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　　根據(jù)《省人力資源社會保障廳關(guān)于切實做好2024年“三支一扶”人員考核及期滿就業(yè)等管理服務(wù)工作的通知》(黔人社函〔2024〕32號)文件精神，落實“三支一扶”計劃期滿就業(yè)相關(guān)政策，做好望謨縣2025年擇優(yōu)聘用“三支一扶”人員工作，特制定本工作方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保聘用工作的順利進行，決定成立望謨縣擇優(yōu)聘用“三支一扶”人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源社會保障局，具體負責(zé)日常工作，該項工作結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組自然撤銷。

　　二、聘用原則

　　望謨縣擇優(yōu)聘用“三支一扶”人員工作嚴格遵循公開、平等、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

　　三、聘用對象

　　2022年經(jīng)貴州省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織招募，在望謨縣服務(wù)期滿考核合格，并在服務(wù)期年度考核中獲得1次及以上優(yōu)秀檔次的15名“三支一扶”人員(詳見附件)。

　　四、聘用程序

　　(一)個人申請

　　2022年經(jīng)貴州省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織招募，在望謨縣服務(wù)期滿考核合格，并在服務(wù)期年度考核中獲得1次及以上優(yōu)秀檔次的“三支一扶”人員向縣級“三支一扶”辦提出申請。

　　(二)組織體檢

　　體檢在領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上醫(yī)院進行，體檢費用由體檢人員自理，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定時間內(nèi)未參加體檢的，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　1.時間：2025年4月15日8：00

　　2.集中地點：望謨縣人才交流服務(wù)中心

　　(三)政審考察

　　體檢合格人員列為考察對象，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織，用人單位具體負責(zé)開展考察，考察時間為2025年4月16日—2025年4月20日。按照“黨管人才”和“凡進必審”的原則，堅持政治標準和學(xué)術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容，并查閱個人檔案，進一步確認其信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提交領(lǐng)導(dǎo)小組所需學(xué)歷、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料;

　　3.司法機關(guān)正在立案查處的人員;

　　4.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　5.人事檔案不符合組織人社部門相關(guān)要求的人員;

　　6.在工作期間受警告及以上處分影響期未滿或正在接受調(diào)查的人員;

　　7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　考察不合格或自動放棄考察的人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(四)公示和聘用備案

　　1.體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在望謨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzwm.gov.cn/)進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，報黔西南州人力資源和社會保障局備案，由望謨縣人力資源和社會保障局行文聘用，用人單位與聘用人員簽訂《貴州省事業(yè)單位聘用合同書》，辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　2.擬聘用人員必須服從組織安排，超過規(guī)定報到時間未到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。

　　3.聘用人員最低服務(wù)期限為5年(含“三支一扶”服務(wù)期2年)，并不再約定試用期。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

　　五、紀律監(jiān)督

　　本次聘用工作主動接受紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。工作人員要嚴格按照本方案規(guī)定執(zhí)行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員，須主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反招聘工作紀律的“三支一扶”計劃人員，無論進入到哪項程序，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消體檢、考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

　　六、其他事項

　　本次聘用工作未盡事宜由望謨縣擇優(yōu)聘用“三支一扶”人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0859-4616196(望謨縣人才交流服務(wù)中心)

　　監(jiān)督電話：0859-4610640(望謨縣人力資源和社會保障局)

　　附件：望謨縣2022年招募“三支一扶”人員年度考核優(yōu)秀及期滿考核合格人員名單.xls(點擊下載)

　　望謨縣擇優(yōu)聘用“三支一扶”人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2025年4月9日

　　(信息來源：https://www.gzwm.gov.cn/xwzx/tzgg/202504/t20250409_87496449.html)