根據(jù)《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(州委辦字〔2014〕8號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員調(diào)配及審批程序的通知》(州組通〔2019〕125號(hào))精神，按照州委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)下達(dá)州社會(huì)救助局等4個(gè)單位用編計(jì)劃，經(jīng)州民政局黨組研究，并報(bào)經(jīng)州人力資源社會(huì)保障局同意，州民政局2020年擬面向全州黨政群、機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位考聘管理人員或技術(shù)人員5名。為確�？计腹ぷ黜樌�進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

　　一、考聘原則

　　考聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開考試、公開監(jiān)督和嚴(yán)格考核的辦法，按照制定考聘計(jì)劃，發(fā)布考聘公告，組織報(bào)名及資格審查，筆試、面試，體檢，考察，確定考聘人員，公示考聘結(jié)果，辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　黔西南州民政局成立考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室(人事科)，具體負(fù)責(zé)實(shí)施工作。

　　三、考聘計(jì)劃及職位

　　黔西南州社會(huì)救助局2名，黔西南州社會(huì)福利院1名，黔西南州兒童福利院1名，黔西南州流浪乞討人員救助管理站1名。具體職位詳見《黔西南州民政局2020年公開考聘事業(yè)單位管理崗位人員職位表》(附件1)。

　　四、考聘范圍及條件

　　（一）考聘對(duì)象及范圍

　　全州黨政群機(jī)關(guān)(含參公管理單位)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位管理或?qū)�業(yè)技術(shù)在編在職工作人員。公務(wù)員或參公管理人員，一旦聘用，即視為自動(dòng)放棄公務(wù)員身份，轉(zhuǎn)為事業(yè)身份。

　　（二）報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;思想政治素質(zhì)過(guò)硬，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　3.截止2020年1月1日在編在崗工作滿2年。

　　4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　5.年齡在45周歲及以下(1974年4月30日以后出生)，18周歲以上(2002年4月30日之前出生)。

　　6.近2年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用、見習(xí)期除外)。

　　7.符合職位要求的身體條件，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

　　8.符合公開考聘職位要求的其他資格條件。

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（三）以下人員不得報(bào)考

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

　　2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的;

　　3.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分期未滿的;

　　4.尚在試用期的;

　　5.2007年1月1日以后，未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員;

　　6.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;

　　7.具有法律、法規(guī)規(guī)定其他不予報(bào)考情形的。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2020年5月21日9：00至5月25日18：00。

　　(二)報(bào)名方式：采取線上報(bào)名的方式，由報(bào)考人員將需提交的材料電子版發(fā)送至415976345@qq.com，聯(lián)系電話：0859—3231989，聯(lián)系人：羅大方。

　　(三)資格審查：

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料掃描件：

　　1.畢業(yè)證書原件;

　　2.有效《居民身份證》原件;

　　3.公務(wù)員或參公人員報(bào)名的，需提供公務(wù)員或參公登記表復(fù)印件，并同時(shí)提供自動(dòng)放棄公務(wù)員(參公)身份承諾書;

　　4.《黔西南州民政局2020年事業(yè)人員公開考聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，經(jīng)所在單位黨組(黨委)及上級(jí)組織或人社部門審核同意蓋章;

　　5.工作經(jīng)歷證明材料;

　　6.近期正裝免冠小二寸彩色照片。

　　報(bào)考人員按要求填寫《黔西南州民政局2020年事業(yè)人員公開考聘工作人員報(bào)名表》(見附件2)，《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤，一律取消考聘資格。考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)名。經(jīng)審查符合報(bào)考職位所需資格條件的，由審查人員簽署同意報(bào)考意見，并加蓋黔西南州民政局黨組公章。資格審查意見由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)反饋給報(bào)考人員。

　　原則上按報(bào)名人數(shù)3:1的比例進(jìn)行開考;報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例要求的，取消該職位的考聘計(jì)劃。

　　《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及領(lǐng)取方式另行通知。

　　六、考試

　　考試分筆試和面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試、面試成績(jī)實(shí)行100分制計(jì)算后折算出綜合得分�？荚嚂r(shí)，報(bào)考者必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，否則不得參加考試。

　　（一）筆試

　　筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和民政業(yè)務(wù)知識(shí)，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　筆試時(shí)間：另行通知。

　　筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　（二）面試

　　筆試結(jié)束后，按照考聘計(jì)劃人數(shù)，以筆試成績(jī)從高分到低分依次按1:2的比例確定參加面試人員，若面試人員達(dá)不到1:2比例或者自愿放棄的，依次從高到低按1:1比例進(jìn)行面試。如進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見黔西南州民政局門戶網(wǎng)(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zmzj_5135069/bmxxgkml_5135072/)。

　　（三）綜合成績(jī)計(jì)算

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　七、體檢

　　(一)體檢時(shí)間：另行通知。

　　(二)參加體檢的人員，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例確定。如報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象;如有體檢不合格者，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢。

　　(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢(復(fù)檢)所需的費(fèi)用由考生自理。

　　八、考察政審

　　(一)體檢合格者，根據(jù)考聘所需人數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定考察政審對(duì)象，考察不合格或自動(dòng)放棄的，從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

　　(二)州民政局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考察工作，考察的內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”及主要不足等方面，重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)和個(gè)人檔案�？疾旃ぷ鲌�(jiān)持全面、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的不予考聘。

　　九、公示和聘用審批

　　(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬調(diào)動(dòng)對(duì)象，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消考聘資格。

　　(二)凡經(jīng)州民政局考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由州民政局與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

　　(三)擬聘用人員必須服從組織安排，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間不報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　考聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督�？荚噲�(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《考聘實(shí)施方案》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事考聘工作的人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反考聘紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予調(diào)動(dòng)或取消調(diào)動(dòng)等處理。其中，有考場(chǎng)舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的，取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十一、未盡事宜由州民政局考聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。

　　咨詢電話：0859—3231989(州民政局辦公室<人事科>)

　　監(jiān)督電話：13308592901(州紀(jì)委監(jiān)委派駐州民政局紀(jì)檢監(jiān)察員)

　　附件：1.黔西南州民政局2020年公開考聘事業(yè)單位管理崗位人員職位表

　　2.黔西南州民政局2020年事業(yè)人員公開考聘工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

　　中共黔西南州民政局黨組

　　2020年5月13日