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2024年興仁市人力資源和社會(huì)保障局見習(xí)生招募公告(5人,報(bào)名截至4月15日)

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  因工作需要,興仁市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M向社會(huì)公開招募見習(xí)生5名,為確保招募工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、工作原則及程序

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則。采取報(bào)名考察的方式進(jìn)行,嚴(yán)格按照發(fā)布招募公告、報(bào)名、面試、考察、見習(xí)等程序進(jìn)行。

  二、招募人數(shù)及工作崗位

  見習(xí)生5名(辦公室2名、勞動(dòng)保障綜合行政執(zhí)法大隊(duì)1名,社保局駐政務(wù)中心1名、社保局失業(yè)保險(xiǎn)股1名)。

  三、招募對(duì)象及報(bào)名條件

  1.離校2年內(nèi)未就業(yè)的貴州籍普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生或16至24歲失業(yè)青年,能夠熟練使用辦公電腦;

  2.體貌端莊,具有正常履行工作的身體條件;

  3.身體健康,熱愛人社工作,紀(jì)律性和責(zé)任感強(qiáng),作風(fēng)扎實(shí),服從工作安排,具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神;

  4.同等條件下,有駕駛證者優(yōu)先。

  四、以下人員不能報(bào)考

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  2.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  3.有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰的;

  4.有刑事責(zé)任史、吸毒史的;

  5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

  6.在各級(jí)公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

  7.其他不宜見習(xí)的情形。

  五、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名方式及時(shí)間

  1.報(bào)名時(shí)間:公告之日起至2024年4月15日17時(shí)。

  2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。下載并填寫《貴州省就業(yè)見習(xí)登記表》,將報(bào)名表與需要進(jìn)行資格審查的資料對(duì)應(yīng)掃描件壓縮后以本人姓名命名發(fā)送到郵箱:axgzzy@163.com;聯(lián)系電話:0859-6211200、6210339。

  (二)資格審查

  報(bào)名時(shí)須提供以下材料:

  1.有效《居民身份證》正反面或戶口簿掃描件;

  2.畢業(yè)證書掃描件;

  3.因《登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤影響應(yīng)聘的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。

  4.本次報(bào)名人員提交報(bào)名信息后由市人社局完成資格初審,初審結(jié)果將通過郵件或電話回復(fù)報(bào)名人員。

  六、見習(xí)方式及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

  經(jīng)考察審核合格后的人員,審批后擇優(yōu)見習(xí)。

  (一)見習(xí)方式

  1.見習(xí)期為12個(gè)月,與興仁市人力資源和社會(huì)保障局簽訂《就業(yè)見習(xí)協(xié)議》;

  2.見習(xí)人員應(yīng)自覺遵守見習(xí)協(xié)議及單位規(guī)章制度,服從就業(yè)見習(xí)單位安排,無正當(dāng)理由不得提前終止見習(xí)活動(dòng);

  3.見習(xí)人員因特殊情況需終止見習(xí)的,需提前1個(gè)月告知用人單位。

  (二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及要求

  1.見習(xí)期間生活補(bǔ)助按照我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1760元/月)執(zhí)行;

  2.見習(xí)單位為見習(xí)人員購買不高于300元標(biāo)準(zhǔn)的人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn);

  3.出差按單位制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  4.開展見習(xí)期間不服從工作安排、不能正常履行工作職責(zé)或經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局考核認(rèn)為不能勝任工作的,將有權(quán)隨時(shí)給予終止見習(xí)處理;

  5.見習(xí)期滿,見習(xí)單位出具見習(xí)鑒定材料,評(píng)估見習(xí)成效。

  七、未盡事宜,由興仁市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

    附件:貴州省就業(yè)見習(xí)登記表.docx(點(diǎn)擊下載

 

 

興仁市人力資源和社會(huì)保障局

2024年4月3日

  (信息來源:http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202404/t20240403_84149103.html)


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