為進一步加強我區“融媒體”人才隊伍建設，充實融媒體中心人才力量，更好的傳播碧江好聲音，傳遞碧江正能量。經區委區政府研究，同意區融媒體中心公開招聘事業單位工作人員10名。為確保招聘工作順利進行，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)和《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(黔人社廳通〔2017〕584號)等規定，特制定如下實施方案(以下簡稱“方案”)。
一、組織領導
本次公開招聘工作由銅仁市碧江區事業單位招聘工作領導小組(以下簡稱“區招聘工作領導小組”)統一組織實施，領導小組下設招聘工作辦公室在區人力資源和社會保障局(以下簡稱“區招聘辦”)，具體負責公開招聘日常工作。
二、招聘原則及程序
公開招聘工作按照德才兼備的標準，遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督，并按照編制招聘計劃、發布公告、報名、資格審查、筆試、面試(專業測試)、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
三、招聘計劃及職位
區融媒體中心本次計劃公開招聘事業單位工作人員10名，具體招聘職位及要求詳見《2019年碧江區融媒體中心公開招聘事業單位工作人員職位表》(以下簡稱“職位表”,附件1)。
四、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
具有大學�？萍耙陨蠈W歷的畢業生。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實守信;
3.年齡在18周歲以上(2001年12月23日及以前出生)，35周歲以下(1983年12月24日及以后出生);具有碩士研究生及以上學歷學位的，年齡放寬到40周歲(1978年12月24日及以后出生);
4.具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.具有擬報考職位所需的學歷及其他資格條件。
(三)具有下列情形之一的，不得報名：
2.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。
3.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的。
4.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政管理部門認定存在嚴重違反失信行為的人員。
5.經公開招考錄用的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員，未滿最低服務年限(含試用期)的。
6.截止2019年12月23日服務期未滿一屆仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
7.在讀的在校生或現役軍人。
8.未經單位及其主管部門和當地同級組織人社部門同意報考的國家機關、事業單位在職在編人員。
9.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
五、招聘信息發布
本次招聘信息統一在“碧江區人民政府門戶網”人事招考欄發布，網址：www.bjq.gov.cn。
六、報名及資格審查
（一）報名時間、地點及方式
本次招聘報名工作由“區招聘辦”組織，抽調有關單位工作人員具體負責，采取現場報名的方式進行。
1.報名時間： 2019年 12月23日-- 12月25日上午09:00--下午17:00。
2.報名地點：碧江區為民服務中心5號樓311室(川硐涼灣)。
3.乘車路徑：開往區為民服務中心的公交車有18路、19路車輛，請考生選擇適當車次乘坐。
（二）報名要求
1.報考人員須在規定的時間、地點報名，且每位報考人員限報一個職位。
2.報考人員須認真閱讀《方案》，按照《方案》和《職位表》公布的條件和要求報名，并提供與之相符且真實有效的報名材料。如有隱瞞真實信息、弄虛作假，持偽造證件、證明及其他材料獲得考試資格的，一經查實，即取消應聘資格。
3.報考人員報名時須認真填寫《2019年碧江區融媒體中心公開招聘事業單位工作人員報名表》(以下簡稱“報名表”,附件2)，如實填寫本人有關信息。“報名表”中因信息填寫錯誤或不真實、不完整等導致信息難以辨認的，責任自負;委托他人報名的，若報名信息出現前述情況，視為考生本人填寫。
（三）報名所需材料
報考人員須在“碧江區人民政府門戶網”下載并填寫“報名表”(本次報名現場不提供報名表)，同時持畢業證、學位證、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)以及招聘職位所需的其他資格材料原件及復印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片3張。職位表中要求相關工作經歷的需用人單位出具證明，計算時間截止到2019年12月23日。碧江區外在職人員還須提供所在單位、主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明。
報名可以委托他人進行，但需提供委托人及被委托人身份證原件及復印件。
（四）資格審查
資格審查與報名同步進行，報考人員須持“報名表”及相關報名材料現場進行資格審查，并由“區招聘辦”選派的工作人員簽字確認后，視為資格審查合格。
公開招聘職位計劃數與資格審查合格人數原則上不得低于1:3比例，如達不到規定比例的，該職位的招聘計劃予以調減或取消。
資格審查貫穿整個招聘過程，在公開招聘任一環節發現報考人員資格條件不符合“方案”要求的，一經查實，即取消應聘資格。
（五）報名繳費
資格審查合格人員，憑報名資料到繳費處繳納考試考務費100元，并將“報名表”及有關資料交繳費處保存，經繳費處人員簽字確認后，視為報名成功。繳費憑證是領取筆試準考證的重要依據，考生務必妥善保管。
七、考試
本次考試分為筆試和面試(專業測試)兩部分。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，實行統一管理，統一命題、統一制卷、統一考試時間，筆試成績實行百分制。
筆試科目：《綜合知識》，考試范圍為《公共基礎知識》、《行政職業能力傾向測試》及新聞媒體有關知識等。
