為了加強(qiáng)中心專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，確保2020年我中心“二甲”復(fù)審順利過(guò)關(guān)，根據(jù)目前專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究，并報(bào)請(qǐng)縣人民政府研究同意，決定2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員7名。為保證招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，特制定本招聘方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立石阡縣婦計(jì)中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其組成人員如下:

　　組  長(zhǎng):王磊  衛(wèi)生健康局局長(zhǎng)

　　常務(wù)副組長(zhǎng):馮茂昌  衛(wèi)生健康局副局長(zhǎng)

　　劉  武  中心主任(院長(zhǎng))

　　副組長(zhǎng):徐明芬  中心副主任(副院長(zhǎng))

　　周秘萍  中心副主任(副院長(zhǎng))

　　符  毅  中心副主任(副院長(zhǎng))

　　成 員:汪幫慧、姜家嬌、趙柳霞、安世康、王鳳、任永萍、吳宜蔓、陳泉州、王明紅、黃文芳。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事科，由徐明芬同志兼任辦公室主任，趙柳霞同志負(fù)責(zé)具體辦公。

　　二、招聘原則和工作程序

　　公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、全程接受監(jiān)督，按照招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　三、招聘計(jì)劃及職位

　　本次招聘編制外醫(yī)務(wù)人員共7名，具體招聘職位見(jiàn)附件1.《石阡縣婦計(jì)中心2020年公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員職位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。

　　四、公開(kāi)招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象。凡符合本次公開(kāi)招聘條件及招聘職位所列學(xué)歷、專業(yè)、身體等條件的人員，均可報(bào)名。招聘對(duì)象、學(xué)歷及專業(yè)詳見(jiàn)《職位表》。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，堅(jiān)定為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

　　3.年齡要求:年齡18周歲以上(2002年10月9日以后出生)，35周歲以下(1985年10月9日以前出生)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、碩士及以上研究生學(xué)歷的報(bào)考年齡可放寬到40周歲(1980年10月9日以后出生)。  

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5.具有擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;

　　(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考。

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　2.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　3.在各類考試中被認(rèn)定有舞弊、違法違紀(jì)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

　　4.被人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人。

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的。

　　6.經(jīng)“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能報(bào)考的人員。

　　五、發(fā)布招聘信息

　　本次招聘方案在石阡縣人民政府網(wǎng)(www.shiqian.gov.cn)和石阡縣婦計(jì)中心微信公眾號(hào)上進(jìn)行公開(kāi)發(fā)布。

　　六、報(bào)名及資格初審

　　(一)報(bào)名要求。

　　報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和職位要求，選擇符合本人的職位(只能選擇一個(gè)職位)報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，報(bào)名表可在網(wǎng)上下載(網(wǎng)址同上)。考生填報(bào)個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。因報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式無(wú)法與考生本人取得聯(lián)系所造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

　　本次招聘不設(shè)置開(kāi)考比例,劃定成績(jī)合格線(總成績(jī)60分)，按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)開(kāi)考。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間:2020年10月9日，(上午8:00—11:30，下午14:30—17:30)。

　　2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(報(bào)名時(shí)請(qǐng)佩戴好口罩，并排隊(duì)保持1米間距)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn):石阡縣婦計(jì)中心6樓小會(huì)議室

　　4.資格審查:在“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織下，按“誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，負(fù)責(zé)資格審查。資格審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證、有效居民身份證、戶口簿及招聘職位所需其他條件的相關(guān)證明(證件原件及復(fù)印件各1份，近期同底免冠1寸彩色證件照3張)。資格審查通過(guò)的，由審查人簽字確認(rèn)。資格審查貫穿于整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合招聘方案要求的，當(dāng)即取消其應(yīng)聘環(huán)節(jié)。

　　5.報(bào)名交費(fèi):報(bào)名人員將資格審查合格的資料和報(bào)名表統(tǒng)一交“繳費(fèi)處”登記，繳納100元考試考務(wù)費(fèi)后，才視為報(bào)名成功。

　　(三)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2020年10月10日，(上午8:00—11:30，下午14:30—17:30)，考生憑有效居民身份證和報(bào)名收款收據(jù)到石阡縣婦計(jì)中心人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　七、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　考試由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一組織，考試實(shí)行筆試和面試，筆試、面試成績(jī)均實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　筆試采取閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。

　　(一)筆試(分值100分)

　　1.筆試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　2.筆試時(shí)間:2020年10月11日，上午9:00—11:00

