為充實城區學校師資力量，切實解決我縣2020年秋季學期易地扶貧搬遷子女在城區中小學幼兒園就學師資不足問題，經縣委、縣政府同意，決定面向全縣鄉鎮(含中興街道)公辦中小學幼兒園公開遴選58名專任教師。為保證遴選工作有序開展，特制定本方案。

　　一、遴選原則

　　(一)堅持公開、平等、競爭、擇優原則;

　　(二)堅持按需設崗和專業與崗位相結合原則;

　　(三)堅持統籌兼顧、宏觀調控原則。

　　二、遴選崗位職數

　　城區初中11名、小學39名、幼兒園8名，共計遴選58名專任教師(具體職數見附件1)。

　　三、遴選對象、方式及條件

　　（一）遴選對象：城區初中教師面向龍津街道、峨嶺街道以外的鄉鎮(街道)初中學校遴選。城區小學教師面向縣實驗小學、一小、二小、三小、四小、五小、六小、黔江小學以外的小學遴選。城區幼兒園教師面向縣實驗幼兒園、二幼、三幼、四幼、六幼以外的鄉鎮(街道)公辦幼兒園遴選。

　　（二）遴選方式：初中、小學教師遴選采取專業知識筆試與工作實績考核相結合的方式進行，總分為100分，其中專業知識考試占80%，工作實績考核占20%。幼兒教師遴選采取專業知識考試和特長面試相結合，總分為100分，其中專業知識考試占40%，特長面試占60%。初中教師遴選考試內容為初中遴選學科教材知識，小學教師遴選考試內容為小學遴選學科教材知識，幼兒教師遴選考試內容為《3-6周歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教育指導綱要》等知識。所有遴選職位均從高分到低分依次錄用。

　　（三）遴選條件

　　1.基本條件

　　(1)擁護中國共產黨的領導，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，熱愛祖國，熱愛教育事業，有良好的職業道德，遵紀守法，身體健康。

　　(2)選調對象為在編在職教師。遴選初中教師必須具備本科及以上學歷，有初中及以上教師資格證且在初中從事教學工作。遴選小學教師必須具備大專及以上學歷、有小學及以上教師資格證且在小學從事教學工作。遴選初中、小學專任教師須具有3年及以上教齡(以參工文件為準算至2020年8月1日)，且2017至2019年連續3年年度考核達合格及以上等次。遴選幼兒園教師年齡須在35周歲及以下(1985年8月1日以后出生)，必須具備全日制中專及以上學歷，有幼兒教師資格證且在幼兒園從事教育教學工作，須具有2年及以上教齡(以參工文件為準算至2020年8月1日)，且2018至2019年連續兩年年度考核達合格及以上等次。

　　(3)遴選初中、小學教師報考學科原則上與所學專業或現任教學科一致。因學校工作需要調整任教學科的由學校出具調整該任教學科證明，因工作需要，由小學調整到初中或幼兒園任教，或由初中調整到小學任教的，由教辦、縣教育局出具證明，可根據教師資格證類別報考專業學科。

　　(4)遴選初中、小學教師所任學科教學成績必須符合印教發〔2019〕126號文件相關規定(注：小學教師教學綜合成績以2019年至2020學年第一學期全縣統一檢測教研室公布的成績為準)。

　　2.有下列情形之一的不得申請參加遴選考試

　　(1)違法違紀受黨政紀處分還在影響期內或尚未解除的;

　　(2)因違紀被立案正在接受調查的;

　　(3)偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;

　　(4)師德考核不及格或因違反工作紀律，近三年(2017-2019)年度考核有不合格及不定等次的。

　　四、遴選程序

　　遴選工作按照發布公告、報名資格審查、筆試、考核(幼兒教師面試)、遴選公示等程序進行。

　　(一)發布公告：由縣遴選領導小組辦公室在印江門戶網站(www.yinjiang.gov.cn)發布。

　　(二)報名及資格審查：在印江自治縣人民政府門戶網站下載《2020年城區學校專任教師遴選報名表》(附件2)，填寫一式一份，經現任教學校、教辦簽署審核意見后，于2020年8月4日—8月5日(9:00至-17:00)持有效身份證、畢業證、教師資格證、獲獎證書、任教學科證明等原件和復印件及3張近期一寸免冠同底彩色照片到印江青少年活動中心三樓會議室報名和資格審查。報名期間未提交獲獎證件考核資料的逾期無效，參加遴選人員按城區初中、小學、幼兒園學段學科進行報名。

　　(三)筆試：2020年8月8日上午9:00-11:00，考生持準考證和有效身份證參加筆試(筆試地點以準考證上的地點為準)。領取筆試準考證時間及地點：憑本人有效身份證于2020年8月7日下午14:30-18:00在青少年活動中心一樓領取。

