為進一步充實醫院財務人員，強化醫院管理，結合目前醫院財務管理人員緊缺情況，我院擬向社會公開臨聘2名財務管理人員，現將公開臨聘的有關事項公布如下：

　　一、臨聘崗位、人數及職位要求

　　崗位名稱：財務會計

　　臨聘人數：2名

　　職位要求：

　　(一)35周歲以下(1984年12月31日以后出生)，男女不限;

　　(二)全日制本科及以上學歷，會計學、財務管理專業;

　　(三)具有初級會計師或會計師資格證書者優先;

　　(四)有醫院財務核算和財務管理工作經驗者優先;

　　(五)具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗，熟悉國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗，熟悉國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策，熟練使用Office辦公軟件和財務應用軟件;

　　(六)認真細心、為人正直、責任心強，有較強的敬業精神，良好的綜合素質;擅長溝通和協調，有較強的管理能力;原則性強，思維敏捷、嚴謹，工作踏實，具有團隊精神并能承受工作壓力。

　　二、招聘信息發布

　　(一)發布渠道：由人事科負責在醫院官網、微信公眾平臺、釘釘群、醫院公開欄等渠道進行招聘信息的宣傳和發布

　　(二)發布時間：2019年11月7日—2019年11月30日

　　三、報名及資格審查

　　從2019年11月7日開始接受報名，報考對象攜本人身份證、畢業證和從業資格等相關資質證明材料原件及復印件到人事科報名，現場進行資格審查，并填寫報名登記表。

　　聯系人：高麗華(0856-8169404)

　　四、考試

　　考試采用采取筆試和面試兩種方式分別進行，筆試和面試均為100分制，分別占總成績的50%，筆試、面試和考試總成績分數按“四舍五余”均保留小數點后兩位數。

　　(一)筆試：筆試的主要內容為財務理論知識，具體考試時間和地點另行通知。

　　(二)面試：原則按臨聘職位數的1:3確定面試人員，如報名人數不滿3人，則全部進入面試。面試由5-7名考官對參加面試人員進行綜合面試，具體時間另行通知。

　　五、加分

　　具有初級會計師證書的面試成績加2分，具有會計師資格證書的面試成績加5分。

　　六、政審

　　按考試總成績的高低確定2人進入政審階段，政審不合格的，按考試總成績的高低順序依次遞補政審人員，但考試總成績不得低于60分。

　　七、體檢

　　政審合格人員進入體檢環節，體檢不合格的，按考試總成績的高低順序依次遞補政審、體檢人員,但考試總成績不得低于60分。

　　八、錄用

　　根據考試總成績的高低錄取前2名，由人事科按規定程序辦理聘用手續。

　　九、相關說明

　　(一)本次公開臨聘的2名財務人員為勞動合同制人員，實行勞務派遣制。

　　(二)被錄用后，均實行三個月的試用考核期，有關工資福利待遇與醫院現有行政后勤臨聘人員標準一致。

　　銅仁市人民醫院

　　2019年11月6日