根據工作需要，興仁市公安局決定面向社會公開招聘臨聘人員(公益性崗位)，現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及數量
本次招聘臨聘人員(公益性崗位)38名，詳情請見興仁市公安局招聘臨聘人員(公益性崗位)職位表(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規;
3.擁護中國共產黨的領導，品行端正、能吃苦耐勞、具有開拓精神和奉獻精神;
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下;
5.具有正常履行職責的身體條件和工作能力。
(二)資格條件
具有黔西南州戶籍，在公共就業服務機構進行了失業登記并持《就業創業證》，且有勞動能力和就業愿望，在勞動年齡內(35周歲以下)，符合下列條件之一的人員：
1.享受城鎮最低生活保障待遇的失業人員;
2.連續失業1年以上的長期失業人員;
3.失去土地的農民轉為城鎮戶口的失業人員;
4.就業困難的高校畢業生，具體包括：①城鎮零就業家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業生;②在校期間申請并獲得了助學貸款的高校畢業生(1.提供貸款合同原件及復印件;2.無合同原件的，提供電子合同，電子合同需簽“此件與原件相符”并加蓋學生資助管理中心公章;3.以上都無法提供的，到學生資助管理中心出具證明);③父母雙方(單方)持《殘疾證》，全部或部分喪失勞動能力的高校畢業生;④學生在校期間家庭發生重大變故或災難，經民政部門認定屬社會扶助對象的高校畢業生;⑤登記失業一年以上仍未就業的高校畢業生(指的是畢業年度內未就業并登記失業的高校畢業生，且“登記失業一年以上”指的是辦理時間不是失業時間)。
5.法定勞動年齡內的家庭成員均處于失業狀態的城鎮居民家庭的失業人員(即零就業家庭成員);
6.省級以上人民政府確定的其他就業困難人員。
7.在同等條件下，公安英烈配偶子女、在職公安民警(職工、輔警)配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、公安或政法類院校畢業生，以及具有新聞采編、警犬訓導、計算機等崗位所需專業資質或專門技能的人員可優先聘用。
(三)有以下情形的不予以聘用
1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
2.本人曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;
3.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在執行的;
4.本人受過刑事處罰或治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
5.曾因違反公安機關輔警管理規定被解聘及在公安機關辭職人員的;
6.有較為嚴重個人不良信用記錄的;
7.其他不適宜從事警務輔助工作的;
(家庭成員、近親屬是指本人配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹。)
三、招聘程序
堅持“德才兼備、事業為上、人崗相適、人事相宜”的用人標準，遵循公開平等、競爭擇優原則，按照報名、資格審查、體能測試、面試(專業技能測試)、政治審查、體檢等程序組織實施，未按照以上程序進行或測試、面試、審查、體檢不合格者，取消進入下一環節資格。對專業性較強的崗位和緊缺人才，適當簡化程序或者采取其他測評方式。
(一)報名及資格審查
報名時間：2022年9月5日至2022年9月9日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30(工作日);
報名方式：符合招聘條件的報考人員攜帶資格審查材料前往進行登記報名，逾期不再受理報名。
資格審查材料：
2.本人戶口頁及主頁復印件，身份證、畢業證原件及復
印件各2份;
3.中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)
在線驗證報告(電子學歷注冊備案表)一份;
4.中國人民銀行的個人信用報告;
5.一寸免冠彩色照片3張;
6.退役士兵需提供退役士兵原件及復印件;
7.有機動車駕駛證的攜帶駕駛證原件和復印件;
8、興仁市公安局城鎮公益性崗位報名登記表(附件3)
9、興仁市公安局招聘臨聘人員申請書(附件4)，需本人簽字按手印;
10、就業創業證(2-7頁復印件)(先登記失業、做就業困難人員認定，審核通過后次月15日前帶上聘用合同及就業創業證，到辦證的地方打印就業信息并復印4-5頁交就業局);
10、建設銀行卡和社�？◤陀〖�(辦理社�？ǖ你y行不限，辦理后需激活金融功能，辦理社�？ㄗ稍冸娫挘�2219675)。
(二)體能測試
1.資格審查合格者進入體能測試，體能測試時間及地點另行通知;
2.體能測試項目：立定跳遠、10米×4往返跑、1000米跑。
(三)面試
1.面試時間和地點另行通知;
2.面試+計算機操作+書寫表達。
(四)政治審查
體能測評和面試合格者進行政治審查，審查政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等情況，重點在于核實應聘對象是否存在不得報考的7種情形。
(五)體檢
1.政治審查合格者進入體檢，體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知;
2.體檢到興仁市人民醫院進行身體健康檢查，報考人員對體檢結果有異議的，可提出復檢(僅限一次復檢)，并提供復檢結果報告。
(六)簽訂合同按照招聘程序對符合條件的考生，依法與興仁市公安局簽訂勞動合同。
(七)崗前培訓興仁市公安局將適時組織新招聘人員進行崗前培訓，集中培訓5天，通過日常表現考核、理論考試、技能測試等方式進行綜合評定，不合格者解除勞動關系。
(八)試用管理。新招聘人員試用期為1個月，崗前培訓合格后，按照招聘計劃進行分配，由用人部門負責具體崗位知識培訓或者以崗帶訓，并簽訂管理責任狀、保密承諾書等。
四、薪酬待遇
根據興仁市財政局、興仁市人力資源和社會保障局的相關政策規定予以發放。
五、其他注意事項
(一)資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發現考生與招聘資格條件不符的，取消其招聘資格;
(二)考生在面試、體能測評、體檢時需攜帶本人有效身份證件，凡不按規定時間在規定地點參加測試、體檢的，視作放棄;
(三)考生聯系電話要保持暢通，以便聯系，若在整個招聘過程中，因考生聯系電話關機、停機、換號等聯系不上的，造成的后果由考生本人自行承擔;
(四)考生有違反考場紀律、不服從現場工作人員管理情形的，取消其考試成績。
(五)根據當前疫情防控需求，前來報名人員嚴格按照疫情防控要求，途徑或停留過中高風險地區人員，報名時需通過48小時內有效核酸檢測為陰性證明。
本公告由興仁市公安局政工室負責解釋。
咨詢電話：15985347788，15186560290
興仁市公安局城鎮公益性崗位報名登記表
興仁市公安局
2022年9月5日
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/pNAamEad6QDhhhNQ0t-Rhw)
