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2020年銅仁學(xué)院博士研究生招聘簡章

  銅仁學(xué)院2020年博士研究生招聘簡章

 

  學(xué)校簡介

  銅仁學(xué)院位于“中國西部名城”——貴州省銅仁市,坐落于梵凈山麓、錦江河畔的川硐教育園區(qū),泱泱校園,宏麗莊重,氣象萬千,是國家“十三五”產(chǎn)教融合發(fā)展工程項目建設(shè)高校、黃炎培職業(yè)教育獎“優(yōu)秀學(xué)校獎”獲獎高校、教育部科學(xué)工作能力提升計劃建設(shè)院校、貴州省“十三五”碩士學(xué)位授予立項建設(shè)單位、貴州省首批向應(yīng)用型轉(zhuǎn)型發(fā)展試點高校和全國及省級文明單位、全國民族團結(jié)進步模范單位。在“軟科2019中國最好大學(xué)”排行榜中,學(xué)校排名520位,名列貴州綜合性本科高校第六、市州本科高校第一。百年薪火相傳,砥礪奮進,學(xué)校為國家和社會培養(yǎng)了數(shù)萬人才,涌現(xiàn)出了一大批學(xué)術(shù)精英、行業(yè)翹楚、黨政干部、教學(xué)名師,為國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

  學(xué)校辦學(xué)起源于1920年創(chuàng)辦的明德學(xué)校,幾經(jīng)傳承演進,2006年升格為全日制本科院校。2010年通過學(xué)士學(xué)位授予單位評估;2013年通過本科教學(xué)工作合格評估;2015年整體搬遷至川硐教育園區(qū),實現(xiàn)了“一校一址”辦學(xué)目標(biāo),開啟了學(xué)校轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的嶄新篇章。

  學(xué)校占地910畝,建筑面積31萬平方米,實驗實訓(xùn)中心5萬平方米,教學(xué)科研儀器設(shè)備總值近8千萬元。圖書館館藏紙質(zhì)圖書101.5萬冊,電子圖書283.3萬冊。

  學(xué)校現(xiàn)有教職工997人,其中,專任教師530人,博士161人,碩士413人;正高級職稱149人(二級教授2人,三級教授8人);“雙師雙能型”教師324人;碩士生導(dǎo)師79人。國務(wù)院政府特殊津貼專家2人,國家863計劃首席專家1人;貴州省核心專家1人,省管專家3人,省級政府特殊津貼專家2人,貴州省哲學(xué)社會科學(xué)學(xué)術(shù)帶頭人6人,貴州省優(yōu)秀青年科技人才2人,貴州省“千”層次人才18人,貴州省千人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才1人,貴州省青年哲學(xué)社會科學(xué)創(chuàng)新人才1人,貴州省社會科學(xué)學(xué)術(shù)先鋒1人。省級以上科研團隊19個。各級科研平臺50余個。

  學(xué)校鑄就了“明德·致用”的校訓(xùn),培育了“苦心勵志·追求卓越”的大學(xué)精神,凝練了“銅仁需求·國家標(biāo)準(zhǔn)”“依托梵凈·服務(wù)發(fā)展”的辦學(xué)理念和“依托山區(qū)·服務(wù)地方”的辦學(xué)特色,確立了“小而精”的發(fā)展戰(zhàn)略,走出了一條具有自身特色的發(fā)展道路,形成了以區(qū)域一流(培育)學(xué)科教育學(xué)為引領(lǐng)的多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)格局。

  銅仁學(xué)院2020年博士研究生招聘方案

  一、招聘對象

  應(yīng)往屆博士研究生。

  二、應(yīng)聘人員基本條件

  (1)具有中華人民共和國國籍。

  (2)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律,在意識形態(tài)、價值觀念上表現(xiàn)良好,無違法從事宗教活動行為。

  (3)品行端正,具有良好的師德師風(fēng)和職業(yè)道德。

  (4)無違法犯罪和不良道德記錄。

  (5)年齡原則上45周歲以下,身體健康。

  三、招聘計劃

  28名以上

  四、招聘學(xué)科和專業(yè)。

  以教育學(xué)、農(nóng)學(xué)、藝術(shù)類、化學(xué)工程與技術(shù)、電子、計算機、通信、自動化為主,其他學(xué)科、專業(yè)不限。

  五、招聘時間

  2020年1月-2020年12月

  六、報名辦法

  應(yīng)聘者請將畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供推薦表)、自薦表、學(xué)習(xí)成績單、獲獎證書等其他相關(guān)材料的電子版發(fā)E-mail到trxyrsc@126.com郵箱(應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的材料負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,即取消應(yīng)聘資格)。

  七、招聘考核辦法

  1、按銅仁市政府規(guī)定的程序進行考核。

  2、組織審查。學(xué)校相關(guān)部門的專家對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及讀研期間的思想政治表現(xiàn)和學(xué)業(yè)情況進行審查,并提出審查意見。

  3、專業(yè)測評。經(jīng)組織審查通過的應(yīng)聘人員,由相關(guān)部門組織專家對應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)進行測評,并提出推薦意見。

