為進一步加強萬山區道路交通安全管理工作，全力維護轄區道路交通秩序，有效預防和減少道路交通事故發生，確保人民群眾生命財產安全，更好的為萬山經濟社會發展做出貢獻，現面向社會公開招聘交通協管員。現將有關事項公告如下：

　　一、用工性質

　　交通協管員不具備公安民警身份，不納入機構編制部門管理范圍，屬勞務派遣合同用工，按勞務派遣方式管理。

　　二、招聘原則

　　按照德才兼備、人崗相適和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行公開招聘，擇優聘用。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、遵守國家法律法規，品行端正，熱愛并自愿從事警務輔助工作，具有全面履行崗位職責的能力;

　　2、具有大專以上學歷;

　　3、年齡18周歲以上35周歲以下;

　　4、身體健康，無紋身，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上。

　　5、對退伍軍人、警察院校畢業生及擁有專業特長者可適當放寬條件。

　　(二)有下列情形之一的不得報考

　　1、違反國家法律法規，受過治安、刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

　　2、有違法違紀行為正在被立案調查的;

　　3、受黨紀、政紀處分的;

　　4、直系血親、配偶或對本人重大影響的旁系血親被判處死刑、正在服刑或參與邪教組織活動的;

　　5、曾因違反公安機關協勤人員管理規定，被解除勞動合同的;

　　6、其他不適合從事協警工作情形的。

　　四、招聘辦法及待遇

　　1、報名時間：2017年2月6日至17日。

　　2、報名地點：銅仁市公安局萬山分局交警大隊(謝橋新區廖家萬山區公安分局辦公樓210室)，聯系人：向凱，15185968717。

　　3、應聘本人須到現場報名，報名時需持《萬山區交警大隊交通協管員報名登記表》(現場領取，本人當場填寫)及本人身份證、戶口本復印件，戶籍所在地公安部門出具的無違法犯罪證明，戶籍所在地計劃生育部門出具的無違反計劃生育條例證明;同時攜帶畢業證及有關證件的原件和復印件，近期同底2寸彩色照片5張，公安機關根據報名情況統一進行資料審查。

　　4、對審查合格的人員進行為期一周的培訓，對培訓合格的人員進行為期2個月的試用，試用期滿合格的人員簽訂聘用合同，要求最低服務年限不低于一年。

　　5、試用期的月工資待遇為1200元，試用期滿合格的月基礎工資為2100元，合同簽訂后按照社保相關政策，落實基本社會保險。

　　6、交通協管員在聘用期內，如有違法違紀行為，或經考核不合格的，由用人單位按有關規定處理。

　　五、招聘工作要求

　　(一)嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受人民群眾及社會各界的監督，確保招聘工作順利進行。

　　(二)對弄虛作假的應聘人員，一經發現，取消聘用資格，已經被聘用的予以解聘。