為解決松桃苗族自治縣人力資源和社會保障局工作任務(wù)重、工作人員少的問題，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘公益性崗位人員8名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作有序開展，特成立松桃苗族自治縣公益性崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)在縣就業(yè)局辦公室，由曾凡芬同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的統(tǒng)籌安排、組織實(shí)施;龍賦、楊榮、龍?jiān)偾迦煌揪唧w辦公。
二、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開招聘，統(tǒng)一面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位、用工性質(zhì)、名額及主要工作職責(zé)
根據(jù)工作需要，招聘易地扶貧搬遷安置點(diǎn)就業(yè)服務(wù)公益性崗位人員8名(九龍湖團(tuán)山安置點(diǎn)4名、花鼓大道背后坪安置點(diǎn)4名)，全部采取聘用制，由松桃苗族自治縣就業(yè)局與其簽訂公益性崗位勞動合同。主要工作職責(zé)是在兩個(gè)易地扶貧搬遷安置點(diǎn)開展易地搬遷勞動力就業(yè)跟蹤服務(wù)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，就業(yè)崗位推薦等就業(yè)工作。
四、招聘對象和條件
具有松桃苗族自治縣戶籍的公民，年齡：女性18周歲至35周歲，男性18周歲至40周歲，身體健康，熟悉電腦;并在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記的，持有《就業(yè)失業(yè)登記證》，有勞動能力和就業(yè)愿望，符合下列條件之一的人員：
1.享受城鎮(zhèn)最低生活保障的失業(yè)人員;
2.持《殘疾證》的失業(yè)人員;
3.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;
4.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;
5.夫妻雙方無一人就業(yè)且無一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭);
6.易地扶貧搬遷人員;
7.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。
五、下列人員不得參加報(bào)名
1.不堅(jiān)持黨的基本路線，在政治、思想、行動上不能與黨中央保持一致;
2.道德敗壞，群眾反映有不良行為的人員;
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他人員;
六、報(bào)名時(shí)間及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月13日至17日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30);
2.報(bào)名地點(diǎn)：松桃苗族自治縣就業(yè)局辦公室 ，咨詢電話：0856-2837262、0856-2833498;
3.資格審查：資格審查的內(nèi)容包括居民身份證、戶口簿、高校畢業(yè)生畢業(yè)證原件、就業(yè)失業(yè)登記原件及復(fù)印件，近期免冠兩寸藍(lán)底照片2張。
七、招聘方式
招聘方式為面試，報(bào)名人數(shù)超過8人，按面試成績，取前8名予以聘用;報(bào)名人數(shù)為8人或少于8人的直接予以聘用。
八、考察
面試合格人員列入考察對象的，由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)組織考察工作。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人員;
3.提供考察依據(jù)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的人員;
九、待遇
所聘用人員享受公益性崗位待遇，時(shí)間最長不超過三年。
崗位補(bǔ)貼：月補(bǔ)貼按貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的100%補(bǔ)貼。
社會保險(xiǎn)：單位部分由縣就業(yè)局從就業(yè)專項(xiàng)資金中代繳，個(gè)人部分由就業(yè)局從崗位工資中扣除代繳。
十、其它
所聘用人員不服從工作安排或不能按時(shí)完成工作任務(wù)，我單位及時(shí)予以解聘。
松桃苗族自治縣人力資源和社會保障局
2018年8月9日
