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　　根據《事業單位人事管理條例》、人事部令第6號、《關于印發〈貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)和市組通〔2012〕77號文件要求，2018年銅仁學院采取公開招聘方式招聘工作人員，為確保招聘工作的順利完成，特制定本實施方案。

　　一、組織領導

　　成立銅仁學院招聘工作領導小組,領導小組辦公室設在銅仁學院人事處，具體負責本次招聘的日常工作。

　　二、招聘原則和工作程序

　　公開招聘工作按照德才兼備的標準，遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督，并根據編制招聘計劃按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　三、招聘人數

　　2018年計劃招聘工作人員9名，其中本次計劃招聘4名，以“綠色通道”方式計劃招聘5名(具體方案另行制定)。本次招聘職位及條件詳見附件1《銅仁學院2018年公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》。

　　四、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　具有本科(學士)及以上學歷(學位)的應往屆畢業生。

　　(二)報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好品行。

　　3、報考年齡要求：年齡為18周歲以上(2000年5月7日以前出生)，35周歲以下(1982年5月7日以后出生);具有碩士研究生學歷學位的放寬至40周歲(1977年5月7日以后出生);具有博士研究生學歷學位的放寬到45周歲(1972年5月7日以后出生)。

　　4、具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　5、具備擬報考職位所需學歷(學位)及其他資格條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報考：

　　1、經公開招考錄用的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員，未滿最低服務年限五年(含試用期)的。

　　2、定向到具體行業或單位的2018年應屆畢業生和截止2018年5月7日服務期未滿一屆仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

　　3、未經單位及其主管部門和當地同級組織人社部門同意報考的國家機關、事業單位在職在編人員。

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　5、曾被開除公職或在機關、事業單位被辭退未滿5年的。

　　6、聘用后的職位即構成人事部令第6號所列需回避情形的。

　　7、不符合職位的招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

　　8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的。

　　9、法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

　　五、發布招聘信息

　　本次招聘信息在銅仁網、銅仁市人力資源和社會保障網和銅仁學院網發布招聘信息，網址如下。

　　銅仁網網址：www.tongren.gov.cn;

　　銅仁市人力資源和社會保障局網址：www.gztr.lss.gov.cn;

　　銅仁學院網網址： www.gztrc.edu.cn。

　　六、報名及資格審查

　　(一)報名要求

　　報名時，報考人員要根據自己的年齡、學歷、專業等情況，認真對照招聘對象、職位和資格條件進行報名，招聘計劃與報名人數的比例不得低于1：3 ,報名人數達不到規定比例的，予以調減或取消。

　　(二)報名時間、地點及資格審查

　　1.報名時間：2018年5月7日至5月9日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:00)。

　　2.報名方式地點：實行現場報名，銅仁學院(新校區)行政辦公樓二樓人事處8207辦公室。

　　報名時需下載填寫(附件2)《銅仁學院2018年公開招聘工作人員報名信息表》，并提交報考職位要求的相關證件原件和復印件一份，近期藍底免冠正面彩色一寸照片4張(附電子版)。

　　報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消資格。報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。

　　3.資格審查。實行現場資格審查，報考人員在資格審查時需提供的材料包括畢業證、職位所需學位證(2018年應屆畢業生持就業推薦表)、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的證件原件及復印件各一份，在職人員還須持所在單位主管部門(中小學教師須持當地縣級教育行政主管部門出具的同意報考證明)及當地同級組織人社部門同意報考證明原件。

　　資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環節，如發現考生資格與《銅仁學院2018年公開招聘工作人員實施方案》不符，取消其應聘資格。

　　4.報名交費。資格審查合格的報考人員按照每人100元的標準收取考試考務費。

　　5.準考證發放時間：2018年5月24日至5月25日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:00)。準考證發放地點：銅仁學院(新校區)行政辦公樓二樓人事處8207辦公室。(考生憑有效<居民身份證>領取)。

　　七、考試內容、時間和地點

　　(一)筆試

　　筆試為閉卷綜合考試，實行統一管理，統一命題、統一制卷、統一考試時間。筆試試卷總分值為100分。

　　1.筆試科目及內容：筆試科目為《綜合知識》，考試范圍為公共基礎知識和行政職業能力傾向測試。

　　2.筆試時間：2018年5月26日(具體時間安排和地點詳見準考證)。考生應按照準考證確定的時間、地點參加考試。考生必須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)和準考證參加筆試，筆試成績將在網上進行公布(網址同上)。

　　(二)面試

　　面試方式采取結構化面試。

　　面試人員原則上按各招聘職位人數1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定。筆試成績末位并列時，同時確定為進入面試人員。

　　面試時間及地點另行通知。

　　(三)考試成績的計算

　　考生綜合成績按筆試成績占50%，面試成績占50%計算，綜合成績按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。考生的綜合成績60分為合格分數線，達不到合格分數線的不得進入體檢環節。考生的綜合成績將在網上進行公布(網址同上)。

　　八、體檢

　　體檢人員按招聘職位參考人員的綜合成績依照從高分到低分1:1的比例確定，合格考生綜合成績名次出現末位并列的，以筆試成績高的考生進入體檢;如筆試成績相同的，另作加試，以加試考試成績高的考生進入體檢。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，其職位空缺不作順延遞補。

　　體檢參照貴州省2018年的公務員考試錄用體檢標準及程序進行。體檢醫院由銅仁學院招聘工作領導小組辦公室指定區(縣)及以上綜合性醫院，體檢在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。

　　九、考察

　　體檢合格人員列入考察對象。由銅仁學院招聘工作領導小組辦公室負責具體考察工作。

　　在職考生考察內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;應往屆畢業未就業的考生主要側重于在校表現和現實表現的考察。考察要做到全面、客觀、公正。

　　在考察中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格:

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

　　3.沒有考察依據(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料;

　　4. 不符合招聘對象、報考條件及職位表中要求的其他資格條件;

　　5.考察時，未能交驗招聘職位所需的學歷學位證書(2018年應屆畢業生應于9月30日前提交學歷學位證書);

　　6.其它經銅仁學院招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。

　　十、聘用審批

　　(一)經考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在銅仁網、銅仁人力資源和社會保障局網和銅仁學院網進行公示。

　　(二)公示結束無影響其聘用的，由銅仁學院按規定和程序辦理聘用手續。

　　(三)聘用人員實行一年試用期。

　　十一、招聘紀律

　　學校紀檢監察部門全程監督本次公開招聘工作，招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受社會各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。

　　十二、其他

　　本實施方案由銅仁學院招聘工作領導小組辦公室負責解釋。 未盡事宜由銅仁學院招聘工作領導小組研究確定。

　　咨詢電話：0856-5230902(銅仁學院人事處)

　　監督電話：0856-5221721(銅仁學院監察室)

　　銅仁學院

　　2018年4月24日

　　附件：

　　1、銅仁學院2018年公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表.doc

　　2、銅仁學院2018年公開招聘工作人員報名信息表.xls（點擊下載）