因醫(yī)院工作需要，結(jié)合實(shí)際情況，經(jīng)醫(yī)院研究決定，面向社會公開招聘工作人員，具體招聘要求如下:
一、招聘原則及程序
(一)招聘堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則。
(二)招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(三)招聘程序?yàn)?組織報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。
二、招聘崗位及名額
擬招聘信息科工作人員3人。
三、招聘條件
(一)招聘條件
1.五官端正，身體健康，熱愛工作，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通能力，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，服從醫(yī)院管理。
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(取得學(xué)士及以上學(xué)位)。
3.專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息安全、信息與計(jì)算科學(xué)、電子信息工程、信息工程、醫(yī)學(xué)信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程。
4.有網(wǎng)絡(luò)、軟件開發(fā)(pb，c#，Java)、數(shù)據(jù)庫相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有二甲以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.年齡:35周歲以下(1986年1月1日及以后出生)。
6.限制黔西南州戶籍(截止2021年1月1日具有黔西南州戶籍)。
(二)下列人員不作為招聘對象
1.不符合招聘條件或崗位所需資格條件的。
2.違反國家計(jì)劃生育政策的。
3.曾因犯罪受刑事處罰的，曾被開除公職、被辭退未滿5年的。
4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
(一)報(bào)名時(shí)間:2021年2月1日至3日，上午:08:00-11:50，下午:14:00-17:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn):興仁市人民醫(yī)院行政樓二樓人力資源部(醫(yī)院出口旁大樓后樓)。
(三)報(bào)名要求
1.報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，每人交報(bào)名費(fèi)100元。
2.報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、相關(guān)專業(yè)證書、工作經(jīng)歷證明。
3.小二寸白底彩色照片2張。
五、資格審查
根據(jù)招聘公告要求，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確認(rèn)證件真實(shí)、齊全、有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
六、準(zhǔn)考證領(lǐng)取
通過資格審查的人員到興仁市人民醫(yī)院行政樓二樓人力資源部(醫(yī)院出口旁大樓后樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，時(shí)間另行通知。
七、考試、面試時(shí)間及地點(diǎn)安排
見準(zhǔn)考證
八、相關(guān)說明
(一)根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘人數(shù)1:3比例進(jìn)入面試，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的本次招聘崗位取消。
(二)總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計(jì)算，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總分由高到低錄用。
(三)考生必須在規(guī)定時(shí)間攜帶身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，遲到30分以上取消考試資格。
(四)招聘工作的相關(guān)信息，均在興仁市人民醫(yī)院網(wǎng)站、公示欄公示。
(五)入圍者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格或放棄體檢者，名額可依次遞補(bǔ)。
(六)體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知后2天內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)醫(yī)院同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。
九、考察
經(jīng)體檢合格的人員列入考察對象，由興仁市人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考察，考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘要求的，不予聘用。
十、聘用審批
(一)經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示無異議辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查實(shí)的不予聘用，對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)擬聘人員必須服從醫(yī)院安排，在規(guī)定時(shí)間不到醫(yī)院報(bào)到的，視為放棄聘用資格。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，如有其他違反招聘工作紀(jì)律的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理。
十二、本次公開招聘工作未盡事宜，由興仁市人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
十三、聯(lián)系方式
電話:0859-6313082
興仁市人民醫(yī)院
2021年1月25日
(信息來源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202101/t20210126_66463521.html)
