為加強(qiáng)銅仁市市管國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),拓寬選人用人視野，吸引聚集更多優(yōu)秀人才為市管國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展服務(wù),經(jīng)中共銅仁市委研究，現(xiàn)就公開(kāi)選聘銅仁市市管國(guó)有企業(yè)副總經(jīng)理有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、選聘職位

　　銅仁市市管國(guó)有企業(yè)副總經(jīng)理2名。

　　二、選聘范圍和對(duì)象

　　貴州省范圍內(nèi)各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位及規(guī)模以上大中型非公有制企業(yè)在職人員。

　　三、報(bào)名資格條件

　　報(bào)考人員需符合《公司法》、《干部任用條例》等法規(guī)要求的任職資格條件。

　　1.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)。組織協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng)，熟悉旅游或金融方面工作。

　　2.黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位報(bào)名人員，需現(xiàn)任副縣級(jí)職務(wù)，或任正科級(jí)職務(wù)三年以上。國(guó)有企業(yè)管理人員需有相當(dāng)職務(wù)層次任職經(jīng)歷和相應(yīng)任職年限。

　　3.非公有制企業(yè)報(bào)名人員，應(yīng)具有大型企業(yè)中層副職、企業(yè)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職，中型企業(yè)中層正職、企業(yè)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子正職以上職務(wù)任職經(jīng)歷;或具有中型企業(yè)中層副職、企業(yè)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職2年以上任職經(jīng)歷。

　　4.年齡不超過(guò)48周歲(1970年7月1日以后出生)。

　　5.具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

　　四、選聘程序

　　選聘按公開(kāi)報(bào)名、資格審查、調(diào)研推薦、面試、組織考察、決定聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)公開(kāi)報(bào)名。采取電子郵件和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。銅仁市內(nèi)報(bào)名人員到銅仁市委組織部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;市外報(bào)名人員通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，也可直接到銅仁市委組織部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(二)資格審查。按照?qǐng)?bào)考資格條件進(jìn)行審查，資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程。報(bào)名人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息取得考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　(三)調(diào)研推薦。經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)達(dá)到5︰1以后，報(bào)考人員到市管國(guó)有企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告。由市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員組成評(píng)審組，根據(jù)調(diào)研報(bào)告，結(jié)合專業(yè)、經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)，采取無(wú)記名投票的方式，按3:1的比例確定面試人選。

　　(四)面試。面試由市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專家組成面試組進(jìn)行面試。

　　(五)組織考察。結(jié)合面試成績(jī)和崗位需要，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，進(jìn)行組織考察和體檢。按照2:1的比例確定考察對(duì)象人選。

　　(六)決定聘用。根據(jù)面試成績(jī)、考察情況和其他有關(guān)情況，由市委常委會(huì)議研究確定聘用人選。對(duì)經(jīng)考察無(wú)合適人選的職位，取消該職位選聘。

　　聘用人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行合同化管理，實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核勝任聘用職位的，辦理正式聘用手續(xù)，經(jīng)考核不勝任的，取消聘用。

　　五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2018年6月20日—6月24日

　　(二)報(bào)名方式

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員持相關(guān)報(bào)名資料于2018年6月20日—6月24日(每天8:30—18:00，周末不休)到銅仁市委組織部報(bào)名。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將報(bào)名需要提供的資料掃描成電子文檔，以電子郵件方式發(fā)送到銅仁市選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室郵箱(郵箱地址：trswzzb@yeah.net)。

　　(三)報(bào)名要求

　　報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)提供以下資料：

　　1.《報(bào)名登記表》;

　　2.有效身份證、畢業(yè)證書等有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份，任職文件復(fù)印件一份(需加蓋單位或組織人事部門公章);

　　3.近期免冠同底2寸彩色照片4張;

　　通過(guò)電子郵件、傳真方式和委托他人代報(bào)名的，請(qǐng)于調(diào)研推薦前2日內(nèi)，由本人帶齊現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料到銅仁市委組織部進(jìn)行復(fù)審，合格的發(fā)給準(zhǔn)考證。

　　六、有關(guān)待遇

　　薪酬待遇按照銅仁市市管國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)行待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員原為黨政群機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的，今后根據(jù)工作需要，涉及職務(wù)調(diào)整的，按照《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)與國(guó)有企事業(yè)單位干部順暢流動(dòng)的若干意見(jiàn)>的通知》(黔組通〔2015〕115號(hào))執(zhí)行。

　　七、其他事宜

　　調(diào)研推薦，面試時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)銅仁網(wǎng)站(http://www. tongren. gov.cn)、銅仁市委組織部網(wǎng)站(http://www.trzzb.gov.cn)另行公布。

　　咨詢電話：市選聘工作辦公室：0856—5223410。

　　監(jiān)督電話：銅仁市紀(jì)委：0856—5223830;

　　銅仁市委組織部：0856—12380。

　　本公告未盡事宜由市選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件:《貴州省銅仁市公開(kāi)選聘市管國(guó)有企業(yè)副總經(jīng)理報(bào)名表》.doc(點(diǎn)擊下載)

　　銅仁市公開(kāi)選聘市管國(guó)有企業(yè)副總經(jīng)理

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年6月19日