為進一步推進我縣殘疾人事業高質量發展,根據《銅仁市人力資源和社會保障局銅仁市財政局關于印發銅仁市公益性崗位開發管理實施細則的通知》(銅人社發〔2020〕5號、《銅仁市人力資源和社會保障局銅仁市殘疾人聯合會關于開發公益性崗位安置易地扶貧搬遷安置點殘疾人專職委員的通知》(銅人社函〔2021〕43號)文件精神,經縣殘聯理事會研究,報縣人社局同意,決定面向社會公開招聘公益性崗位人員1名,現公告如下:
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開招聘,統一面試,綜合評定,擇優聘用。
二、招聘崗位、用工性質、名額及主要工作職責
本次共招聘公益性崗位人員1名,采取聘用制,由石阡縣殘疾人聯合會與其簽訂勞動合同(聘期三年),主要工作職責是為殘疾人服務、協助開展“平陽社區殘疾人陽光幸福家園”等相關工作。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
具有石阡縣平陽社區戶籍,在縣就業局辦理了失業登記,持有《就業創業證》或《就業失業登記證》并進行了就業困難認定的下列人員:
1.享受最低生活保障的失業人員(持縣級民政部門證明);
2.持《殘疾人證》的殘疾失業人員;
3.連續失業一年以上的長期失業人員(以就業失業登記證為準);
4.失去土地的農民及難以安置的退捕漁民轉為城鎮常住人口的失業人員;
5.就業困難高校畢業生,具體包括:城鎮零就業家庭畢業生;在校期間申請并獲得了國家助學貸款的畢業生;父母雙方(單方)持《殘疾人證》且全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾人證》的畢業生;建檔立卡貧困家庭畢業生;享受特困人員救助供養待遇的畢業生;城鄉居民最低生活保障家庭中的畢業生;
6.省人民政府確定的其他就業困難對象。
(二)招聘條件
1.具有高中及以上學歷;
2.年齡要求:20周歲以上50周歲以下(年齡計算截止日期為2022年9月19日);
3.遵守國家的法律法規,品行端正,作風正派,無違紀違法行為;
4.身體健康,具備招聘崗位所要求的學歷、專業等條件;
四、有下列情形之一的,不得報名:
1.有過違法違紀行為的;
2.尚未與其他用人單位解除勞動關系的;
3.曾被用人單位開除的;
4.注冊工商營業執照從事個體經營或創辦企業的;
5.已享受城鎮公益性崗位政策安置的;
6.其他不符合城鎮公益性崗位政策扶持的人員。
五、招聘程序
(一)報名時間:,2022年9月21日(下午9:00--12:00)
(二)報名地點:石阡縣殘疾人聯合會綜合辦公室(鮮花殘聯大樓二樓)。符合條件的人員在網上下載填寫《石阡縣公益性崗位人員報名表》(附件1),并攜帶本人居民身份證、戶口簿、畢業證書原件及復印件一份,就業失業登記證,近期免冠白底2寸照片2張,對不熟悉從網上下載報名表的人員可到石阡縣殘疾人聯合會綜合辦公室現場填報。
(三)資格審查。由招聘領導小組進行資格審查,貫穿全過程。凡弄虛作假的,一經查實,取消報名和聘用資格。
(四)面試。資格審查合格人員由用人單位組織面試。面試的具體時間、地點另行通知。
(五)體檢。通過面試人員,按照事業單位招聘人員體檢要求進行體檢,并在規定時間內將體檢報告送到縣殘聯綜合辦公室。
(六)考察。按照面試成績由高到低的順序等額確定考察對象。考察對象因個人原因主動放棄考察資格或未通過考察的,按照綜合成績排序依次遞補。
(七)公示。收體檢報告截止后2個工作日內,用人單位將確定的擬聘用人員名單反饋縣就業局,由縣就業局在石阡縣人民政府網站進行公示,公示時間不少于7個工作日。擬聘用人員在公示期間被取消聘用資格的,按面試成績排序進行遞補。
六、招聘方式
報名人數超過1人,招聘方式為面試,按面試成績高低,取第1名予以錄取。報名人數為1人的,直接予以聘用。
七、待遇
(一)聘用期限。公示無異議的,按程序辦理聘用手續,安排聘用人員上崗。聘用期限最長為3年,勞動合同實行一年一簽。
1.薪酬待遇。月工資不低于最低工資標準,具體按我縣最低工資標準執行,其中60%部份從就業補助資金中列支,40%部份由東西部協作資金或市殘聯殘保金承擔。
2.社會保險。單位部分由石阡縣就業局從就業專項資金中代繳,個人部分由就業局從崗位工資中扣除代繳。
八、疫情防控要求
所有應聘人員應按衛健部門關于疫情防控的相關要求作好個人防護,在報名、面試全過程中請提供健康碼、行程碼,并自覺規范佩戴口罩。
九、其他事項
本方案由石阡縣人力資源和社會保障局、石阡縣殘疾人聯合會解釋。未盡事宜由石阡縣人力資源和社會保障局、石阡縣殘疾人聯合會研究確定。
報名咨詢電話:0856-7623615
石阡縣殘疾人聯合會
2022年9月19日
(信息來源：http://www.shiqian.gov.cn/ywjj/tzgg/202209/t20220919_76490720.html)
