22年黔西南事業(yè)單位備考及考試消息群：744271724
為加強(qiáng)我鎮(zhèn)森林管護(hù)工作，切實(shí)保護(hù)好鎮(zhèn)域森林資源，根據(jù)普安縣林業(yè)局《關(guān)于選聘林管員和常年護(hù)林員的函》(普林函〔2022〕31號(hào))文件規(guī)定。決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制林管員1名、常年護(hù)林員1名(不列入編制內(nèi)管理)，從事森林保護(hù)日常管理工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下。
一、招聘計(jì)劃本次招聘合同制林管員1名，常年護(hù)林員1名。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，以民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢和考察的程序公開(kāi)招聘，不設(shè)置報(bào)考比例，擇優(yōu)聘用。
三、工作職責(zé)
工作職責(zé)主要是承擔(dān)森林資源保護(hù)、管理及日常護(hù)林，完成鎮(zhèn)林業(yè)站交辦的各項(xiàng)工作。
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)林業(yè)事業(yè)。
(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(三)林管員具有本科及以上學(xué)歷，常年護(hù)林員大專及以上學(xué)歷。
(四)年齡在18周歲以上(2004年10月24日之前出生)，35周歲以下(1987年10月24日之后出生)，優(yōu)先考慮會(huì)開(kāi)車(chē)男性。
(五)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(六)報(bào)名參加招聘人員在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則取消招聘資格。
(七)凡有下列情形之一的不得報(bào)名參加招聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的。
2.正在接受立案審查的。
3.其他不符合報(bào)考資格條件的。
五、招聘程序和方法
(一)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組
成立2022年龍吟鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘林管員、常年護(hù)林員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
(二)報(bào)名及資格審查
以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，需本人報(bào)名，報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)提交《2022年龍吟鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘林管員報(bào)名表》或《2022年龍吟鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘常年護(hù)林員報(bào)名表》。
1.報(bào)名時(shí)間
2022年10月24日—10月28日(上午8:30—12：00，下午14：30—18：00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式
龍吟鎮(zhèn)林業(yè)站辦公室(政府二樓)，聯(lián)系人：李孟新，聯(lián)系電話：18785085763。
3.報(bào)考人員需提供的以下材料：
(1)《2022年龍吟鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘林管員報(bào)名表》或《2022年龍吟鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘常年護(hù)林員報(bào)名表》。
(2)提供本人有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)原件及復(fù)印件。
(3)提供畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件。
(4)需提供近期一寸免冠照3張。
4.資格審查
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資格條件進(jìn)行審查確認(rèn)，資格審查合格的考生準(zhǔn)予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
六、面試
（一）考試方式：
考試采取當(dāng)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和基礎(chǔ)知識(shí)。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)：
時(shí)間：2022年10月31日14:30—18：00;
地點(diǎn)：龍吟鎮(zhèn)人民政府四樓會(huì)議室。
七、體檢
面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員名單，面試成績(jī)末位出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)列入體檢對(duì)象。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員需統(tǒng)一參加體檢(體檢費(fèi)用考生自理)，體檢參照《貴州省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié);體檢不合格或者不參加體檢的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，出現(xiàn)職數(shù)空缺的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、考察
體檢合格的，由龍吟鎮(zhèn)人民政府組成考察組對(duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、履職能力等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察合格人員作為擬聘用人選進(jìn)行公示，如果考察不合格出現(xiàn)職數(shù)空缺的，則從面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(還需進(jìn)行體檢)。并列考察對(duì)象由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。
九、公示
體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在普安縣龍吟鎮(zhèn)人民政府(公眾號(hào))進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
十、聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，試用1個(gè)月，試用期滿合格的由普安縣林業(yè)局與報(bào)考人員按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂《龍吟鎮(zhèn)林管員/常年護(hù)林員聘用合同》(不列入編制內(nèi)管理)，安排到鎮(zhèn)林業(yè)站工作。招聘出現(xiàn)職數(shù)空缺的，則從面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(還需進(jìn)行體檢、考察、公示)。合同實(shí)行一年一簽，在合同期內(nèi)，若招聘人員存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的情形(即：在招聘試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件的;嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;對(duì)完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;被依法追究刑事責(zé)任的)，用人單位可依法解除招聘人員的勞動(dòng)合同關(guān)系。
十一、工資待遇林管員在試用期工資為2000元/月(試用期1個(gè)月)，轉(zhuǎn)正后工資為2500元/月(每月按照2400元進(jìn)行支付，另外100元/月作為管護(hù)績(jī)效考核，根據(jù)個(gè)人工作績(jī)效評(píng)價(jià)情況年終發(fā)放)，五險(xiǎn)按相關(guān)規(guī)定辦理。常年護(hù)林員每月工資1500元，年度考核合格，發(fā)放1000元的績(jī)效，五險(xiǎn)按相關(guān)規(guī)定辦理。
十二、其他事項(xiàng)
(一)疫情防控要求：報(bào)考人員在參加公開(kāi)招聘線下對(duì)接各個(gè)環(huán)節(jié)，都應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家、省、州、縣疫情防控最新要求做好個(gè)人防護(hù)等疫情防控工作。
(二)考生須如實(shí)告知個(gè)人情況，如有隱瞞一律取消資格，并填寫(xiě)《龍吟鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘林管員/常年護(hù)林員個(gè)人健康情況申報(bào)表》。
(信息來(lái)源：https://www.puan.gov.cn/xzjd/lyz/gzdt/202210/t20221027_76923290.html)
