根據我縣交通工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘交通協勤人員，現就招聘相關事宜公告如下;
一、公開招聘的原則
二、公開招聘的工作程序
按照公開報考條件、報名公開、考試公開、監督公開的要求，嚴格按照公開招聘計劃、發布公告、現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
三、招聘人數及人員性質
公開招聘19名交通協勤人員公益性管理崗位。其中：道路交通協勤員3名;鄉(鎮、街道)水上交通安全員公益性管理崗位16名(關中壩街道辦事處1名、香壩鎮3名、大壩場鎮1名、楓蕓鄉1名、長壩鎮2名、思林鄉1名、合朋溪鎮1名、亭子壩鎮1名、孫家壩鎮1名、涼水井鎮2名、邵家橋鎮2名)。
以上招聘人員均為公益性管理人員。
四、招聘條件
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，有為人民服務的思想，遵紀守法;
(二)面向思南縣戶籍進行招聘;報考鄉(鎮、街道)水上交通安全員崗位，要求1981年1月1日以后出生，高中(中職)及以上學歷。報考道路交通協勤員崗位，要求1986年1月1日后出生，大專及以上學歷，退伍軍人放寬至高中(中職)學歷;
(三)無違法犯罪記錄，無參加“法輪功”等邪教組織，無吸毒史;
(四)具有下列情形之一者不予報名：
1.曾受到過刑事處罰的;
2.曾被開除公職、開除學籍的;
3.涉嫌違法違紀或正在接受審查尚未作出結論的。
五、報名資格審查及程序
(一)報名及資格審查
報名及考務工作由思南縣2021年公開招聘交通協勤員工作領導小組辦公室負責。
1.報名方式：現場報名;
2.報名地點：思南縣交通運輸局安全管理股(交通運輸局10樓);
3.報名時間：2021年2月5日至2月7日(8:30—12:00;14:30—18:00)。
4.報名時須提供以下材料：①畢業證、身份證、戶口簿原件及復印件各一份;②戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明;③近期1寸彩色藍底免冠照片3張;
5.資格審查：由招考領導小組辦公室人員現場審查;
6.招聘崗位計劃人數與報名人數比例須達1︰3及以上方能開考，否則將取消或調整招聘計劃。
(二)報名程序
1.報考人員到報名地點領取《報名登記表》一份;
2.報考人員認真填寫《報名登記表》，由工作人員審查有關證件和材料，對符合報考條件者進行報名登記;
3.報名情況在報名結束后3個工作日內進行公示。
六、考試
考試分筆試和面試。筆試和面試分別按百分制統一命題。筆試，實行閉卷考試，面試由招考領導小組現場出題。
(一)筆試
1.筆試時間：2021年3月2日上午9∶00-11∶00;
2.筆試總分：100分;
3.筆試內容：筆試為閉卷考試，統一命題、統一制卷。內容為2020年時事政治、《中華人民共和國安全生產法》為共答題。水上交通安全員及道路交通協勤員分開答題。時事政治占20%(共答題)、《中華人民共和國安全生產法》占30%(共答題)、《中華人民共和國內河交通安全管理條例》占50%(水上交通安全員答題)，《中國人民共和國道路運輸條例》占50%(道路交通協勤員答題);
4.領取準考證時間和地點：2021年3月1日上午，思南縣交通運輸局10樓安全管理股;
5.筆試地點：見準考證。考生持筆試準考證和身份證進入考場。
(二)筆試成績公示
1.公示期限：筆試后7個工作日內進行公示;
2.公示方式：按筆試成績從高到低進行公示。
(三)面試
面試時間及地點。
面試時間：2021年3月10日上午9∶00至面試結束。考生持筆試準考證和身份證進入考場。
面試人員按崗位計劃數與實際參考人員數1：2的比例依照筆試成績從高分到低分確定，末尾并列的同時進入面試，達不到1：2比例職位的全部進入面試。
面試地點：思南縣交通運輸局12樓會議室。
面試分值：100分。
(四)考試成績計算
考試總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%
考試總成績在面試后7個工作日內進行公示。
七、體檢
體檢人員按照各崗位招聘人數與各崗位考生考試總成績從高分到低分1∶1的比例確定。進入體檢考生，待考試辦公室電話通知集中體檢。體檢醫院由領導小組確定。體檢工作由招考領導小組負責組織。體檢標準參照《貴州省公務員考試錄用體檢工作細則(試行)》執行。體檢費由考生自理。體檢不合格的，遞補下一名考生體檢。
八、考察
體檢合格者列入考察對象。考察工作由招聘工作領導小組組織進行。重點考察考生社會關系及現實表現。
在考核中發現有下列情況之一者，經領導小組會議審定，取消考生的擬聘用資格：
1.言論過激，在重大政治問題上與黨的路線、方針政策相違背的;
2.本人直系親屬參加非法組織，有犯罪記錄及嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;
3.報名時提供虛假信息或證明材料的。
九、聘用審批
1.聘人員的確定。經資格審查、考試、體檢、考核合格的人員，確定為聘用人員，并面向社會進行公示;
2.考生按分數從高到低選擇崗位;
3.聘用人員的管理。定崗后由用人單位與新聘人員簽訂聘用合同，聘用合同實行一年一簽。新聘用人員試用期為1個月，試用期間不能勝任工作，并經過培訓仍不能勝任工作的或有嚴重違反用人單位規章制度情節的，用人單位可以解除聘用合同。
十、工資待遇及福利
1.基本工資2300元/月，參照思南縣現行交通協勤員交納相關保險,資金來源由縣財政撥付;
2.建立交通協勤員考核制度，對表現良好，能勝任崗位工作的人員實行獎勵，按照思府辦函〔2017〕104號文件，每年年度考核合格的月增資60元，每年年度考核為優秀的月增資80元，不合格的予以辭退;
3.年終績效考核將參照思南縣現行交通協勤員績效政策兌現。
十一、招考聘用工作紀律與監督
招聘工作嚴格按照公開、公平、公正的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”原則，招考聘用的全過程接受紀檢監察部門和社會監督。從事考試、體檢、考核工作的人員與報考對象有回避關系的，必須實行公務回避，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違規違紀現象。對違反考試紀律的考生和工作人員，按照相關規定進行處理。
十二、咨詢電話
0856-7221056(思南縣水上安全辦公室)
0856-7230698(思南縣交通運輸局)
十三、本實施方案由思南縣2021年公開招聘交通協勤員工作領導小組負責解釋，未盡事宜，由招聘領導小組會議研究決定。
2021年1月30日
(信息來源：http://www.sinan.gov.cn/xwzx/tzgg/202101/t20210130_66622360.html)
