為推進市管國有企業實體化轉型發展，加強市管國有企業專業化人才隊伍建設，推動市管國有企業實體化轉型和高質量發展。根據工作需要，面向全國招聘市管國有企業專業人才，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　遵循公開、公平、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘人數和培養措施

　　(一)招聘人數。以儲備培育市管國有企業人才為目標，招聘市管國企急需的經濟學、金融學、法學、政治學與行政學、企業管理、財務管理、市場營銷、工程管理、項目管理、人力資源管理、大數據相關專業、旅游管理、文化產業管理等專業人才，招聘碩士、博士研究生20名，招聘211、985高校本科生50名。

　　(二)實施掛職鍛煉。綜合招聘人員的經歷、專業和特長等因素，將新招聘人員選派到市委組織部、市委宣傳部、市政府辦(市金融辦)、市紀委監委、市發改委、市工信局、市財政局(市國資局)、市人社局、市自然資源局、市住建局、市投資促進局、市商務局、市審計局、市大數據管理局等單位和駐銅金融機構進行掛職鍛煉，半年進行一次考核評價，半年輪換一次崗位。

　　(三)人員崗位安排。經過1-2年掛職鍛煉后，根據掛職鍛煉情況回到市管國有企業工作：貴州省梵凈山投資控股集團有限公司、貴州省銅仁市城市開發投資集團有限公司、銅仁市交通旅游開發投資集團有限公司、銅仁市扶貧開發投資有限責任公司等，按照人崗相適的原則，確定具體工作崗位。

　　三、招聘條件和資格

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.具有較好的政治素質，擁護黨的路線、方針、政策，遵守政治紀律和政治規矩，大局意識強。

　　3.具有良好的政治、業務素質，遵紀守法，誠信廉潔，勤勉盡責，團結合作，品行聲譽好。

　　4.具有較強的專業知識、協調能力、創新能力和適應能力。

　　5.具有良好的心理素質、身體健康。

　　(二)資格條件

　　全日制大學本科生學歷，年齡在30歲以下，1990年1月1日以后出生;碩士研究生學歷，年齡35歲以下，1985年1月1日以后出生;博士研究生學歷，年齡40歲以下，1980年1月1日以后出生。特別優秀的緊缺專業人才，年齡可以適當放寬。

　　(三)有下列情形之一者不得報名

　　1.曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀行為曾受到處理或正在接受審查的;

　　2.報名時提供虛假證明和材料的;

　　3.不符合招聘有關條件要求的;

　　4.法律法規規定不得聘用為企業人員的。

　　四、招聘程序和方式

　　(一)招聘方式

　　1.引進碩士研究生和博士研究生

　　面向全國高校引進20名應屆、往屆碩士研究生和博士研究生，采取網上報名方式，對符合招聘條件、體檢合格、審核合格的招聘對象，按照相關程序辦理聘用手續。

　　引進碩士研究生、博士研究生經過1-2年的掛職鍛煉后，將安排到集團公司業務部門及子公司中層管理崗位工作。

　　2.引進211和985高校本科生

　　211和985高校2020年畢業的應屆畢業生采取學校推薦參加面試、往屆畢業生采取網上報名參加面試的方式進行。對符合招聘條件、面試合格(面試分數需在80分以上)、體檢合格、審核合格的招聘對象，按照相關程序辦理聘用手續。

　　3.招聘時間

　　學校推薦和網上報名截至時間：2020年3月10日。211和985高校本科生初審合格通知參加面試，具體面試時間另行通知。

　　(二)體檢

　　1.碩士研究生和博士研究生、211和985高校本科生招聘對象均須進行體檢。

　　2.體檢參照貴州省公務員考試錄用體檢標準及程序進行，招聘對象自行到三甲及以上醫院體檢，體檢結果按規定時間報銅仁市管國有企業專業化人才儲備專項招聘工作領導小組辦公室，體檢費用自理。放棄體檢或體檢不合格的，不列入審核對象。

　　(三)審核

　　體檢合格人員列為審核對象，由銅仁市管國有企業專業化人才儲備專項招聘工作領導小組進行審核。審核主要采取查閱個人檔案、現場審核和面談等方式進行。審核未通過的，不列入擬聘用人員。

　　(四)公示

　　經面試、體檢、審核合格的人員，確定為擬聘用人員，經銅仁市管國有企業專業化人才儲備專項招聘工作領導小組研究后，進行公示。

　　(五)聘用

　　公示結束后，按照相關規定辦理聘用手續。擬聘用人員試用期為6個月，試用期考核合格者，辦理正式聘用手續;試用期考核不合格者，辦理辭退手續。

　　(六)工作紀律

　　招聘工作接受監督組及社會各界的監督。參加面試、審核的工作人員與招聘對象有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，依照相關規定對違紀人員作出處理。

　　五、薪酬待遇

　　薪酬待遇按照市管國有企業薪酬制度執行，碩士研究生及博士研究生轉入企業中層后月薪在7000-10000元，本科生轉正后月薪在5000-6500元，正式聘用后按相關規定繳納五險一金。

　　六、其他

　　招聘工作相關事宜由銅仁市管國有企業專業化人才儲備專項招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁市管國有企業專業化人才儲備專項招聘工作領導小組研究確定。

　　報名電子郵箱：trsgyqyzp@163.com

　　報名咨詢電話：0856-5250068

　　聯系人：楊嘉偉 田 金

　　招聘工作監督組電話： 0856-5255606

　　附件：銅仁市管國有企業專業化人才招聘報名表.doc（點擊下載）

　　中共銅仁市委國有企業工作委員會辦公室

　　2020年1月10日