為認真做好跨區縣易地扶貧搬遷教師配備工作，切實解決好隨遷適齡子女入學問題，按照《銅仁市跨區縣行政區域易地扶貧搬遷指導意見》(銅黨辦發〔2017〕30號)、《銅仁市人民政府辦公室關于做好跨區縣易地扶貧搬遷教職工調配工作的通知》(銅府辦函〔2018〕43號)和《關于開展2018年銅仁市跨區縣易地扶貧搬遷教職工調配工作的通知》(銅教發〔2018〕82號)文件精神，特制定本實施方案。

　　一、組織領導

　　成立由區長任組長，分管教育副區長任副組長，教育、人社、編辦等相關部門負責人為成員的跨區縣易地扶貧搬遷教職工選調工作領導小組，選配工作領導小組下設辦公室在區教育局，負責教職工選調的統籌協調及日常工作。

　　二、調配工作原則和程序

　　在市級統籌下，實行定向選調、條件公開、自愿報名、公開考試、擇優錄取、公開聘用、公開監督，根據安置隨遷學生所需教師編制，由碧江區牽頭、調出縣配合，按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、調動及聘用的程序進行。

　　三、調配計劃

　　安置截止2018年4月30日跨區縣易地扶貧搬遷已經在碧江區入住入學的“建檔立卡”貧困戶家庭隨遷學生共416人(其中沿河縣305人、松桃縣111人)，所需教師共31名(其中沿河縣23人、松桃縣8人)。

　　（一）從沿河選調23名，具體學段學科教師為：

　　(1)幼兒園教師7名;

　　(2)小學教師7名，分別為語文1名、數學1名、英語1名、音樂1名、體育1名、美術1名、信息技術1名;

　　(3)初中教師7名，分別為語文1名、數學2名，英語1名、物理1名、化學1名、歷史1名;

　　(4)高中語文教師1名;

　　(5)中職數學教師1名。

　　（二）從松桃選調8名，具體學段學科教師為：

　　(1)幼兒園教師3名;

　　(2)小學教師3名，分別為語文1名、數學1名、英語1名;

　　(3)初中語文教師1名;

　　(4)高中數學教師1名。

　　具體選調學校見附件1。

　　四、選調對象及條件

　　(一)選調對象資格條件

　　1.跨區縣易地扶貧搬遷遷出縣的在職在編教師。

　　2.具備報考學段的相應學科教師資格證。

　　3.年齡在45周歲及以下(計算年齡時間截止到2018年6月30日)。

　　4.具有三年及以上教齡，且近三年年度考核為合格及以上等次。

　　5.必須符合遷入區、遷出縣對應選調區域范圍規定。

　　(二)有下列情形之一者不得選調：

　　1.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未做出結論的，或正在接受審計機關審計的。

　　2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。

　　3.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　4.法律、法規規定其他不能報考的情形。

　　5.截止2018年6月30日仍在服務期內的農村義務教育階段學校特設崗位計劃教師。

　　五、組織實施

　　1.公開發布選調信息

　　本次選調信息在“碧江區人民政府門戶網”發布，網址：www.bjq.gov.cn。

　　2.報名與資格審查

　　(1)報名時間：2018年7月16—17日(09:00-17:00)

　　(2)報名地點：碧江區教育局(碧江區行政中心主樓五樓)

　　(3)報名人員需提供的材料：所在單位、主管部門簽署意見并加蓋公章的報名表一式兩份，有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)、畢業證原件及其復印件2份，進入現單位任職文件復印件(注明此件與原件相符，并加蓋復印單位公章)，教師資格證原件及其復印件2份，一寸近期藍底免冠彩色照片3張。

　　(4)報名程序。擬選調人下載填寫報名表，并附相關報名材料，到報名處進行資格審查，審查合格后視為報名成功。

　　(5)資格審查。資格審查與報名同步進行，主要審查報名者是否符合選調資格條件。

　　(6)選調職位計劃數與資格審查合格人數的比例不得低于1:2，如達不到1:2比例的，則按比例減少選調人數。

　　3.考試

　　考試時間為2018年7月21日。考試采取面試方式，主要測試教育教學技能與水平。面試成績實行100分制，按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。

