根據《銅仁市跨區縣行政區域易地扶貧搬遷指導意見》(銅黨辦發〔2017〕30號)、《銅仁市人民政府辦公室關于做好跨區縣易地扶貧搬遷教職工調配工作的通知》(銅府辦函〔2018〕43號)和《關于2018年銅仁市跨區縣易地扶貧搬遷教職工調配工作的通知》(銅教發〔2018〕82號)精神，經區人民政府研究，現決定面向石阡縣、思南縣、印江縣在職在編教師公開調配主城區學校教師。為確保公開調配工作順利進行，制定本工作方案。

　　一、組織領導

　　本次公開調配工作在銅仁市跨區縣易地扶貧搬遷教職工調配工作領導小組(以下簡稱“市調配小組”)的領導下，由市調配工作領導小組辦公室(設在市教育局，以下簡稱“市調配辦”)負責教職工調配統籌協調及日常工作。為確保我區跨區縣易地扶貧搬遷公開調配教師工作有序開展，由萬山區跨區縣易地扶貧搬遷教職工調配工作領導小組(以下簡稱“區調配小組”)統一組織實施，領導小組下設辦公室(以下簡稱“區調配辦”)在區教育局，具體負責調配日常工作。

　　二、調配工作原則和程序

　　堅持“量入為出、雙方兼顧、市級統籌、一縣一策”的原則，實行定向調配、條件公開、自愿報名、公開考試、擇優錄取、公開聘用、公開監督，根據安置隨遷學生所需教師編制，按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、調動及聘用的程序進行。

　　三、調配計劃及職位

　　本次公開調配教師12名，其中，高中教師1名，初中教師3名，小學教師4名,幼兒園教師4名。具體調配職位詳見《2018年銅仁市萬山區跨區縣易地扶貧搬遷公開調配教師職位及資格條件一覽表》(見附件1)。

　　四、調配對象

　　跨區縣易地扶貧搬遷遷出縣(石阡縣、思南縣、印江縣)在職在編教師(不含工勤人員)。

　　五、調配條件

　　(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業。

　　(二)作風正派，遵紀守法，無不良記錄。

　　(三)身心健康、能堅持正常教育教學工作。

　　(四)45周歲以下，具有3年及以上教齡(時間計算截止2018年6月30日)。

　　(五)近三年年度考核為合格及以上等次。

　　(六)教師資格證、年度考核等具體要求以職位表為準。

　　具有下列情形之一的，不得參加調配：

　　(一)涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未做出結論的，或正在接受審計機關審計的。

　　(二)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。

　　(三)受處分期間或者未滿影響期限的。

　　(四)法律、法規規定其他不能報考的情形。

　　(五)其它經區調配小組研究確定不得參加調配的。

　　六、調配程序

　　(一)發布公告

　　本次公開調配相關信息統一在“萬山網”發布，網址：www.wsxw.gov.cn

　　(二)報名時間和地點

　　1.報名工作采取現場集中報名的方式進行。

　　2.報名時間：2018年7月10日至7月11日(上午9:00-12：00，下午14：30-17:30)。

　　3.報名地點：銅仁市萬山區教育局一樓會議室(萬山區謝橋街道梵凈山大道282號)。

　　(三)資格審查

　　1.報名人員須在“萬山網”下載填報《銅仁市跨區縣易地扶貧搬遷公開調配教師報名表》(以下簡稱“報名表”，見附件2)，如實填寫本人有關信息，報名表的信息填寫不真實、不完整、錯誤或者書寫潦草導致信息難于辨認的，責任自負;委托他人報名的，若報名信息出現前述情況，視為考生本人填寫。

　　2.現場資格審查。考生須提供所在單位、主管部門簽署意見并加蓋公章的報名表原件2份，有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)、畢業證原件及其復印件各2份，進入現工作單位任職文件復印件(注明“此件與原件相符，并加蓋復印單位公章”)，近三年年度考核表復印件(注明“此件與原件相符，并加蓋復印單位公章”)，教師資格證原件及其復印件各2份，一寸近期藍底免冠彩色照片3張，資格審查不合格的考生，取消其進入下一環節。