準考證領取時間：2020年1月17日09:00--17：00。
準考證發放地點：碧江區為民服務中心5號樓311室(川硐涼灣)。
考生憑有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和繳費憑證領取筆試準考證，《筆試準考證》是考生參加考試、體檢、考察等招聘環節的重要憑證，考生務必妥善保管。
筆試時間：2020年1月18日上午09：00--11:00。
筆試地點：見筆試準考證。
考生須同時持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績公布：筆試成績在“碧江區人民政府門戶網”人事招考欄發布，網址：www.bjq.gov.cn。
（二）面試（專業測試）
面試(專業測試)時間、地點及方式將在面試前在網上(網址同上)進行公布，在此期間考生須保持電話暢通。
面試人員根據筆試成績由高分到低分，按照每個職位招聘計劃數與實際參考人數1:3的比例確定(末位并列者一并進入面試環節)，如達不到1:3比例的，全部進入面試。
（三）考試成績計算
筆試、面試(專業測試)及綜合成績均實行百分制，按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字�？荚嚲C合成績60分為合格分數線，達不到合格分數線的不得進入體檢環節。筆試、面試(專業測試)及綜合成績均在網上進行公布(網址同上)。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
八、體檢
體檢對象根據綜合成績從高分到低分順序與招聘計劃數1:1的比例確定。同一職位考生綜合成績出現末位并列的，以筆試成績高者確定為體檢對象;若筆試成績也相同的，則再作加試面試，以加試面試成績高者確定為體檢對象。
體檢醫院由區招聘辦指定區(縣)及以上綜合性醫院，參照貴州省2020年公務員錄用體檢標準和程序執行。體檢在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由體檢對象自理。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象，由各主管部門(用人單位)具體負責本系統、本單位的考察工作。放棄考察或考察不合格的考察對象，取消進入下一環節資格。按照“凡進必審”的原則，思想政治表現、遵紀守法、道德品行等情況作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察內容、標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行�？疾靸热葜饕〝M招聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實績，應往屆畢業未就業的考生側重于在校表現和現實表現�？疾旆绞街饕扇〔殚唫�人檔案、實地走訪和面談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正�？疾熘邪l現有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
3.沒有考察依據(如個人檔案)或報名時提供虛假證明材料的;
4.曾被開除公職或被辭退的;
5.未取得招聘職位要求的學歷的,未取得招聘職位要求的其他資格條件等有關材料的;
6.聘用后的職位即構成回避關系的;
7.有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的;
8.其他經“區事業單位招聘工作領導小組”研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
(一)經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進行公示。
(二)公示結果不影響聘用的，由聘用單位將擬聘用人員相關材料上報，經主管部門和碧江區人力資源和社會保障局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續，經批準后由用人單位與擬聘用人員辦理聘用手續。
(三)聘用人員最低服務年限3年(含1年試用期)。最低服務期內未經用人單位及主管部門同意，不得辭職或調出區外;經用人單位和主管部門同意辭職或調出區外的，須按聘用合同的約定事項承擔相應違約責任。
十一、紀律和監督
招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀委、監委及社會各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。應聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，經查實，對考生取消聘用資格;對工作失職、瀆職和違紀的工作人員按照相關規定給予組織處理。招聘中出現違紀違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定進行處理。
十二、其他
(一)資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中，任一環節發現考生資格條件不符合簡章和職位表要求的，經查實，即取消應聘資格。
(二)因應聘人員自動放棄體檢、考察和體檢、考察結果不合格或公示結果影響聘用等造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。
(三)本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。
(四)本方案由碧江區事業單位招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由碧江區事業單位招聘工作領導小組研究確定。
咨詢電話：0856-5218795(碧江區考試指導中心)
0856-5235716(碧江區人社局事管科)
監督電話：0856-5223471(碧江區紀委監委)
附件：
1.2019年碧江區融媒體中心公開招聘事業單位工作人員報名表.doc(點擊下載)
2.2019年碧江區融媒體中心公開招聘事業單位工作人員職位表.xls(點擊下載)
2019年12月13日
