2023年黔西南事業單位備考及考試消息群：542112657
根據中共貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳《關于進一步加強新時代人民調解工作的意見》(黔黨辦發〔2022〕19號)的文件精神，為進一步發揮人民調解工作在訴源治理和矛盾糾紛多元化解機制中的基礎性作用，促進全市人民調解工作高質量發展，更好維護社會和諧穩定，結合我市實際，制定本方案。
一、總體目標
為健全網絡、優化隊伍、創新機制，提升矛盾糾紛預防化解能力，挖掘基層人民調解組織潛力，充分發揮人民調解在化解基層矛盾糾紛中的主渠道作用，加強基層專職人民調解員力量，切實推進訴源治理取得實效。
二、組織領導
為確保工作有序開展，特成立興仁市司法局2023年村(居、社區)專職人民調解員配備工作領導小組，組成如下：
組 長：韋 宬 黨組成員、副局長 主持全面工作
副組長：代繁平 黨組成員、副局長
劉建華 黨組成員、副局長
梁 紅 黨組成員、政工科長
成 員：局機關各股室、處、中心負責人，各司法所負責人
領導小組下設辦公室在人民參與和促進法治股，由李大富同志任辦公室主任，劉丹丹、陳斌、䘵天艷三位同志為成員，負責組織協調聘用相關事宜。咨詢電話：0859—6215148(興仁市司法局)。
三、村(居、社區)專職人民調解員聘用人數
根據中共貴州省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關于進一步加強新時代人民調解工作的意見》和中共興仁市委辦公室興仁市人民政府辦公室關于印發《興仁市村(社區)專職人民調解員聘用方案》的通知的要求，2023年在全市156個村(居、社區)按照20%的比例聘用村(居、社區)專職人民調解員34名，結合興仁市2022年村(居、社區)專職人民調解員已配備情況，興仁市2023村(居、社區)專職人民調解員配備指標具體分配如下：
(一)東湖街道2個：五峰村(民主法治示范村)、三帽坡村(民主法治示范村)
(二)城南街道2個：李關村(民主法治示范村)、興欣社區
(三)城北街道2個：豐巖村(民主法治示范村)、民主社區
(四)真武山街道2個：長耳營社區、三村村
(五)陸官街道1個：陸官社區
(六)薏品田園街道2個：楊泗屯居委會、洛渭屯村
(七)屯腳鎮2個：蚌街村(民主法治示范村)、銅鼓村
(八)巴鈴鎮6個：小寨村(民主法治示范村)、東街社區、西街社區、大荒坪村、木橋村、百卡村
(九)回龍鎮2個：楊家灣村(民主法治示范村)、打汞村
(十)馬馬崖鎮2個：阿藏村、金鐘村
(十一)百德鎮2個：溝邊村、周家田村
(十二)波陽鎮2個：楊柳井村、鷓益村
(十三)下山鎮2個：茅坪村、馬乃營村
(十四)潘家莊鎮2個：接布廠村、潘家莊村
(十五)新龍場鎮2個：大洼村、楊柳樹村
(十六)魯礎營回族鄉1個：堵汆村
四、聘用條件
(一)村(居、社區)專職人民調解員應當具備以下條件：
1.成年公民;
2.遵守憲法、法律和法規;
3.公道正派，熱心人民調解工作;
4.原則上具有高中或中專及以上文化水平、政策水平和法律知識，具有調解經驗的可放寬至初中文化水平;
5.未受過刑事處罰。
符合上述條件，同時具有以下條件之一的人員可優先推薦聘任為村(居、社區)專職人民調解員：
1.具有大專以上學歷的;
2.具有法律專業背景或法律工作經歷的;
3.曾擔任村(居、社區)民委員會組成人員的;
4.具有基層調解工作經歷的;
5.回鄉大學生和退役軍人;
6.“三支一扶”期滿人員、西部計劃志愿者、法律援助志愿者;
7.優秀兼職人民調解員、網格員。
(二)下列人員不得聘用為村(居、社區)專職人民調解員：
1.村(居、社區 )“兩委”班子享有基本報酬人員;
2.黨政機關及事業單位在職在編干部職工;
