為深入實施人才強區戰略，不斷壯大人才隊伍、優化人才結構，根據《事業單位人事管理條例》、人事部令第6號、《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)等政策規定，經銅仁市碧江區事業單位招聘工作領導小組研究，決定面向社會公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才23名，為確保此項工作順利完成，制定本實施方案。

　　一、組織領導

　　本次公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才工作在碧江區事業單位招聘工作領導小組統一領導下，由碧江區事業單位招聘工作領導小組辦公室(以下簡稱“區招聘辦”)具體組織實施，“區招聘辦”設在碧江區人力資源和社會保障局。

　　二、招聘(引進)原則及工作程序

　　公開招聘工作堅持德才兼備標準和民主、公開、競爭、擇優原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督，并按照編制招聘計劃，發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及聘用的程序進行。

　　三、招聘(引進)計劃及職位

　　本次計劃公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才 23名，其中：綜合類職位8名;衛生計生類職位15名。具體招聘(引進)單位、職位詳見附件1《銅仁市碧江區2017年公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才職位表》(以下簡稱“職位表”)。

　　四、公開招聘(引進)對象及條件

　　(一)公開招聘(引進)對象

　　具有國家承認全日制普通高校本科及以上學歷學位的應、往屆畢業生(2017年應屆畢業生不含定向到具體行業或單位的定向生或委培生)。

　　(二)公開招聘(引進)條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行;

　　3.年齡在18周歲以上(1999年3月22日及以前出生)、35周歲以下(1982年3月22日及以后出生);具有副高及以上職稱或碩士研究生及以上學歷學位的，年齡放寬到40周歲(1977年3月22日及以后出生);

　　4.具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　5.具有報考職位所需的學歷學位及其他資格條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報名

　　1.我區機關、事業單位在職在編人員;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

　　4.曾被開除公職或在機關、事業單位被辭退未滿5年的;

　　5.定向到具體行業或單位的2017年應屆畢業生和截止2017年3月22日仍在服務期內的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

　　6.不符合公開招聘(引進)有關條件要求的;

　　7.聘用后的職位即構成回避關系的;

　　8.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

　　五、公開招聘(引進)信息發布

　　本次招聘(引進)信息統一在“碧江區人民政府網”(網址：www.trgov.gov.cn)和“碧江區人力資源和社會保障局網”(網址: www.trsrzs.gov.cn)發布。

　　六、報名及資格審查

　　(一)報名時間及地點

　　本次招聘(引進)報名由“區招聘辦”具體負責，采取現場報名方式進行。

　　1、衛生類職位

　　(1)報名地點：遵義醫學院。

　　報名時間：2017年3月22日(09:00—17:00)。

　　(2)報名地點：貴州醫科大學(老校區)、貴陽中醫學院。

　　報名時間：2017年3月23日(09:00—17:00)。

　　(3)報名地點：第五屆中國貴州人才博覽會銅仁展區碧江區招聘點(貴陽國際會議展覽中心)。

　　報名時間：2017年3月25日(09:00-17:00)。

　　2、綜合類職位

　　報名地點：第五屆中國貴州人才博覽會銅仁展區碧江區招聘點(貴陽國際會議展覽中心)。

　　報名時間：2017年3月25日(09:00-17:00)。

　　(二)報名要求

　　1、考生須在規定的時間內報名，每名考生限報一個職位。

　　2、考生須認真閱讀招聘簡章，按照招聘簡章和職位表公布的條件和要求報名，并提供與之相符且真實有效的報名材料。如有隱瞞真實信息、弄虛作假，持偽造證件、證明及其他材料獲得考試資格的，一經查實，即取消應聘資格。

　　3、考生報名時須認真填寫附件2《銅仁市碧江區2017年公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才報名表》(以下簡稱“報名表”)，如實填寫本人有關信息。報名表的信息填寫不真實、不完整、錯誤等導致信息難以辨認的，責任自負;委托他人報名的，若報名信息出現前述情況，視為考生本人填寫。考生須確保所留聯系電話準確、暢通，因所留電話不準確或不暢通導致無法聯系的，視為自動放棄。

　　(三)報名所需資料

　　考生須在“碧江區人民政府網”或“碧江區人力資源和社會保障局網”下載并填寫“報名表”，同時持畢業證(2017年應屆畢業生持就業推薦表)、學位證、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)以及招聘職位所需的其他資格證原件及復印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4張，在職人員還需提供所在單位、主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明，到報名現場進行報名。

