗位一覽表》
| 2024年度銅仁市第二人民醫院急需緊缺專業技術人才招聘（合同制）崗位一覽表 | ||||||
| 序號 | 招聘崗位 | 部門 | 崗位要求 | 專業 | 招聘人數 | 備注 |
| 1 | 主治醫師 | 心血管內科 | 1.全日制大專及以上學歷，年齡40歲及以下； 2.熟練掌握本專業常見病、多發病的診治； 3.熟練掌握相關專業診療設備的操作與應用； 4.持有中級專業技術資格，至少三年二甲及以上綜合醫院臨床工作經驗； 5.持四證合一研究生或高、中年資主治醫師專業技術資格者優先考慮； 6.條件優秀的學歷、年齡、職稱和臨床工作經驗等可適當放寬。 |
臨床醫學、內科學、中西醫結合臨床 | 1 | 擅介入，持有心內科介入資質的優先 |
| 2 | 診斷醫師 | 超聲科 | 1.全日制大專及以上學歷學位，年齡35歲及以下； 2.熟悉本專業常見病、多發病的診斷； 3.持有執業資格，至少一年二甲及以上醫療機構臨床診斷經驗； 4.規培合格本科生、四證合一研究生、中低年資主治醫師優先考慮； 5.條件優秀的學歷、年齡、臨床工作經驗等可適當放寬。 |
臨床醫學、醫學影像學、醫學影像與核醫學 | 2 | |
| 3 | 放射科 | 臨床醫學、醫學影像學、醫學影像與核醫學 | 2 | |||
| 合計 | 5 | |||||
(信息來源：http://wjj.trs.gov.cn/tzgg/202405/t20240511_84621291.html)