3.其他明令禁止兼職取酬的人員;
4.因犯罪受過刑事處罰的;
5.被開除黨籍、公職的;
6.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;
7.涉嫌違紀違法正在接受審查調查的。
五、村(居、社區)專職人民調解員職責及待遇
(一)職責
1.了解掌握社情動態，開展矛盾糾紛排查，對排查線索進行及時處置并上傳人民調解工作信息管理平臺，及時調處已發生的矛盾糾紛;
2.接受糾紛當事人選擇或者人民調解委員會指派，調解矛盾糾紛;
3.宣傳法律法規和政策，教育公民遵紀守法，尊重社會公德;
4.及時向人民調解委員會、司法所等反映矛盾糾紛排查和調解工作情況。及時報告重大矛盾糾紛情況，協助有關部門做好重大矛盾糾紛防控調處工作。矛盾糾紛性質已轉化的，應立即移交有關單位和部門處理;
5.做好矛盾糾紛登記、調解數據統計錄入和業務文書整理歸檔工作;
6.對調解成功案件進行立卷歸檔，做到一案一檔;
7.法律法規規定或者司法行政部門和人民調解委員會安排的其他工作。
(二)薪酬待遇
村(居、社區)專職人民調解員薪酬待遇按照《貴州省村(居、社區)專職人民調解員管理暫行規范》和《興仁市村(社區)專職人民調解員聘用方案》規定的標準發放，基本補貼納入市級財政預算予以保障，案件補貼經核準后按照興仁市現行標準執行。
六、聘用方式及步驟
(一)組織推薦。
按照《興仁市村(居、社區)專職人民調解員聘用方案》配備年度進度安排，由村(居、社區)人民調解組織向鄉(鎮、街道)推薦本村(居、社區)專職人民調解員初步人選，并填報《興仁市2022年村(居、社區)專職人民調解員推薦報名表》，鄉(鎮、街道)對照村(居、社區)專職人民調解員資格條件進行審核并公示后，將初步人選名單報市司法局。
推薦報名時間自2023年2月27日起至2023年3月3日止。
推薦報名提供的材料有：一是《興仁市2023年村(居、社區)專職人民調解員推薦報名表》一式2份;二是近期一寸彩色正面證件照(不低于413×295像素)2張;三是身份證復印件2份;四是戶口本(或居住證)復印件2份(戶口本復印首頁及本人頁);五是學歷證書復印件2份。
(二)組織考察。由市司法局組織人員進行考察，考察工作堅持全面、客觀、公正的原則，采取查閱檔案、考察談話等方式進行，確定初步人選名單。經考察，凡發現報考人員與聘用崗位所要求的資格條件不符的，即取消其聘用資格并重新進行推薦。
(三)體檢。考察合格者，由市司法局工作人員通知其自行到興仁市人民醫院進行體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用自理，體檢結果合格方能聘用。被推薦人員須于接到體檢通知后三日內將體檢結果交興仁市司法局人民股或轄區司法所。
(四)公示。根據考察和體驗結果，確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為3天，接受社會監督。
(五)聘用。經公示無異議后，按規定程序辦理聘用手續。受聘人員在接到聘用通知后，必須按要求到市司法局簽訂聘用合同。村(居、社區)專職人民調解員試用期3個月，試用期內不能正常履行工作職責的，將解除聘用。聘用合同三年一簽，聘用期滿的上月，由市司法局組織考核，考核合格者，續簽聘用合同，考核不合格的解除聘用。聘用期滿，本人自愿申請解除聘用合同的(需提前一個月申請)，可以解除聘用合同。
七、本實施方案及未盡事宜由興仁市司法局負責解釋
附件：興仁市村(居、社區)專職人民調解員推薦報名表(點擊下載)
興仁市司法局
2023年2月24日
(信息來源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202302/t20230224_78299781.html)
