根據《省人力資源社會保障廳關于做好2022年全國高校畢業生就業創業工作的通知》《貴州省進一步穩定和促進就業若干政策措施》《貴州省就業見習管理辦法》《州人力資源和社會保障局關于做好2022年度青年就業見習工作的通知》(州人社通〔2022〕22號)精神，現將我縣2022年度高校畢業生就業見習工作有關事項公告如下：
一、見習對象及計劃安排
(一)就業見習對象：見習對象為離校2年內未就業高校畢業生和中職畢業生(2021年-2022年畢業生)、16—24歲失業青年。
(二)計劃安排：晴隆縣2022年6月份募集見習計劃崗位94個(詳見《晴隆縣2022年青年就業見習崗位需求信息表》(附件1)。
二、見習時間及待遇
見習時間為3-12個月。見習期間見習人員生活補助不得低于當地最低工資標準，其中最低工資標準的60%從就業補助資金中列支(以2022年晴隆縣最低工資標準1570元為例：1570元*60%=942元)。見習期間，見習單位必須為見習人員辦理人身意外傷害險與住院醫療商業保險，保險費用按每人不高于300元的標準從就業補助資金中據實補貼。就業見習實行“先墊后補”的辦法，見習結束后，由見習單位在規定時間內向晴隆縣人力資源和社會保障局提供相關資料申請辦理一次性撥付，未按規定要求進行申報及未辦理見習人員意外傷害與住院醫療商業保險的，不予納入見習政策補貼享受范圍。
三、報名方式及報名截止時間
報名方式：需參加就業見習的人員請到晴隆縣人力資源和社會保障局(縣人才交流服務中心)登記，具體面試由見習單位自行組織。
參加就業見習高校畢業生報名時須持畢業證書原件及復印件一份、居民身份證原件及復印件一份，16—24歲失業青年須持居民身份證原件及復印件一份，戶口冊原件及復印件一份、《就業創業證》原件及復印件一份。經審查符合條件的按《就業見習補貼申領備案》(附件2)填寫《貴州省就業見習人員名單》(樣板二)一式兩份，見習單位、縣人才交流服務中心各執一份，《貴州省就業見習登記表》(樣版六)一式兩份，見習單位、縣人才交流服務中心各執一份。
報名截止時間為2022年6月6日至2022年12月30日。
四、見習對象的確定
見習對象按見習崗位數1:1的比例，由各見習單位通過面談等方式確定。經各見習單位審核確定為見習對象的須與見習單位簽訂《貴州省就業見習協議書》(樣板四)一式四份，主管部門、見習單位、見習生本人、縣人才交流服務中心各執一份。《貴州省就業見習協議書》需雙面打印。
各見習單位須將《貴州省就業見習人員名單》、就業見習協議書(復印件需單位審核人員簽字并加蓋單位公章)、畢業證書或《就業創業證》、《貴州省就業見習登記表》、人身意外傷害險與住院醫療商業保險發票及保單復印件、單位統一社會信用代碼證或組織機構代碼證或企業法人營業執照或園區成立文件等，報縣人才交流服務中心審核備案(簽訂協議后須在10個工作日內完成相關資料報送)。
五、后續管理及政策保障
見習期間，見習單位要按照《貴州省高校畢業生就業見習管理暫行辦法》的規定管理，積極為見習生提供良好的工作、生活、學習環境，并按月發放生活補貼。見習單位不得隨意解除與見習生的見習關系，見習生應自覺遵守見習單位規章制度，無正當理由不得提前終止見習活動;由于特殊原因終止見習的，見習單位應及時報縣人才交流服務中心備案。為參加見習的畢業生免費提供人事檔案托管服務。見習期滿，見習單位應據實出具《貴州省就業見習鑒定表》(樣板七)(一式三份，見習生本人、見習單位、檔案管理部門各執一份)作為推薦見習人員就業的參考。鼓勵有條件的單位以聘用或臨聘等方式將見習期間表現優秀、符合崗位技能需要的見習生留用。對見習期滿有就業創業意愿的畢業生，為其提供免費的公共就業人才服務。
六、工作要求
高校畢業生就業見習工作由晴隆縣人力資源和社會保障局負責組織實施，協調有關部門開展工作，具體工作由縣人才交流服務中心負責。各見習單位負責對見習生進行日常服務管理。積極為見習生提供良好的工作、生活、學習環境，按月發放生活補貼。見習期間，應及時了解見習人員的思想、工作、生活情況，盡可能幫助見習人員解決實際困難。見習結束后，各見習單位按照《就業見習補貼申領備案》要求提供相關資料到晴隆縣人力資源和社會保障局申請撥付就業見習補貼。
七、未盡事宜由晴隆縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話:0859-7821049(縣人才交流服務中心)
附件：1.晴隆縣2022年就業見習崗位需求信息匯總表
2. 就業見習補貼申領備案
2022年就業見習公告附件.zip（點擊下載）
晴隆縣人力資源和社會保障局
2022年6月16日
(信息來源：https://www.puan.gov.cn/zfbm/xrlzyhshbzj/zfxxgk_5775251/fdzdgknr_5775254/rsxx_5776454/rykljzp_5776456/202206/t20220616_75001528.html)