　　(四)資格審查

　　資格審查與報名同步進行。由“區招聘辦”有關工作人員負責，審查報名人員報名材料的真實性及是否具備報名資格條件。資格審查通過的，審查人員須簽字確認。

　　資格審查貫穿整個公開招聘(引進)工作的始終，在公開招聘(引進)過程中，任一環節發現考生資格條件不符合方案和職位表要求的，即取消應聘資格。

　　七、考試

　　本次公開招聘(引進)考試采取結構化面試或專家評議(評審)等方式進行。

　　(一)考試時間、地點

　　1、綜合類職位：考試時間、地點另行通知

　　2、衛生類職位：考試時間為2017年3月26日上午8:00，考試地點為貴陽中醫學院研究生院12樓。

　　(二)成績計算

　　考試成績采取百分制計算，按“四舍五入”法保留小數點后兩位有效數字。面試(評審)成績即為考試總成績。本次考試總成績60分為合格線，總成績低于60分的考生，取消進入下一環節的資格。

　　考試結束后，根據考試總成績從合格線以上人員依照高分到低分的順序，按1:1的比例確定簽訂聘用意向協議書人員(末位并列者，進行面試加試，分高者確定為簽訂就業協議人員)。

　　八、簽訂聘用意向協議書

　　確定為簽訂聘用意向協議書的人員，系應屆畢業生的，簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書(三方協議)》(由應聘人員本人提供);系往屆畢業生的，簽訂《聘用意向協議書》。

　　簽訂聘用意向協議書的時間和地點另行通知。簽訂聘用意向協議書后，考生要保持電話暢通，如因所留電話不準確或不暢通導致無法聯系的，視為自動放棄。

　　九、體檢

　　簽定聘用意向協議書人員即為體檢對象。體檢醫院由“區招聘辦”指定區(縣)及以上綜合性醫院，體檢標準和程序參照貴州省公務員錄用體檢通用標準的有關規定執行。體檢在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由體檢對象自理。

　　十、考察

　　體檢合格人員確定為考察對象，由“區招聘辦”統一組織進行考察。有工作單位考生的考察內容主要為“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;未就業應、往屆畢業生考生的考察主要側重于學校表現和現實表現。同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況。考察采取查閱檔案、走訪、座談等方式進行，考察做到實事求是、客觀公正。

　　在考察中發現有下列情況之一者，取消聘用資格：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

　　3.沒有考察依據(如個人檔案)或報名時提供虛假證明材料的;

　　4.不符合招聘對象或不符合招聘條件及招聘職位要求的其他資格條件;

　　5.應屆畢業生截止2017年8月31日，未取得招聘職位要求的學歷學位證書及其他資格條件的;

　　6.聘用后的職位即構成回避關系的;

　　7.有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的;

　　8.其他經區事業單位招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。

　　十一、聘用審批

　　(一)經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進行公示(公示網址同上)。

　　(二)擬聘用人員的公示結果不影響聘用的，由聘用單位將擬聘用人員相關材料上報，分別經聘用單位主管部門和銅仁市碧江區人力資源和社會保障局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續，經批準后由聘用單位與擬聘用人員辦理聘用手續。

　　(三)聘用人員實行一年試用期，在碧江區服務年限不得低于3年(含試用期一年)。

　　十二、紀律監督

　　本次公開招聘(引進)工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察機關和社會各界的監督。公開招聘實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權謀私等違紀違規行為。如有違紀違規情況發生，考生違反公開招聘規定和紀律的，視其情節輕重，分別給予批評教育，取消考試資格，不予聘用或取消聘用資格處理;相關工作人員違反紀律根據情節給予紀律處分，情節特別嚴重的將移交司法機關處理。

　　十三、其他有關事宜

　　(一)公開招聘(引進)人員應與聘用單位簽訂《事業單位聘用合同書》，明確雙方權利和義務。聘用合同由碧江區人力資源和社會保障局鑒證后生效。聘用人員實行一年試用期，試用期滿經考核合格后正式聘用。試用期考核不合格的，由用人單位按相關程序解除聘用關系;

　　(二)凡因體檢、考察等環節不合格或自動放棄所產生的缺額一律不予遞補;

　　(三)本方案由碧江區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由碧江區事業單位公開招聘工作領導小組研究確定。

　　咨詢電話：0856-5235716(區人社局)

　　0856-5237677(區衛計局)

　　監督電話：0856-5223471(碧江區紀委)

　　附件：

　　1、《銅仁市碧江區2017年公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才職位表.》。

　　2、《 銅仁市碧江區2017年公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才考試報名表.》(點擊下載)

　　銅仁市碧江區事業單位招聘工作領導小組

　　2017年3月10日