2023年銅仁事業(yè)單位備考及考試消息群：413498534

　　為貫徹執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)<印江自治縣“強(qiáng)醫(yī)工程”試點(diǎn)工作實(shí)施方案>的通知》(印委辦字〔2022〕35號(hào))《關(guān)于印發(fā)<印江自治縣建強(qiáng)縣醫(yī)院建特中醫(yī)醫(yī)院提質(zhì)婦幼保健院和夯實(shí)基層衛(wèi)生院工作方案>的通知)》(印委辦字〔2022〕36號(hào))精神，結(jié)合《印江自治縣股級(jí)干部管理暫行辦法》《印江自治縣衛(wèi)生健康局關(guān)于印發(fā)<印江自治縣縣級(jí)公立醫(yī)院中層干部選拔任用管理暫行辦法>的通知》要求，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，決定對印江自治縣中醫(yī)醫(yī)院部分臨床醫(yī)技科室主任、護(hù)士長、臨床科室副主任(青年中醫(yī)師)進(jìn)行公開競聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、競聘崗位

　　(一)競聘崗位及專業(yè)條件要求(詳見附件1)。

　　(二)競聘對象范圍：在縣內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作滿五年以上的在編在崗醫(yī)務(wù)人員，臨床科室副主任(青年中醫(yī)師)為縣內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(除縣中醫(yī)醫(yī)院外)工作滿五年以上的在編在崗醫(yī)務(wù)人員。

　　二、競聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信;

　　2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，積極完成以醫(yī)教研防為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)同事，為多數(shù)群眾認(rèn)可;

　　3.有勝任工作的組織管理才能、專業(yè)技術(shù)水平和實(shí)踐能力，以身作則，大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng)，勤政廉潔;

　　4.身心健康，精力充沛，具有勝任崗位工作的身體條件;

　　5.年齡要求：(1)臨床科室主任：1978年1月1日后出生(45歲以下)。(2)護(hù)士長：1983年1月1日后出生(40歲以下)。(3)臨床科室副主任(青年中醫(yī)師)：1988年1月1日后出生(35歲以下)。

　　(二)下列人員不得參加公開競聘

　　1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　4.因其他原因受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分仍在影響期內(nèi)的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期滿，但存在影響競聘使用的。

　　5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的。

　　6.其他原因不宜參加競聘的。

　　(三)競聘崗位無符合條件人選，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否取消競聘崗位

　　三、工作步驟及時(shí)間安排

　　(一)公告時(shí)間。2023年5月15日-2023年5月19日

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月20日-22日(上午08：30--12：00，下午14：00--18：00)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：印江縣中醫(yī)醫(yī)院門診樓四樓組織和人力資源科辦公室。

　　3.所需資料：有效居民身份證、學(xué)歷證書、電子學(xué)歷備案表、資格證書、單位出具工作證明及同意報(bào)考證明(需加蓋公章)、《印江自治縣中醫(yī)醫(yī)院臨床醫(yī)技科室主任、護(hù)士長、臨床科室副主任(青年中醫(yī)師)公開競聘報(bào)名表》(附件2)等原件及復(fù)印件，1寸同底卡片照2張。我縣在編人員需提交主管部門同意報(bào)考證明，同意報(bào)考意見(需加蓋公章)。所提供材料必須真實(shí)有效，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。每人僅限填報(bào)1個(gè)崗位，且專業(yè)對口。

　　4.資格審查。資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，資格審查包括年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職稱等，主要審查報(bào)名者是否符合競聘資格條件，對不符合條件的及時(shí)反饋本人。各職位資格審查合格人數(shù)與競聘計(jì)劃數(shù)一般不低于3：1比例。對達(dá)不到比例的職位，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行開考。

　　(三)加分

　　1.加分對象及標(biāo)準(zhǔn)。

　　(1)被縣級(jí)以上黨委或政府管理的專家和縣級(jí)衛(wèi)生行政主管部門認(rèn)定的醫(yī)療學(xué)科帶頭人的加3分。在縣級(jí)以上衛(wèi)生健康行政主管部門組織的技能競賽中，獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)的加3分，獲得市級(jí)一等獎(jiǎng)、省級(jí)二等獎(jiǎng)的加2分，獲得縣級(jí)一等獎(jiǎng)，市級(jí)二等獎(jiǎng)、省級(jí)三等獎(jiǎng)的加1分。

　　(2)獲得省、部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)的，分別加3分、2分、1分。

　　(3)受省、市、縣級(jí)以上黨委或政府表彰的，分別加2分、1.5分、1分。

　　(4)獲得地、廳級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)的，分別加2分、1.5分、1分。

　　(5)獲得縣級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)的，分別加1分、0.5分、0.3分。

　　(6)取得正高級(jí)職稱的加3分、副高級(jí)職稱的加2分，取得研究生以上學(xué)歷的加2分，全日制學(xué)歷為本科學(xué)歷、獲取學(xué)士學(xué)位的加1分。

　　累計(jì)加分最高為5分。

　　1.加分程序。

　　(1)加分時(shí)間：2023年5月23日(上午08：30--12:00，下午14:00--18:00)。

　　(2)加分地點(diǎn)：印江縣中醫(yī)醫(yī)院門診樓四樓組織和人力資源科辦公室。

　　(3)所需資料：需提供相應(yīng)加分項(xiàng)目證明材料原件及復(fù)印件1份，相關(guān)部門出具的證明需經(jīng)辦人簽名并加蓋公章。逾期未辦理加分的人員，視為放棄加分并不予受理。