　　3.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，考生須同時(shí)持有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　筆試成績(jī)將在石阡縣婦計(jì)中心微信公眾號(hào)和婦計(jì)中心公示欄上公布。

　　(二)面試(分值100分)

　　1.面試對(duì)象:按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3比例，依照筆試成績(jī)從高分到低分確定，末位并列同時(shí)進(jìn)入面試，筆試參考人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，該職位筆試人員全部進(jìn)入面試。

　　2.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試工作由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”組織實(shí)施，面試成績(jī)?cè)?a href=/share/tongren/ target=_blank class=infotextkey>石阡縣婦計(jì)中心微信公眾號(hào)和婦計(jì)中心公示欄上公布。

　　(三)加分

　　具有規(guī)培證、執(zhí)醫(yī)證、碩士學(xué)歷或中級(jí)以上職稱資格的凡符合以上其中一個(gè)條件者，在筆試環(huán)節(jié)后加10分，同時(shí)符合兩個(gè)以上條件者不予疊加。

　　(四)考試成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% +加分+ 面試成績(jī)×40%，得數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字(小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。

　　考試總成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上進(jìn)行公布石阡縣婦計(jì)中心微信公眾號(hào)和婦計(jì)中心公示欄上公布。

　　考試總成績(jī)達(dá)不到60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　八、體檢

　　(一)體檢對(duì)象

　　體檢人員按照各招聘職位計(jì)劃人數(shù)與各職位考生考試總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定，如同一職位考生考試總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，一并進(jìn)入體檢。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序

　　體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　九、考察

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象，由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)組織考察工作。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)。考察采取查閱檔案、走訪、座談等方式進(jìn)行，考察做到實(shí)事求是、客觀公正。體檢合格考試應(yīng)按規(guī)定時(shí)間將個(gè)人檔案提交到“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”，逾期則視為自動(dòng)放棄考察，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　若考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格:

　　(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　(二)有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　(三)違反計(jì)劃生育政策的;

　　(四)未按要求提供考察依據(jù)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

　　(五)曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的;

　　(六)不符合招聘范圍、對(duì)象、條件和報(bào)考職位所需其他資格條件的;

　　(七)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　(八)在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違規(guī)行為的;

　　(九)2020年10月31日前，未能提供招聘職位所需其他資格條件的;

　　(十)其它經(jīng)“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能聘用的。

　　十、聘用審批

　　(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”在考試總成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上進(jìn)行公布石阡縣婦計(jì)中心微信公眾號(hào)和婦計(jì)中心公示欄上公布。(二)公示結(jié)束，符合聘用的，報(bào)縣衛(wèi)健局審核批復(fù)后，辦理聘用手續(xù)，組織簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)行試用期三個(gè)月。試用期滿，根據(jù)我院試用期考察標(biāo)準(zhǔn)，考察合格繼續(xù)聘用;考察不合格，解除《勞動(dòng)合同》。

　　(三)2020年畢業(yè)的應(yīng)屆生需提供畢業(yè)證及學(xué)位證后方可辦理聘用手續(xù)及簽訂勞動(dòng)合同，2020年10月31日前不能按時(shí)提供以上證件及考察資料的，視為自動(dòng)放棄(不可抗力因素除外)。

　　(四)聘用人員最低服務(wù)年限為六年(規(guī)培期間不作為服務(wù)期時(shí)間計(jì)算)，服務(wù)期限未滿自動(dòng)離職的，必須繳納違約金，違約金繳納標(biāo)準(zhǔn)參照石阡縣事業(yè)單位人員違約處罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　十一、待遇

　　參照本單位現(xiàn)有編制外人員同職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　十二、招聘紀(jì)律

　　本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生，考生違反公開(kāi)招聘規(guī)定和紀(jì)律的，視其情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消面試資格，不予聘用或取消聘用處理，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

　　十三、其他事宜

　　(一)本次招聘職位不滿，列入本年度下一次招聘。

　　(二)未盡事宜由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定。

　　(三)本實(shí)施方案由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話:0856—7996800(石阡縣婦計(jì)中心人事科)

　　監(jiān)督電話:0856—7623829(石阡縣衛(wèi)健局監(jiān)察室)

　　附件:

　　1.石阡縣婦計(jì)中心2020年公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員職位一覽表.xlsx

　　2.石阡縣婦計(jì)中心2020年招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名信息表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來(lái)源：http://www.shiqian.gov.cn/ywjj/tzgg/202009/t20200925_63445620.html)