興義杏林肛腸專科醫院創建于1996年8月，是一家集臨床、科研、預防、保健、康復為一體的民營二級肛腸專科醫院，是貴州省首家民營省級重點中醫肛腸專科建設單位、貴陽中醫一附院肛腸專科聯盟單位、貴州省唯一一家加入中國非公醫院肛腸聯盟的名醫醫療機構，是國家醫保(無需選擇)定點醫院。醫院創始人陳義亭先生是貴州省首批民間名中醫，您可以隨時咨詢醫院專家0859-3232705進行了解，我們將會為您的身心健康答疑解惑。

　　目前，醫院正在著手醫療人才培養、營銷團隊打造，管理標準和模式建立，力爭形成一套具有自主知識產權和管理特色的標準化運行流程，為下一步在其他地區開設分院奠定基礎。醫院擬對標國家三級中醫肛腸專科醫院標準規劃建設，開展醫院整體搬遷改擴建項目，項目擬選址于貴州省興義市桔山中心城區，占地面積約10000平方米(15畝)，新建地下2層、地上15層雙面框架剪力墻結構綜合大樓1幢，4層附屬樓1棟，包括病房、醫技、行政和后勤等功能區，總建筑面積約為20000平方米(含地下室)。項目建成后將形成200張以上床位(申報)，實際形成300張床位并滿足國家三級中醫肛腸專科醫院的申報條件;項目建成后預計能夠解決200人以上就業，解決殘疾人就業10人以上，年營業額達到10000.00萬元以上。

　　醫院遠景目標：打造一個以肛腸特色專科為核心，集各類衍生專業服務為一體的高端醫療健康服務體系，成為貴州省第一家專業化專科醫療資源輸出平臺、專科學術化研究平臺。

　　醫院發展宗旨：圍繞肛腸特色專科進行深入挖掘，整合各方醫療資源，完善黔西南州乃至整個貴州省內的民營肛腸專科醫療體系，為更多的肛腸疾病患者提供專業化、標準化的醫療服務。

　　因發展需要，醫院擬長期招聘中醫肛腸科執業醫師、主治醫師、副主任醫師，護士長、護士以及醫保科長、辦公室主任、行政文員、督導宣傳專員等人才，具體要求如下：

　　1、中醫肛腸科臨床醫師10名

　　中醫肛腸外科、中醫外科或相關專業，具有本科及以上學歷，初級及以上職稱，有執業醫師證或規培證。年齡25歲以上，男女不限，在科室主任及上級醫師領導下開展日常臨床工作，完成科室的教學、科研任務。熱愛社會主義衛生事業，品行端正，遵紀守法，熱愛本職工作，遵守職業道德，嚴格執行醫院的各種診療常規和技術操作常規。嚴格遵守醫院制定的各項規章制度，服從工作分配，完成領導交辦的工作任務。身體健康，具有良好的溝通能力和團隊協作精神。無刑事處罰的、被開除公職的記錄，無違法、違紀行為和其他違反黨紀、法律、法規行為或受過相關處理的記錄;

　　2、臨床護士10名，護理員5名。

　　招聘基本條件：熱愛社會主義衛生事業，品行端正，遵紀守法，熱愛本職工作，遵守職業道德;身體健康，五官端正，身高160CM以上。全日制大學專科及以上學歷，應屆畢業生和往屆畢業生均可應聘護士崗位，但須持有護士資格證書，且年齡不大于35周歲，女性。在科室主任、護士長領導下開展日常臨床工作，完成科室的教學、培訓及考核任務。熱愛社會主義衛生事業，品行端正，遵紀守法，熱愛本職工作，遵守職業道德，遵守醫院制定的各項規章制度，服從工作分配，完成領導交辦的工作任務。身體健康，具有良好的溝通能力和團隊協作精神。無刑事處罰的、被開除公職的記錄，無違法、違紀行為和其他違反黨紀、法律、法規行為或受過相關處理的記錄;

　　3、醫保科長1名

　　醫保科長工作職責：1)在分管院長的領導下，負責全院醫保合療的管理工作。2)負責各級醫保、合療政策及各地相關規定在醫院的宣傳和貫徹落實。3)起草制定全院醫保、合療工作流程和管理規定，并組織實施。4)深入臨床科室，進行醫保、合療工作查房、檢查，監督臨床科室為參保、參合患者合理診斷、合理治療并提供優質的醫療服務。5)協調處理醫院各科室在執行醫保、合療政策中出現的問題，并做好與各級社保、合療管理部門的聯系，促進醫院醫保、合療工作良好運行。6)審批臨床科室提出的需轉外院診治的醫保、合療患者轉院申請，并報主管院長及社保、合療管理部門批準。7)負責醫保合療結算中心的管理及日常工作開展，定期指導、檢查各項工作落實情況。8)負責與各級社保、合療經辦機構和商業保險公司商談有關雙方合作事宜，簽訂定點醫療機構服務協議書，協調處理雙方爭議。9)負責各地醫保、合療患者醫療費用和基金報銷費用月報表的審核及安排按時上報，定期掌握醫院墊付資金的回撥情況。10)組織并實施本部門對臨床科室醫保合療工作的監管、考核及情況反饋。

　　任職資格：男女不限制，25歲以上，本科及以上學歷，臨床醫學、保險及相關專業;本科及以上學歷，3年以上管理經驗，熟悉臨床管理流程，有醫院醫保工作經驗者優先;具備較強的管理、組織、協調能力;熟練使用Word、Excel及PPT等常用辦公軟件。

　　4、辦公室副主任1名、行政文員1名

　　崗位職責：

　　1)在辦公室主任領導下，負責日常管理工作。起草和修改報告、文稿等;2)及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、公眾號、視頻號;3)負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理;4)負責辦公室來訪人員接待;5)員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;6)負責會議室日常管理，負責院長辦公室環境衛生、有關物質的管理。

　　任職資格：

　　1)男女不限，文秘、行政管理、酒店管理等相關專業本科以上學歷;2)三年以上相關工作經驗;3)熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件、圖片、視頻編輯軟件;4)工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力，服從領導安排;5)形象好，氣質佳，年齡在25-35歲。

　　5、督導宣傳專員1名

　　工作內容：負責醫院網站、公眾號、視頻號等平臺的建設、管理及維護，及時更新網站上的信息資料，做好信息發布。負責醫院各項文化宣傳活動的策劃;完善內部各種宣傳資料、包裝物件等設計、編輯，負責內部宣傳欄的制作，按照時間要求完成宣傳資料的更新。負責醫院日常宣傳工作及文化建設。

　　職位要求：男女不限，25-50歲，大專及以上學歷，廣告設計、傳媒類專業，三年以上相關工作經驗。能熟練操作辦公軟件、設計軟件、視頻編輯軟件，有自媒體運作、廣告文案工作經驗者優先，懂駕駛。服從管理，具有團隊意識，形象氣質佳。

　　以上職位符合要求者請將個人簡歷、有關證書復印件發送至郵箱464178607@qq.com,也可直接電話聯系，蔣主任18296040418(微信同號)，待遇面議。