　　筆試成績公布：2020年8月10日，在印江縣人民政府門戶網站公布。

　　(四)工作實績考核

　　1.考核對象：參加遴選的筆試成績達60分及以上的初中、小學專任教師。

　　2.考核時間及地點：2020年8月11日-8月12日在縣教育局。

　　3.考核組成員：由縣招聘領導小組辦公室組織有關人員進行考核。

　　4.具體考核辦法：一是年度考核結果(6分)。考核2017至2019年度，每年度優秀等次記2分、合格等次記1分，以縣人力資源和社會保障局行文的為準(已結轉的特崗教師之前的考核結果以教育局考核行文為準)。二是考核獲獎情況(5分)。在2016年1月1日至2020年8月3日時間段內獲國家、省、市、縣黨委政府表彰的優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者、優秀校長、優秀山村教師、優秀特崗教師分別記5分、4分、3分、2分;獲國家、省、市、縣教育主管部門表彰的以上同類稱號或骨干教師、教學名師、分別記4分、3分、2分、1分;參加教育部門主辦的優質課競賽獲縣級一等獎、市級二等獎與省級三等獎加3分，省、市優質課競賽獲獎每上升一個位次加1分。以上各類獲獎以最高記分，不累計加分。三是考核教學成績(9分)：考核2017-2018學年、2018-2019學年、2019-2020學年度教學成績。以教研室統計公布的對應統考綜合成績為準(注：小學教師教學綜合成績以2019年至2020學年第一學期全縣統一檢測教研室公布的成績為準)。任教學科綜合成績在全縣同級同類學校前五名分別記3分、2分、1分、0.8分、0.5分，如任教多個統考學科，則以報考學科的成績為準。

　　5.幼兒教師面試時間及地點：考生于2020年8月12日上午8:00持有效身份證、筆試準考證到印江實驗小學指定候考室參加面試，面試內容為特長展示，時間5分鐘，所需器材自備。8:30后考生未到候考室的視為自動放棄。

　　6.綜合成績公示：參加遴選教師筆試、考核、加分及幼兒教師面試綜合成績(筆試、面試均實行百分制，按“四舍五入”保留兩位小數)將于2020年8月14日在印江自治縣政府門戶網公示。

　　7.確定擬遴選人員。按城區中小學幼兒園遴選教師崗位數，根據遴選筆試、考核、面試綜合成績從高到低公示擬遴選人員名單，擬遴選人員綜合成績出現末位并列時，按筆試成績擇優遴選(幼兒教師以面試成績)，如再出現筆試成績(幼兒教師面試成績)并列時，則末位并列的人員重新筆試(幼兒教師面試)，擇優確定遴選人員，具體工作崗位根據遴選綜合成績從高低選定。公示時間另行確定，經公示無異后，按程序辦理工作調動手續。

　　五、組織領導與監督檢查

　　(一)成立縣遴選工作領導小組

　　組   長：喻 莉(縣人民政府副縣長)

　　常務副組長：張安兵(縣政協副主席、人社局局長)

　　副 組 長：袁再勇(縣政府辦副主任)

　　吳 雪(縣教育局局長)

　　成   員：張金彪 (縣紀委副書記、監委副主任)

　　梁 程(縣委編辦主任)

　　代紅軍(縣衛健局局長)

　　任平波(縣疾控中心主任)

　　龔興忠(縣公安局副局長)

　　田 敏(縣財政局副局長)

　　胡再忠(縣教育局副局長)

　　領導小組下設辦公室在自治縣教育局，由吳雪同志兼任辦公室主任，胡再忠同志任辦公室副主任，抽專人具體辦公。

　　(二)嚴肅遴選工作紀律

　　1.各鄉鎮(街道)教辦及相關學校在簽署報考意見時，認真審核各位參加遴選教師的年度考核結果、教學成績、受處分情況，如有弄虛作假，將追究相關責任人的責任。

　　2.縣紀委監委負責全程監督遴選工作，強化責任監督，對遴選過程中如有違規違紀行為，要嚴格追究相關責任人的責任，確保遴選工作公平、公正(監督電話：0856-6227730 )。

　　六、有關政策說明

　　(一)遴選到城區中小學、幼兒園專任教師的職稱待遇按黔人社廳通〔2016〕314號文件規定，對已獲得中、高級職稱的,在調入學校無對應空崗的前提下，降低崗位等級聘用，三年后參加本單位當年“按崗競聘推薦”。

　　(二)本《方案》由“縣遴選工作領導小組辦公室”負責解釋，未盡事宜由“縣遴選工作領導小組”研究確定(咨詢電話：0856-6222579)。

　　附件：1.城區學校2020年秋季學期需補充教師職數表.xlsx

　　      2.城區學校2020年遴選專任教師招聘報名表.doc（點擊下載）

　　印江自治縣教師遴選工作領導小組辦公室

　　                                   2020年7月28日    

　　(信息來源：www.yinjiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202007/t20200730_61910142.html)