為進一步加強我鎮消防隊伍建設，滿足我鎮滅火救援和公共應急工作需要，按照石阡縣人民政府要求，白沙鎮成立專職消防隊，經鎮黨政聯席會議研究，決定面向社會聘用鎮專職消防隊員5名。結合我鎮實際，特制定本招聘實施方案。
一、基本原則
堅持公開、公平、競爭、擇優原則，通過體能測試、面試、考察后擇優錄用，做到政策公開、程序公開、結果公開。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
本鎮戶籍且具有全日制高中(中職)及以上文化程度的適齡男青年均可報名，部隊退役士兵學歷可放寬至初中學歷。
(二)招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛消防事業，遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業道德。在部隊服役期間未受過紀律處分，在地方無違法犯罪紀錄，具有良好的品行。
2、能夠吃苦耐勞，自愿從事滅火和應急救援工作，符合《消防員職業健康標準》(GBZ221-2009)規定的身體條件和心理素質，服從鎮黨委、政府管理和分配，完成鎮黨委、政府交辦的其他工作;
3、身體條件：身高160厘米以上，體重不超標準體重(標準體重kg=身高cm-100)+25%、-20%，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無傳染性疾病，裸眼視力不低于4.6，矯正視力不低于5.0，具有適應全天候參與執勤訓練的身體素質和良好的心理素質。
4、同等條件下，持有B1、B2、A1、A2駕駛證者(消防車輛駕駛員需要)、退役軍人和全日制本科以上學歷的優先錄用。
5、年齡條件在18周歲以上(1999年7月1日以前出生)和35周歲以下(1982年7月1日以后出生)，以有效第二代居民身份證為準，其他涉及年齡計算的依此類推。
6、參加應聘人員不能兼職其它崗位或業務。
7、下列情形之一的人員，不得參加招聘：
(1)不能堅持中國共產黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
(2)有犯罪記錄和嚴重違法違紀行為的，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;
(3)身體有重大疾病或先天性疾病的;
(4)不符合本次招聘條件的;
(5)經鎮招聘領導小組研究確定不能聘用的其它情況。
三、招聘崗位和工作任務
(一)工作崗位：專職消防隊員5名。
(二)工作任務。專職消防員參照履行現役消防部隊官兵工作職能，24小時駐隊執勤，承擔轄區火災撲救、重大災害事故和其它搶救人員生命財產為主的應急救援工作，完成鎮黨委、政府分配的其它臨時性工作，實行準軍事化管理。
四、薪酬待遇及管理
專職消防員每月工資及社會保險費用在合同中議定。
五、招聘程序
(一)報名時間、地點和方式
時間：2017年7月21日～7月24日
地點：白沙鎮派出所辦公室。
方式：采取現場報名方式，同時對應聘者進行資格審查，逾期不予受理。
聯系人：楊友程。(工作日上午8：30—11：30;下午15：00—17：30)。
聯系電話：0856-7720119。
(二)報名資料提交。應聘者需提交以下報名資料：
1、《石阡縣白沙鎮人民政府專職消防員報名登記表》(附件1)、正面免冠紅底1寸彩照2張;
2、《白沙鎮人民政府專職消防隊員政治審查表》(附件2)
3、身份證(驗原件，收復印件);
4、學歷證書(驗原件，收復印件);
5、有駕駛特長者提供駕駛證復印件(驗原件，收復印件);
6、復員、退伍軍人需提供相關證明材料(驗原件，收復印件);
以上提供的打印或復印件資料均為A4紙規格(聲明：應聘者無論是否被錄用，所交報名資料不予退還)。
(三) 資格審查。現場報名時，應聘者應當一并攜帶相關證件原件進行核查。經白沙鎮人民政府專職消防隊員招聘領導小組初步資格審查通過后，用人單位將電話通知應聘者進行現場體能、理論考試、面試及體檢等。凡招聘過程中發現有不符合招聘條件或弄虛作假的，將立即取消其聘用資格，即已簽訂勞動合同的均予以解除。
(四)體檢。體檢標準參照中華人民共和國國家職業衛生標準2009年11月1日公布的《消防員職業健康標準》(GBZ221-2009)和有關規定執行。體檢不合格者不予聘用，所產生的空缺按考試總成績排名從高到低依序等額遞補。
六、筆試、面試和體能測試
考試采取筆試、體能測試和面試相結合的方式進行，總分百分制，筆試成績占30%，體能測試占50%，面試占20%。
筆試時間：2017年7月24日上午8:30—10:30
筆試地點：白沙鎮政府二大樓會議室
筆試方式：采用閉卷集中考試
體能測試：2017年7月24日下午14:00—17:00
體能測試地點：白沙中學操場
體能測試方式：采用長跑3000米進行測試，第1名記100分，第2名記95分，第3名記90分，第4名記85分，以一個名次記5分的差距依次遞減。
面試時間：2017年7月24日上午8:30—12:00
面試地點：白沙鎮政府三樓會議室。
面試方式：采取現場打分模式。
七、考核
筆試、體能測試、面試總分的前5名到指定醫院進行體檢(按事業單位招考體檢標準)，體檢不合格的，取消其名額，從后面人員中依次遞補;體檢合格后，由鎮招聘領導小組對其思想政治表現、道德品質、業務素質、工作實績、廉潔奉公等情況進行考核。
八、聘用
經考核合格人員，確定為擬聘用人員的，由鎮招騁領導小組進行公示，時間不少于5天。公示無異議后，由鎮招騁領導小組根據需要，再確定工作崗位，擬聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，聘用為合同制人員，合同期一年一簽，期滿考核合格可繼續聘用，不能勝任這項工作的，解除合同關系。勞動合同一式四份，并報縣人力資源和社會保障局勞動保障監察大隊審查備案。
九、紀律監督
本次招聘工作接受鎮紀檢監察部門和社會監督。在招聘工作中，堅決貫徹執行公開、公平、公正的原則，嚴格組織人事工作紀律，按照相關政策規定、條件標準、工作程序，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。
白沙鎮人民政府
2017年7月21日