　　3.調配計劃數與報名資格審查合格人數的比例原則上不得低于1：2，報名資格審查合格人數達不到規定比例的，由區調配小組研究確定是否開考及調配人數。

　　(四)考試

　　考試采取試教方式，主要測試教育教學技能與水平。試教成績實行100分制，按“四舍五入”法保留小數點后兩位有效數字。試教成績60分為合格，達不到合格分數線的不得進入下一環節。試教時間及地點詳見《試教準考證》。考生須同時持有效居民身份證和《試教準考證》方能進入考場參加試教。試教成績在萬山網上進行公布。

　　(五)體檢

　　體檢對象根據同一職位考生考試總成績從高分到低分順序與調配計劃數1:1的比例確定。同一職位報考人員考試成績排名末位并列的，同時確定為體檢對象,放棄體檢或體檢不合格者，取消進入下一環節資格。

　　體檢醫院由區調配辦指定區(縣)及以上綜合性醫院，參照貴州省公務員錄用體檢標準和程序執行。體檢在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由體檢對象自理。

　　(六)考察

　　體檢合格人員列為考察對象，同一職位報考人員考試成績排名末位并列的，同時進入考察環節。

　　考察由2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉和現實表現等主要方面進行考察,突出考察政治品質、道德品行和廉潔自律情況，注重考察工作實績和崗位適應度。考察組須查閱干部人事檔案，核實考察對象信息。對同一職位報考人員考試成績排名末位并列的，進行重點考察后報區調配辦審定。

　　放棄考察或考察不合格者，取消調配資格，空缺職位不予遞補。

　　(七)公示。經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬調配人員，在萬山網進行公示，公示期5天。公示期滿后，無問題反映或反映問題不影響調配的，按照有關程序辦理調動手續;對有問題反映并查實的，取消調配資格;對有問題反映，一時難以查實的，暫緩調配，待查實后再研究決定。空缺職位不予遞補。

　　(八)辦理調動手續。公示結果不影響調配的，由區教育局完善確定的擬調配人員基本信息后報區人力資源和社會保障局統一辦理調動手續。調配教師必須于當月內將人事、工資、組織關系等轉入調入學校，必須服從調入學校崗位設置和管理，按照新崗位或職稱享受相應工資及福利等待遇，若因調入學校職稱崗位不足，應當自愿降級聘任，如不接受降級聘任的，取消調入資格。不按期提交辦理調動手續所需材料的，視為自動放棄，報區調配小組研究同意后，取消調配資格，空缺職位不予遞補。

　　七、紀律和監督

　　調配工作嚴格遵循定向調配、公平、公正、公開、競爭、擇優的要求進行，全程接受紀委監委及社會各界的監督。從事調配考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。調配對象和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違犯，一經查實，對參與調配對象取消調配資格，并報“市調配小組”取消其在原單位的聘用資格，對工作失職、瀆職和違紀的工作人員按照相關規定給予組織處理。

　　八、其它

　　(一)資格審查貫穿調配工作始終，在公開調配過程中任何環節發現參加調配人員資格條件不符合調配要求的，經區調配小組查實，一律取消其調配資格。

　　(二)調配工作所有環節出現職位空缺的，均不進行遞補。

　　(三)調配工作由萬山區跨區縣易地扶貧搬遷教職工調配工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由萬山區跨區縣易地扶貧搬遷教職工調配工作領導小組研究確定。

　　(四)聯系方式

　　1.調配政策咨詢電話：0856-5223763(銅仁市教育局人事科)

　　2.調配聘用手續咨詢電話：0856-5211751(銅仁市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科)

　　3.編制劃轉咨詢電話：0856-3912613(銅仁市機構編制委員會辦公室業務科)。

　　4.萬山區咨詢電話：0856-3523212(區教育局)　　0856-3524715(區人力資源和社會保障局)

　　5.監督電話：0856-3521007(區教育局監察室)

　　附件：

　　1.2018年銅仁市萬山區跨區縣易地扶貧搬遷公開調配教師職位及資格條件一覽表

　　2.銅仁市跨區縣易地扶貧搬遷公開調配教師報名表（點擊下載）

　　萬山區跨區縣易地扶貧搬遷教職工調配工作領導小組

　　2018年6月30日