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中共黔西南州委老干部局2025年公開招聘公益性崗位人員公告(2人,4月28-5月9日報名)

本次招考報名指導及備考資料領取:點擊咨詢


  因工作需要,根據《黔西南州公益性崗位開發管理實施細則》和公益性崗位管理相關政策規定,經州人力資源和社會保障局批準,中共黔西南州委老干部局決定面向社會公開招聘公益性崗位人員2名。現公告如下。

  一、招聘原則

  按照“面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優錄用”的原則,公開招聘符合崗位條件的人員。

  二、招聘人數

  公益性崗位人員2名。

  三、招聘條件

  (一)35周歲以下(含35周歲)就業困難的高校畢業生,本科及以上學歷,專業不限,能熟練操作電腦及辦公軟件,具有一定文字寫作能力和溝通協調能力。

  (二)持有向黔西南州范圍內人社部門申領的就業創業證,就業創業證中第6頁登記失業,第7頁“就業援助對象認定情況”認定“就業困難人員”有效且登記機構為黔西南州轄區內公共就業服務機構。

  高校畢業生須具備以下條件其中一項,且在就業創業登記證上第7頁認定為就業困難人員。具體如下:

  1.登記失業1年以上仍未就業的高校畢業生;

  2.城鎮零就業家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業生;

  3.在校期間申請并獲得了助學貸款的高校畢業生;

  4.父母雙方(單方)持《殘疾證》,全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾證》的高校畢業生;

  5.在校期間家庭發生重大變故或災難,經民政部門認定屬社會扶助對象的高校畢業生。

  辦理就業創業證、登記失業和認定“就業困難人員”事宜具體咨詢戶口所在地縣(市)人社局就業部門。

  (三)身體健康,適合工作需要。

  (四)遵守國家憲法和法律法規,品行端正,作風正派,工作責任心強,具有奉獻精神、協作精神,服務意識強、團結協作,無任何違紀違法記錄。

  凡有下列情形之一的不得應聘:

  1.現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

  3.司法機關正在立案查處的人員;

  4.在公益性崗位工作滿三年的人員;

  5.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

  四、招聘程序

  (一)報名

  報名時間:2025年4月28日至5月9日。

  本次招聘采取網絡報名的方式,提供以下資料:《中共黔西南州委老干部局公開招聘公益性崗位人員報名表》,個人簡歷,身份證正反面掃描件,戶口冊第1頁及本人戶籍信息頁掃描件,畢業證或學位證書掃描件,就業創業證第2頁、第3頁、第6頁、第7頁掃描件,以上材料打包以“名字+聯系電話+報名公益性崗位”為文件名投至電子郵箱:qxnzwlgj@163.com。

  咨詢電話:0859-3223123。

  (二)資格審查

  根據報名情況,按照招聘條件和崗位要求進行資格審查。應聘人員應如實提交有關信息和材料,凡本人信息不真實、提交虛假材料的,一經查實,取消聘用資格。

  (三)面試

  對符合條件的報名登記人員,由中共黔西南州委老干部局辦公室組織開展集中面試,時間另行通知。面試成績從高到低,按1:1比列進入招聘下一環節。  

  面試地點:中共黔西南州委老干部局(地址:興義市沙井街71號)。

  (四)公示

  根據資格審查、面試等情況,經中共黔西南州委老干部局局務會研究確定擬聘用人選,并在中共黔西南州委老干部局網站進行7個自然日公示。

  (五)體檢

  公示期滿無異議后,擬聘用人員自行到縣級及以上有資質的醫院進行體檢,費用自理。不按規定時間參加體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺崗位依次遞補。體檢合格后方可按程序辦理聘用手續。

  (六)簽訂聘用合同

  應聘人員經資格審查、面試、公示、體檢等環節被確定聘用后,按公益性崗位聘用程序,與擬聘人員簽訂《勞動合同》,實行合同一年一簽制(最長期限3年),服務期從簽訂勞動合同起計算。待遇按公益性崗位有關規定執行,單位視工作表現情況適當補貼,社會保險個人應繳納部分由本人承擔。

  五、日常管理

  被聘用人員要嚴格遵守國家法律法規和用人單位的各項規章制度,服從單位的管理。工作期間,如果出現違紀違規現象,按照相關規定進行處理;聘用人員聘用期間自愿提出辭職或解除勞動合同的,應提前15個工作日告知用人單位,具體事宜由雙方協商解決。

  六、其它事項

  本《公告》由中共黔西南州委老干部局辦公室負責解釋。

  咨詢電話:0859-3223123

  中共黔西南州委老干部局公開招聘公益性崗位人員報名表.doc(點擊下載

   

  中共黔西南州委老干部局

  2025年4月28日

  (信息來源:http://www.qxnlg.gov.cn/tzgg/202504/t20250428_87594488.html)

 

 

 

 

 

 


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