  4、綜合測評。由各用人部門主持,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家參加,以談話或答辯方式進行綜合測評,在專業(yè)測評的同時考核思想政治、意識形態(tài)、宗教信仰等方面的表現(xiàn),形成綜合評價意見,擇優(yōu)推薦聘用。

  八、簽訂聘用合同

  考核及體檢合格后可與學(xué)校簽訂擬聘用協(xié)議,在規(guī)定的時間提供綜合考察所需全部材料,考察合格的人員,確定為擬錄用人員,經(jīng)公示七個工作日后,公示 結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)(正規(guī)編制內(nèi))。正式錄用后,與學(xué)校簽訂聘用合同,博士研究生的合同期為5年,期滿后根據(jù)其表現(xiàn)可以續(xù)聘。

  九、聘用待遇

  博士研究生被學(xué)校錄用后,享受下列待遇:

  1、報銷面試的差旅費(火車除軟臥外,高鐵除一等座和商務(wù)座,輪船除游輪,飛機票只能按高鐵進行折算報銷)、住宿費、體檢費及來校工作時的差旅費(火車除軟臥,高鐵除一等座和商務(wù)座,輪船除游輪,飛機票只能按高鐵進行折算報銷)、行李托運費;

  2、可享受副教授工資待遇(三年內(nèi)必須通過評聘取得相應(yīng)資格,如未取得資格則按講師進行聘用);

  3、 住房安置費、安家費、科研啟動費標(biāo)準(zhǔn):

  ①屬于省級一流培育學(xué)科(教育學(xué))的博士研究生,提供住房購房補貼30萬元,安家費35萬元,科研啟動費25萬元。

  ②屬于省級一流培育學(xué)科(教育學(xué))的相關(guān)學(xué)科,并愿意專門從事教育學(xué)研究的博士研究生,以及計算機、電子、自動化、通信類的博士研究生,提供住房購房補貼30萬元,安家費25萬元,科研啟動費20萬元。

  ③屬于其他學(xué)科的博士研究生,提供住房購房補貼30萬元,安家費20萬元,科研啟動費10萬元。

  4、優(yōu)秀博士研究生,根據(jù)本人現(xiàn)有的成果和對未來工作成果的承諾可以再提高優(yōu)惠待遇,具體情況面議。

  5、符合《銅仁市引進高層次人才綠色通道實施辦法(試行)》(銅人領(lǐng)發(fā)〔2014〕3號)規(guī)定的,享受配偶隨調(diào)等系列優(yōu)惠政策。

  6、聘用期內(nèi)其他福利、保險等按照國家、貴州省、銅仁市以及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受與在職職工相同的其他待遇。

  7、符合并申請享受“一事一議”優(yōu)惠政策的,沿用《銅仁學(xué)院2019年博士人才引進“一事一議”優(yōu)惠政策實施辦法》進行辦理。具體內(nèi)容如下:

  第一條 “一事一議”是指在博士人才引進過程中,針對優(yōu)秀博士人才的科學(xué)研究、社會服務(wù)等方面的突出成果和能力而進行優(yōu)惠政策協(xié)商活動。

  第二條 “一事一議”的對象是2019年引進和培養(yǎng)的博士學(xué)位人才。

  第三條 博士人才現(xiàn)有突出成果等項目優(yōu)惠政策標(biāo)準(zhǔn)。

  1.以團隊(3人及以上)形式引進的博士,每名博士安家費增加5萬元,科研啟動費各增加2萬元;

  2.夫妻雙方均為博士,安家費各增加5萬元,科研啟動費各增加2萬元;

  3.學(xué)校核定的C類期刊以上以第一作者身份發(fā)表文章2萬元/篇;

  4.獲省(部)級成果獎排名第一2萬元/項,國家級成果獎排名第一4萬元/項;

  5.主持完成省(部)級項目2萬元/項,國家級項目4萬元/項;

  6.二類出版社出版專著2萬/部,一類出版社出版專著3萬/部;

  7.海歸博士3至10萬元;海歸博士如獲得世界QS排名前600位高校博士學(xué)位,優(yōu)惠政策面議。

  8.其他特殊情況,學(xué)校召開專題會議研究,人事處提出政策性意見,報學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  第四條 若享受第二條規(guī)定的政策均需簽訂5年(不含5年)以上服務(wù)期的工作協(xié)議,優(yōu)惠政策具體如下:

  1.簽訂6年服務(wù)期則享受以上優(yōu)惠政策40%;

  2.簽訂7年服務(wù)期則享受以上優(yōu)惠政策70%;

  3.簽訂8年服務(wù)期則享受以上優(yōu)惠政策100%;

  第五條 申報優(yōu)惠政策成果等項目的時限,為獲得博士學(xué)位以后。培養(yǎng)返校工作的博士,攻讀博士學(xué)位期間的成果也可申報。

  十、聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:0856-5230902(人事處)

  網(wǎng)址:www.gztrc.edu.cn

  E-mail:trxyrsc@126.com

  地址:貴州省銅仁碧江區(qū)川硐教育園區(qū)啟航路238號

  郵編:554300

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