江口縣人民醫院始建于1956年，是全縣唯一一所集醫療、教學、科研、預防、康復、保健、急救為一體的非營利性二級甲等綜合醫院;全國綜合醫院中醫藥工作示范單位、愛嬰醫院、院前急救中心、危重孕產婦救治中心、危重新生兒救治中心、全縣結核病定點醫院、全縣白內障定點醫療機構、高血壓診療中心、糖尿病診療中心;高等、中等學校的實習點，現有職工529人，其中：正高職稱7人、副高職稱35人，中級職稱75人，為提升醫院醫療服務能力，加強學科建設及省、市級重點專科建設，實現“大病不出縣”的醫改目標，我院在“傳染病防治綜合大樓”投入使用增設相應的臨床科室前，需要提前謀劃，增加人才儲備，加快人才梯隊培養。擬招聘(引進)20名(編制外)高層次及急需緊缺醫療衛生人才。

　　一、招聘原則

　　(一)突出重點、按需招聘的原則。

　　(二)任人唯賢、德才兼備的原則。

　　(三)公平公正、競爭擇優的原則。

　　(四)禮遇人才、特事特辦的原則。

　　二、招聘崗位類別及條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守國家法律法規，擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素質和職業道德，有較強的敬業精神和吃苦耐勞精神;有良好的溝通能力、分析判斷能力、應急處理能力及學習能力。

　　3.身體健康、五官端莊、具備履行崗位職責的身體條件，無不良嗜好。

　　4.具有報考職位所需的其他資格條件。

　　(二)各類崗位條件要求(見附件1)

　　1、高層次人才。年齡在40周歲以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷及相應學位;具有全日制本科學歷和學位的副高級及以上職稱，年齡可放寬至50周歲;在二級及以上醫院從事報考專業工作2年以上。

　　2、急需緊缺人才。年齡在40周歲以下，具有全日制普通高校本科及以上學歷及學位，具備執業醫師資格或住院醫師規培合格證;大專學歷需具備主治醫師資格且在二級及以上綜合醫院工作2年以上。

　　(三)具有下列情形之一的不能報名

　　1.有嚴重違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　2.被紀檢監察機關立案調查或受到黨紀、政紀處分且仍在處分期內的人員。

　　3.被人民法院認定為失信被執行人。

　　4.涉嫌違紀違法正在接受調查的。

　　5.參加非法組織和邪教組織。

　　6.不符合引進職位所需學歷學位及其他資格條件的。

　　三、招聘方式及程序

　　(一)發布招聘方案

　　面向社會公開發布招聘信息，在江口縣人民政府門戶網和江口縣人民醫院微信公眾號上同時發布。

　　江口縣人民政府門戶網：http://www.jiangkou.gov.cn/

　　江口縣人民醫院微信公眾號：江口縣人民醫院訂閱號

　　(二)報名要求

　　1.報名方式：采取網上報名與現場報名相結合的方式進行。

　　2.網上報名：應聘者須在網上下載并填寫《江口縣人民醫院公開招聘工作人員報名表》，并將其他證書(身份證、畢業證、學位證、專業技術職稱資格證書以及相關證書材料)的掃描件一并以壓縮文件形式發送到報名郵箱(583690115@qq.com)。郵件主題統一命名為“姓名+應聘崗位+學歷/職稱”。

　　3.現場報名：現場報名請按資格審查要求提交相關材料，報名的同時進行資格審查。

　　4.報名時間：此方案公布之日起至2022年12月31日前有效。

　　5.現場報名地點：江口縣人民醫院人事科

　　6.報名咨詢電話：0856——6620203

　　(三)資格審查

　　由“招聘工作領導小組”負責，具體由人事科進行審核，在招聘過程任何環節發現報考人員資格條件不符合招聘方案要求的，當即取消其應聘的下一環節。

　　(四)應聘人員現場資格審查時提供以下資料

　　1.《江口縣人民醫院公開招聘工作人員報名表》見附件3(A4紙打印，并貼照片)。

　　2.個人資料：包括個人簡歷、應聘申請(本人意愿、未來工作設想、預期目標)、有效證件(學歷、學位、執業資格、職稱等證書)原件及復印件。

　　3.近五年個人論著、論文原件及復印件，主持完成的省、市級及以上科研課題項目及經費數量等情況的證明材料，獲獎情況證明材料等。

　　(五)面試：根據報名情況，有報名者一周內組織面試。

　　(六)體檢：擬聘用人員統一到江口縣人民醫院免費體檢。

　　(七)聘用

　　(一)經體檢合格后，確定為聘用人員，招聘人員應與單位組織簽訂《勞動合同》后生效，明確雙方權利和義務。實行試用期三個月。試用期滿，根據我院試用期考核標準，考核合格繼續聘用;考核不合格，解除《勞動合同》。

　　(二)薪酬待遇：見附件2

　　附件：

　　附件3 江口縣人民醫院公開招聘編制外高層次及急需緊缺人才報名表.doc（點擊下載）

　　附件1 江口縣人民醫院公開招聘編制外高層次及急需緊缺人才職位一覽表.doc

　　附件2 江口縣人民醫院公開招聘編制外高層次及急需緊缺人才薪酬待遇.doc

一、高層次人才  簽定五年以上服務合同，試用期滿考核合格后，補助安家費20-30萬元，分兩次等額發放。（第一年發放50%，第二年發放50%）按每年2萬元提供三年租房補貼，一年發放一次。其他待遇面談，按“一人一策”執行。
二、急需緊缺人才   簽定五年以上服務合同，參照在編人員享受同等薪酬待遇（其中：具有中級職稱的，醫院補助安家費10萬元；在市級三級甲等綜合醫院參加住院醫師規范化培訓并取得規培證書的醫師，簽定五年以上服務合同的，醫院補助安家費10萬元，試用期滿考核合格后一次性發放；在省級三級甲等綜合醫院參加住院醫師規范化培訓并取得規培證書的醫師，簽定五年以上服務合同的，醫院補助安家費15萬元，分兩次等額發放，第一年發放50%，第二年發放50%。提供一年租房補貼2萬元。)     
三、以上引進的編外人才所需經費由江口縣人民醫院自籌解決。   
四、提供入編機會，引進的高層次人才若入編后，除享受政府補貼外，同時享受醫院補貼。

　　(信息來源：http://www.jiangkou.gov.cn/xwzx/tzgg/202208/t20220809_76021192.html)