　　考試成績在碧江區人民政府門戶網上進行公布。考試成績60分為合格，達不到合格分數線的不得進入下一環節。同一職位報考人員考試成績在擬進入體檢人員中末位并列的，同時進入體檢環節。

　　4.體檢

　　從考試總成績合格分數線以上人員中依照高分到低分的順序，按選調職位計劃1:1的比例確定體檢人員(末位并列者，同時進入體檢環節)。體檢醫院由“區選調辦”指定區(縣)及以上綜合性醫院，體檢標準和程序參照2018年貴州省公務員錄用體檢通用標準的有關規定執行。體檢在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由體檢對象自理。

　　5.考察

　　體檢合格人員列為考察對象。考察內容為對考察對象的德、能、勤、績、廉和現實表現等主要方面進行考察,突出考察政治品質、道德品行和廉潔自律情況，注重考察工作實績和崗位適應度。(對同一職位考察人員考試成績末位并列的，進行重點考察后報選調工作領導小組審定)

　　放棄考察或考察不合格者，取消選調資格，空缺職位不予遞補。

　　6.公示及調動、聘用

　　(1)確定擬選調人選。7月31日前，碧江區按考試成績從高到低和體檢、考察情況等額確定擬選調人員，報市調配工作領導小組辦公室審核批準后進行公示。

　　(2)公示。擬選調人員在碧江區政府門戶網網上進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿后，無問題反映或反映問題不影響選調的，按照有關程序辦理調動手續;對有問題反映并查實的，取消選調資格;對有問題反映，一時難以查實的，暫緩選調，待查實后再研究決定。公示結束后，在2個工作日內將公示情況報市調配工作領導小組備案。

　　(3)調動。按照干部管理權限和有關要求，調動人員名單報區人社部門審批，統一辦理調動手續。

　　(4)聘用。8月15日前，組織相關用人單位與選調人員辦理完畢聘用手續。

　　凡因公示未獲通過或放棄調動、聘用所造成的空缺職位，不再進行遞補。

　　7.編制劃轉

　　根據聘用實際人數及選調來源地情況，機構編制部門劃轉碧江區與遷出縣的教師編制。

　　六、選調紀律

　　調配工作嚴格遵循定向選調、公平公正公開、競爭擇優的要求進行，全程接受紀委監委及社會各界的監督。從事選調考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，實行公務回避。選調人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違犯，一經查實，對參與選調人員取消選調資格和在原單位的聘用資格，對工作失職、瀆職和違紀的工作人員按照相關規定給予組織處理。

　　七、其他

　　(一)資格審查貫穿選調工作始終，在公開選調過程中任何環節發現參加選調人員資格條件不符合選調要求的，經調配工作領導小組查實，一律取消其選調資格。

　　(二)選調工作所有環節出現職位空缺的，均不進行遞補。選調人員未達到各階段選拔計劃的，剩余用編計劃由市調配工作領導小組確定轉入下一輪選拔計劃或由碧江區公開招考。

　　(三)選調工作由銅仁市碧江區跨區縣易地扶貧搬遷教職工選調工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁市碧江區跨區縣易地扶貧搬遷教職工選調工作領導小組研究確定。

　　(四)聯系方式

　　1.調配政策咨詢電話：

　　0856-5420838(銅仁市碧江區教育局人力資源科)

　　2.選調聘用手續咨詢電話：

　　0856-5235716(銅仁市人力資源和社會保障局人力資源科)

　　3.編制劃轉咨詢電話：

　　0856-5233011(銅仁市碧江區機構編制委員會辦公室)

　　附件：

　　1.2018年銅仁市碧江區跨區縣易地扶貧搬遷公開選調教師職位及資格條件一覽表.xls

　　2.銅仁市碧江區跨區縣易地扶貧搬遷公開選調教師報名表.xls（點擊下載）

　　銅仁市碧江區跨區縣易地扶貧搬遷教職工選調工作領導小組辦公室

　　2018年7月2日