江口法院原有的部分臨聘人員因考取公務員以及事業編制人員而相繼辭職，根據司法體制改革工作需要，為充實法院審判隊伍，不斷提升法院審判水平，經院黨組研究同意，決定面向全縣公開招考2名臨聘人員。為此，特制定《江口縣人民法院關于公開招聘司法輔助人員的實施方案》。具體開考職位數根據報名情況確定，報考人數與相應職位計劃數比例達到3：1方可開考，否則視報名情況縮減或取消相應職位招聘計劃。

　　一、指導思想及工作原則、程序

　　嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行。招聘工作按照招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、測試、考察、簽訂聘用合同的程序進行。

　　二、組織領導

　　成立江口縣人民法院公開招考臨聘人員工作領導小組，其組成人員如下：

　　組 長：楊政森(黨組書記、院長)

　　副組長：伍友軍(黨組成員、副院長)

　　曾建敏(黨組成員、副院長)

　　朱洪艷(副院長)

　　張百發(黨組成員、政工科長)

　　成 員： 宋開俊(執行局局長)

　　張幽燕(審判委員會專職委員)

　　向麗佳(綜合辦公室主任)

　　楊 昆(民事審判庭庭長)

　　嚴 紅(立案庭負責人)

　　蔣茂萬(審判監督庭庭長)

　　陳永衛(環境保護審判庭庭長)

　　周定橋(司法警察大隊教導員)

　　于 勤(書記官室主任)

　　雷 鳴(研究室主任)

　　羅 浩(太平人民法庭庭長)

　　黃明軍(刑事審判庭庭長)

　　楊玲芳(監察室主任)

　　毛 晗(審判管理辦公室負責人)

　　金寧飛(綜合審判庭庭長)

　　陳啟龍(閔孝人民法庭負責人)

　　楊 峰(桃映人民法庭負責人)

　　領導小組下設辦公室在政治部，由伍友軍同志兼任辦公室主任，楊玲芳、揭勇、廖宇三名同志負責具體辦公。

　　三、招聘人數和職位

　　招聘人數：2名。

　　四、招聘條件

　　(一) 報考人員應當具備下列資格條件：

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，具有良好的思想政治素質和職業道德品質。

　　2.熱愛法院工作，有較強的事業心、責任感和服務意識，能吃苦耐勞，身體健康，體貌端正。

　　3.遵紀守法，具有良好的品行和職業道德。

　　4.具有貴州省銅仁市江口縣戶籍或生活在江口縣3年以上的人員。

　　5.司法輔助人員應具有大專以上學歷，專業不限。

　　6.司法輔助人員在報名時須為35周歲以下。

　　7.崗位所需要的其他條件。

　　(二)下列人員不得報考：

　　1、因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　2、曾被開除公職或被辭退的人員;

　　3、直系親屬、配偶受到刑事處罰的人員;

　　4、不符合報考職位要求的相關條件的人員;

　　5、有法律法規規定不得聘用為機關、事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘形式

　　聘用形式：編外聘用

　　六、實施步驟

　　按照現場報名與資格審查、筆試、基本技能測試、面試、體檢、考核、公示等程序和步驟進行。招聘具體步驟如下：

　　(一)現場報名

　　1、報名時間：從10月23日到10月29日止(每天上午9:00--11：30，下午15：00--17:30)。

　　2、報名地址：江口縣人民法院7樓政治部。

　　3、報名程序：報考人員在報名時需攜帶本人身份證(第二代有效身份證)或戶口簿、畢業證原件用于資格審查。報考人員須保證所填寫報名信息的真實性，如弄虛作假將取消考試資格;填寫報名表時需提供本人近期免冠數碼相片2張，提供本人身份證或戶口復印件、畢業證復印件。本次報名免收報名及考試費。

　　4、資格審查：資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發現考生不符合報考資格條件的，即取消其考試、面試資格。

　　(二)準考證發放

　　發放準考證：發放時間為11月7日至11月8日(每天上午9:00--11：30，下午15：00--17:30)

　　(三)考試形式

　　1、筆試

　　筆試時間及科目：筆試地點、時間、科目以準考證為準。

　　(四)面試

　　司法輔助人員根據筆試成績，按得分從高到低以3：1的比例進入面試。面試采用結構化面試的方式進行，面試時間、地點另行通知。

　　(五)體檢與考核

　　面試工作結束后，按筆試成績占30%、基本技能測試成績占30%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績，并從高分到低分等額確定參加體檢的人員。體檢工作參照公務員錄用體檢標準的要求實施，考生對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起三日內可以向招考單位提出書面復檢申請。復檢只進行一次，為全項目復檢。體檢的具體時間、地點另行通知，體檢費用自理。

　　體檢工作結束后，對體檢合格人員進行考核，主要考查考生的政治思想、道德品質、平常表現及遵紀守法方面情況。擬聘用人員考核不合格或因故放棄聘用資格的，按照本次考試成績排名高低依次遞補下一名次考生作為擬錄用人員。

　　(六)公示

　　筆試、基本技能測試、面試、體檢、考核等各個階段的工作完成后，將結果進行公示，最終擬招聘結果公示5個工作日，并接受報考者的咨詢和社會各界的監督。

　　(七)聘用

　　如公示無問題，即確定為臨聘人員，與江口縣人民法院簽訂勞動合同。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用，縣人民法院可以按照考試成績從高到低依次遞補其他人員。

　　七、薪酬待遇和勞動合同

　　(一)輔助人員工資待遇為每月3000元(含五險一金);

　　(二)經聘用后，第一次簽訂勞動合同的期限為1年(其中試用期3個月，試用期月工資為1800元)。服從單位的統一管理，食宿自理。合同期滿后，表現較好，經考核合格的，雙方續簽合同;聘用期間不能勝任工作的、違反單位管理制度的、不服從工作安排的，給予解除合同。

　　八、本方案由江口縣人民法院負責解釋。

　　咨訊電話:0856-6620466(政治部)

　　江口縣人民法院

　　2019年10月23日