為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷滿足新時(shí)代黨校工作對(duì)專業(yè)人才的需求，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))》《貴州省公開遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》等相關(guān)文件精神，經(jīng)研究，中共銅仁市委黨校決定面向全市遴選工作人員。為確保本次公開遴選工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次遴選工作在中共銅仁市委黨校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由中共銅仁市委黨校公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施，下設(shè)辦公室在校組織人事處，負(fù)責(zé)本次公開遴選日常工作。

　　二、遴選原則和程序

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開監(jiān)督，嚴(yán)格按照制定遴選方案、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、資格考試、面試、考察、公示，辦理手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　三、遴選職位及數(shù)量

　　參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員2名。

　　四、遴選范圍及條件

　　(一)遴選范圍

　　遴選范圍為全市黨政機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照公務(wù)員法管理登記的在職在編人員。

　　(二)報(bào)名資格條件

　　1.講政治、顧大局，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　2.身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件;

　　3.年齡在35周歲(1986年5月30日及以后出生)以下;

　　4.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　5.符合《公務(wù)員法》等規(guī)定的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得參加遴選

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

　　2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　3.受處分期間或者被問責(zé)未滿影響期限的;

　　4.按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，招(聘)錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

　　5.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或擔(dān)任現(xiàn)職不滿1年的;

　　6.新?lián)�任為單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不滿3年的;

　　7.新錄(聘)用人員尚在試用期的;

　　8.由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿1年的;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場集中報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月21日至6月22日(上午9:00--12:00，下午14:30--17:00)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：中共銅仁市委黨校辦公樓一樓(銅仁市川硐教育園區(qū)貴州健康職業(yè)學(xué)院校園內(nèi))。

　　3.報(bào)名程序：報(bào)考人員認(rèn)真對(duì)照《中共銅仁市委黨校2021年公開遴選工作人員職位及條件一覽表》，自行下載填寫《中共銅仁市委黨校2021年公開遴選工作人員報(bào)名表》，并附相關(guān)報(bào)名材料，到報(bào)名處進(jìn)行資格審查，審查合格后視為報(bào)名成功。

　　4.報(bào)名需提供材料：(1)單位、主管部門和組織人事部門簽署同意報(bào)考意見并加蓋公章的《中共銅仁市委黨校2021年公開遴選工作人員報(bào)名表》原件;(2)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;(3)參加工作文件及任職文件復(fù)印件(需加蓋單位或組織人事部門公章);(4)公務(wù)員(參公)登記表復(fù)印件(需加蓋單位或組織人事部門公章);(5)近期免冠一寸彩照3張;(6)有效居民身份證原件、復(fù)印件;(7)根據(jù)《貴州省新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定，在省外的人員(中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū))需提供2021年6月6日至6月20日期間內(nèi)合法核酸檢測結(jié)果。

　　考生須確保所留電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。

　　(二)資格審查

　　1.現(xiàn)場資格審查：中共銅仁市委黨校公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行現(xiàn)場審核。

　　2.資格審查地址：同報(bào)名地點(diǎn)。

　　資格審查貫穿遴選工作始終，在公開遴選過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參加遴選人員資格條件不符合《方案》要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消其遴選資格。資格審查由中共銅仁市委黨校遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照審查工作相關(guān)規(guī)定及遴選資格條件有關(guān)要求組織進(jìn)行。資格審查合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，由中共銅仁市委黨校遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后報(bào)組織部門同意予以減少或取消。

　　(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　資格審查合格的考生憑有效居民身份證在市委黨校辦公樓一樓(報(bào)名處)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

　　六、組織考試

　　遴選考試分為資格考試和面試，資格考試成績、面試成績實(shí)行百分制，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(一)資格考試

　　資格考試由中共銅仁市委黨校統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1.資格考試時(shí)間及地點(diǎn)

　　詳見準(zhǔn)考證，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)和準(zhǔn)考證，到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加測試。

　　2.資格考試評(píng)分辦法

　　資格考試60分以上的，按需求崗位計(jì)劃數(shù)1：3比例從高分到低分順序確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。資格考試成績不帶入面試環(huán)節(jié)。

　　(二)面試

　　面試由中共銅仁市委黨校統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)面試成績從高到低,確定考察對(duì)象，按需求崗位計(jì)劃數(shù)實(shí)行1:2差額考察，面試成績不影響考察結(jié)果。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　七、組織考察

　　組織考察由中共銅仁市委黨校統(tǒng)一組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察。主要采取個(gè)別談話、民主測評(píng)等方式進(jìn)行，并由考察對(duì)象所在單位按要求出具廉潔自律的情況等有關(guān)材料。

　　八、辦理相關(guān)手續(xù)

　　根據(jù)考察情況，經(jīng)中共銅仁市委黨校黨委會(huì)議研究確定擬調(diào)動(dòng)人選。擬調(diào)動(dòng)人選由中共銅仁市委黨校統(tǒng)一在擬調(diào)動(dòng)人員原單位進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，接受監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響調(diào)動(dòng)的，取消調(diào)動(dòng)資格。沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，由中共銅仁市委黨校遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，調(diào)動(dòng)手續(xù)完成后，結(jié)合原職務(wù)級(jí)別履行有關(guān)任免手續(xù)。

　　九、工作紀(jì)律

　　此次遴選工作由市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)工委全程監(jiān)督，遴選工作情況及時(shí)報(bào)第二紀(jì)工委備案。             

　　其他未盡事宜由中共銅仁市委黨校遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　聯(lián)系人：王進(jìn)  0856-5215328

　　監(jiān)督電話：0856-5220633

　　附件：1.附件1：中共銅仁市委黨校2021年公開遴選工作人員職位及條件一覽表.xls

　　2.附件2：中共銅仁市委黨校2021年公開遴選工作人員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來源：http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/gggs/202106/t20210604_68426980.html)