　　(四)護(hù)士長競聘增加筆試。由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試實(shí)行閉卷考試，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間，試卷分值為100分。

　　1.筆試內(nèi)容：護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)及相關(guān)護(hù)理知識(shí)。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)(具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。

　　考生須持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)和準(zhǔn)考證按時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試考試。考試遲到15分鐘，一律禁止進(jìn)入考場。

　　(五)面試。面試由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，參試人員原則以競聘崗位數(shù)3:1的比例參加面試(護(hù)士長競聘以筆試成績前12名進(jìn)入面試)，對達(dá)不到比例的職位，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行開考。

　　1.面試時(shí)間：具體地點(diǎn)及時(shí)間詳見《準(zhǔn)考證》。參試人員須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)居民身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場。

　　2.面試方式：面試采用PPT演講形式進(jìn)行和現(xiàn)場提問相結(jié)合方式，時(shí)間控制在30分鐘以內(nèi)。

　　3.面試內(nèi)容：介紹自己的基本情況、競聘崗位、競聘理由和競聘上崗后的工作思路、工作目標(biāo)和計(jì)劃、承諾事項(xiàng)，在演講時(shí)還需對面試考官提出的有關(guān)問題進(jìn)行答辯。

　　4.面試成績：面試成績實(shí)行百分制，面試考官(聘請縣外三級(jí)以上醫(yī)院的專家)。

　　(六)初定人選。只進(jìn)行面試考試的職位考試總成績=面試成，筆試加面試考試的職位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按照成績從高到低1:2確定人選報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定考察對象，競聘職位達(dá)不到1:2的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，是否可按實(shí)有人數(shù)確定考察對象，如同一崗位考生的總成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)納入考察。

　　(七)考察。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組研究的競聘人員列入考察對象，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員開展考察，考察內(nèi)容主要包括擬競聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作業(yè)績表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實(shí)守信等，考察時(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。近三年來是否違反《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》《中華人民共和國醫(yī)師法》，是否被衛(wèi)生健康行政部門給予行政處罰，是否有醫(yī)療事故負(fù)主要責(zé)任;是否有違法犯罪記錄，是否被列為失信人員等。考察方式主要采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。

　　(八)人選確定。考察結(jié)束后，考察組向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告考察情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬聘人員名單、并確定人選。

　　(九)任前公示。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組確定的名單面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，接受群眾監(jiān)督。

　　(十)試用。公示期滿后，無問題反映或反映問題不影響聘任的，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后進(jìn)行試用。

　　(十一)聘用。試用期考核合格的，按程序辦理聘任手續(xù)。

　　四、聘用期限及待遇

　　(一)聘用期限。對聘任人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，按照相關(guān)管理規(guī)定開展履職考核。試用期三個(gè)月，試用期考核不合格的，編內(nèi)人員回原單位工作;考核合格的，按程序聘任，聘任期限為三年，期滿重新競聘。實(shí)行中層干部任期年度述職評議制度，測評結(jié)果與醫(yī)院內(nèi)部績效獎(jiǎng)金分配和任期續(xù)聘直接掛鉤，評議為不合格的予以免職;聘期內(nèi)連續(xù)三個(gè)年度測評為優(yōu)秀的，期滿后可續(xù)聘任職;連續(xù)兩個(gè)年度測評為基本合格的，期滿后不再續(xù)聘任職。

　　(二)待遇及編制。按照縣級(jí)財(cái)政政策和醫(yī)院績效分配方案執(zhí)行。由縣中醫(yī)醫(yī)院、縣衛(wèi)生健康局按程序辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　五、有關(guān)要求

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要嚴(yán)格按照公開競聘方案組織競聘，各司其職，形成合力，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作要求開展好競聘工作。縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組要全程進(jìn)行監(jiān)督。在競聘過程中，如有違規(guī)違紀(jì)行為將嚴(yán)肅查處，涉及競聘對象的一律取消考試及競聘資格。

　　(二)嚴(yán)禁在競聘活動(dòng)中拉幫結(jié)伙，嚴(yán)禁打擊報(bào)復(fù)、詆毀他人名譽(yù)，嚴(yán)禁違規(guī)用人，違者取消競選資格，依法依規(guī)進(jìn)行處理。

　　(三)競聘過程中未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決，本方案最終解釋權(quán)歸領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　報(bào)名咨詢電話：

　　0856-6222379(縣中醫(yī)醫(yī)院組織和人力資源科)  

　　監(jiān)督電話：

　　0856-6228762(縣中醫(yī)醫(yī)院紀(jì)委辦公室)

　　附件1：印江自治縣中醫(yī)醫(yī)院臨床醫(yī)技科室主任、護(hù)士長、臨床科室副主任(青年中醫(yī)師)公開競聘崗位計(jì)劃表.doc

　　附件2：印江自治縣中醫(yī)醫(yī)院臨床醫(yī)技科室主任、護(hù)士長、臨床科室副主任(青年中醫(yī)師)公開競聘報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　印江自治縣中醫(yī)醫(yī)院中層干部公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2023年5月15日

　　(信息來源：http://www.yinjiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202305/t20230515_79735006.html)