根據工作需要，縣委辦公室決定面向全縣機關事業單位公開遴選工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、遴選對象及職數

　　(一)遴選對象：全縣縣直各部門、各鄉鎮(街道)(含各學校)在編在崗人員。

　　(二)遴選職數：共4名，其中行政編制1名，事業編制3名(計算機相關專業1名)。

　　二、遴選條件

　　(一)思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業素養;

　　(二)熱愛辦公室工作，能吃苦耐勞;

　　(三)1990年1月1日以后出生，參加工作一年以上，具有全日制本科及以上學歷(具有碩士研究生及以上學歷，年齡可放寬至1988年1月1日以后出生);

　　(四)參加工作以來年度考核均為稱職(合格)以上等次;

　　(五)具有正常履職的身體條件;

　　(六)有下列情形之一者不得報考：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.《公務員法》《事業單位人事管理條例》等法律、法規規定不能報考的其他情形;

　　4.法律、法規規定的其他情形。

　　三、程序及方式

　　按照公平、公正、公開、擇優的原則，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優選調的方式進行。具體程序如下：

　　(一)發布公告

　　在印江自治縣人民政府門戶網站、印江網及微印江發布《中共印江自治縣委辦公室關于公開遴選工作人員的公告》。

　　(二)公開報名

　　采取現場報名方式進行。

　　1.報名時間： 2019年8月8日至8月10日(08:30—12：00;14:30—18:00)。

　　2.報名地點：縣委辦公室綜合科，聯系人：吳家雄，聯系電話：0856-6222582。

　　3.報名要求：報名人員需提供身份證、畢業證原件、學士學位證原件及復印件、近期免冠一寸照片3張、參加工作文件復印件(定向招考生需提供招聘合同)及《報名表》(附件)。

　　(三)資格審查

　　資格審查由縣委辦公室遴選工作領導小組對報名人員進行資格初審，資格審查合格后確定為參加遴選人員，報名人數與遴選職數達不到3：1比例的，由縣委辦公室遴選工作領導小組研究是否減少遴選職數。

　　(四)考試

　　考試分為筆試和面試，考試成績實行百分制，筆試成績和面試成績各占50%，且均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，報考人員憑身份證領取準考證，憑準考證、身份證參加筆試和面試。

　　1.筆試：筆試重點測試政策理論水平、文字寫作能力和綜合知識(計算機專業重點測試計算機相關知識)(筆試時間、地點另行通知);

　　2.面試：按相同職位筆試成績從高到低3：1的比例確定面試人員，末位出現并列的一并進入面試。面試主要測試遴選人員的語言表達、應變能力和綜合素質(計算機專業增加實際操作測試，且實操成績占面試成績的50%)，面試成績由評委會現場評定并當場公布(面試時間、地點另行通知)。

　　(五)考察

　　根據筆試和面試綜合成績從高到低，按照考察對象與擬遴選人數2：1的比例確定考察人員(末位成績相同的，一并進入考察環節)，并對被考察人員的德、能、勤、績、廉進行全面考核。

　　(六)體檢

　　根據考察情況，按照考察合格人員的綜合成績從高到低，以1:1的比例確定體檢人員，體檢由縣委辦公室組織開展，標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自理，體檢不合格的，取消遴選資格。

　　(七)公示

　　經縣委辦公室遴選工作領導小組研究，確定擬遴選人員，擬遴選人員將在印江自治縣人民政府門戶網站進行公示。

　　(八)試用及調動

　　公示期間查實有嚴重問題影響遴選的，取消遴選資格，沒有問題或反映問題不影響調動的，按有關規定和程序抽調到縣委辦公室進行試用(試用期原則上為3個月)，試用期滿后根據工作表現，按照有關程序辦理調動手續。

　　四、紀律要求

　　縣委辦公室遴選工作領導小組負責組織實施遴選相關工作，由縣紀委縣監委、縣委組織部全程監督，并設立監督舉報電話，接受社會監督。從事考試、考察、遴選工作的人員與報考者有回避關系的，要嚴格執行回避制度，違反遴選工作紀律的相關人員，按有關規定嚴肅處理，并取消遴選人員遴選資格，情節嚴重的，移交有關部門處理。

　　印江自治縣紀委縣監委監督電話：饒敏毅 0856-6316966

　　五、其他事項說明

　　1.進入面試、考察和體檢環節的人員因個人原因放棄的，需于該環節開始前兩天向縣委辦公室遴選工作領導小組辦公室提交自動放棄書面申請;

　　2.本公告由縣委辦公室遴選工作領導小組負責解釋，未盡事宜由縣委辦公室遴選工作領導小組研究確定。

　　附件：中共印江自治縣委辦公室公開遴選工作人員報名表.doc（點擊下載）

　　中共印江土家族苗族自治縣委辦公室

　　2019年8月2日