根據工作需要，銅仁市司法局面向全市縣級及以下機關事業單位遴選工作人員4名。現將有關事宜公告如下。

　　 一、單位簡介

　　 銅仁市司法局是市人民政府工作部門，正縣級單位，設置市委依法治市辦秘書科和13個內設科室，下設市人民政府法律顧問事務服務處、銅仁立信公證處兩個正科級事業單位。主要工作為“一個統籌、四大職能”，即以全面依法治市工作為統籌，全面履行行政立法、行政執法、刑事執行和公共法律服務等職能。

　　 二、遴選職位及數量

　　 銅仁市司法局直屬事業單位銅仁市人民政府法律顧問事務服務處九級事業管理崗工作人員4名(具體崗位詳見《銅仁市司法局公開遴選工作人員職位表》附件1)

　　 三、遴選范圍及條件

　　(一)遴選人員范圍

　　全市縣級及以下機關事業單位在職在編工作人員(工勤人員除外)。

　　(二)遴選人員應具備下列資格條件

　　1.具有良好的政治品格和業務素質，品行端正，群眾公認;

　　   2.須為機關事業單位在編在崗人員且具有3年及以上基層工作經歷(時間截止到2021年4月30日，含當日);

　　   3.年齡在40歲以下(1981年4月30日以后出生，含當日);

　　4.年度考核均為稱職(合格)以上等次;

　　   5.具有遴選職位(崗位)要求的工作能力和任職經歷;

　　6.具有大學專科以上文化程度;

　　7.身體健康;

　　8.組織人社部門規定的其他資格條件;

　　9.法律、法規規定的其他條件。

　　(三)下列情形之一的，不得參加遴選

　　1.涉嫌違法違紀正在接受有關機關調查審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;

　　2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　3.受處分期間或者被問責未滿影響期限的;

　　4.按照國家和省、市有關規定，招(聘)錄到定向單工作未滿服務年限的;

　　5.領導干部尚在任職試用期或提任現職不滿1年的;

　　6.新提任為單位黨政主要領導不滿3年的;

　　7.新錄(聘)用人員尚在試用期的;

　　8.由下級機關轉任到本級機關工作不滿1年的;

　　9.公開遴選方案對轉任有其他限制性規定的;

　　10.法律、法規規定的其他情形。

　　四、報名和資格審查

　　(一)報名

　　1.報名方式：采取自主報名的方式進行。報名時間為2021年5月10日至5月14日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。報考人員自行從發布公告網站下載打印《銅仁市司法局2021年公開遴選工作人員報名表》(附件2)，如實填寫相關信息并選報職位，經現工作單位及其主管部門主要負責人簽字同意并加蓋公章后，按照干部人事管理權限，經組織、人社部門審核蓋章，并附其它相關材料，在規定報名時間內進行資格審查，審查合格后視為報名成功。每名報考者限報一個職位，多報無效。現場報名地點：銅仁市司法局人事警務培訓科(銅仁市碧江區燈塔街道辦事處濱江大道上龍田，聯系電話:0856-5221183 )。

　　2.報名需提供的材料

　　(1)《銅仁市司法局2021年公開遴選工作人員報名表》一式兩份(雙面打印，含電子版，需蓋公章);

　　(2)本人有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)原件及復印件;

　　(3)根據職位要求，提供符合報考職位條件的畢業證書、法律職業資格證書原件及復印件;

　　(4)參加工作文件、任職文件和獲獎證書等有關資料復印件各一份(需加蓋單位黨委(黨組)或組織人事部門公章);

　　(5)個人近期免冠白底1寸彩色照片4張。

　　(二)資格審查

　　資格審查與報名同步進行，主要審查報名者是否符合遴選資格條件，如資格審查合格人數與擬遴選計劃數達不到3：1比例的，調整遴選職位數量。資格審查貫穿遴選工作始終，在公開遴選過程中任一環節發現參加遴選人員資格條件不符合《方案》要求的，一經查實，一律取消其遴選資格。

　　準考證發放時間：2021年5月20日至21日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。考生憑有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)在銅仁市司法局人事警務培訓科領取。

　　五、組織考試

　　遴選考試分為筆試和面試，筆試成績、面試成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　(一)筆試

　　筆試由銅仁市司法局統一組織實施，實行閉卷考試，結合新時代司法行政工作要求，突出實踐需要，主要測試政策理論水平、文字表達能力和司法行政干部必備知識，試卷分值為100分。筆試時間為5月22日。考生須持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和準考證按時到指定地點參加筆試考試。考試遲到15分鐘，一律禁止進入考場。筆試成績不帶入面試環節。

　　(二)面試

　　根據筆試成績從高到低，按照參加面試人數與擬遴選人數3:1的比例確定面試人選(末位成績相同的，一并進入面試環節)。面試由銅仁市司法局統一組織實施，主要測試履行職位職責所必備的基本素質和能力，滿分為100分。面試時間為5月29日，面試具體時間及地點以市司法局通知為準。面試成績不帶入考察考評環節。

　　六、考察和體檢

　　根據面試成績從高到低，按照考察對象與擬遴選人數3:1的比例確定考察對象(末位成績相同的，一并進入考察環節)。考察考評由銅仁市司法局統一組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察考評(包括個人工作任務完成情況、工作創新、獲獎表彰等),主要采取個別談話、民主測評，與考察對象進行面談等方式進行，突出考察政治品質、道德品行和廉潔自律情況，注重考察工作實績和崗位適應度。考察須查閱干部人事檔案，核實考察對象信息，考察對象所在單位應當積極支持和配合考察工作，并按要求出具廉潔自律情況等有關材料，客觀真實地反映考察對象的實際情況。考察結束后，結合考察情況，對考察對象進行量化打分，如實寫出考察報告。以考察考評的分數從高到低確定擬遴選人員。擬遴選人員參照公務員錄用體檢通用標準進行體檢，體檢費用由擬遴選人員本人自行承擔。因體檢人選、考察人選自行放棄遴選資格或體檢、考察不合格導致遴選名額空缺的，或公示期間反映問題影響遴選導致名額空缺的，由從達到成績合格線的人員中按考察考評的分數從高到低依次等額遞補。

　　七、辦理調動

　　根據考察考評情況，經銅仁市司法局黨組會議研究確定擬調動人選，擬調動人選進行不少于5個工作日的公示，接受監督。公示期間查實有嚴重問題影響遴選的，取消遴選資格;沒有問題或反映問題不影響調動的，由銅仁市司法局公開遴選工作領導小組按有關規定和程序辦理調動手續。

　　八、工作紀律

　　此次遴選工作由市紀委監委派駐第六紀檢監察組全程監督，遴選工作情況及時報市第六紀檢監察組備案。參加考試、考察的工作人員要嚴守工作紀律，嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神和有關保密規定，如與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，如有違紀情況發生，對考生取消遴選資格，對違紀的相關人員依紀做出處理。

　　九、其它

　　其他未盡事宜由銅仁市司法局公開遴選工作領導小組研究決定。

　　附件1：銅仁市司法局公開遴選工作人員職位表.xls

　　附件2：銅仁市司法局2021年公開遴選工作人員報名表.doc（點擊下載）

　　(信息來源：http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/gggs/202104/t20210430_67988093.html)

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