為進一步加強基層組織建設，擴大選人用人視野，加強村(社區)干部隊伍建設，更好地為基層人民群眾服務。經巴鈴鎮黨委、鎮政府研究，決定面向巴鈴鎮公開選拔村常務干部2名(儲備村后備干部21名)、村級協管員6名。現就有關事宜公告如下：
一、工作原則及程序
堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，嚴格按照發布選拔公告、報名、考試、考察政審、聘用等程序進行。
二、選拔人數及工作地點
（一）選拔人數：(1)村(社區)常務干部2名，儲備村后備干部21名;(2)村級協管員6名。
（二）工作地點：選拔到巴鈴鎮所轄村(社區)任村常務干部和村級協管員，儲備村(社區)級后備干部，不斷充實村(社區)級后備干部庫。
三、選拔對象及條件
1.巴鈴鎮戶籍(含婚入巴鈴鎮暫未遷入戶口的、生源地屬巴鈴鎮在外讀書時遷戶后暫未遷入的)的中專(高職)及以上應往屆畢業生(報考村級協管員的學歷可放寬到初中);
2.年齡在18周歲以上(2002年3月1日及以前出生)，40周歲以下(1980年3月1日及以后出生);
3.體貌端莊，具有正常履行工作的身體條件;
4.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想;
5.遵紀守法，有良好的道德修養，品行端正、吃苦耐勞，組織紀律性強，愛崗敬業;
6.具有扎根基層，立志為群眾服務的理想信念;
7.中共黨員、熟悉公文寫作和處理、熟悉計算機操作、退伍軍人、返鄉創業人員、有C1及以上駕照并熟練駕駛等優先。
四、以下人員不能報考
1.曾被紀檢監察、司法機關立案審查的;
2.有犯罪前科或違法違紀受到處罰的;
3.有刑事責任史、吸毒史的;
4.違反計劃生育政策的;
5.曾被巴鈴鎮黨委、政府聘用，不適應工作被解聘的人員;
7.近年來被解聘的協管員;
8.其他不宜聘用的情況。
五、報名及資格審查
（一）報名方式、時間和地點
1.報名方式：采取組織推薦、黨員村民代表聯薦和個人自薦相結合的辦法，進行公開報名。組織推薦指由村黨組織推薦;黨員村民代表聯薦指5名以上鎮及以上黨代表、村民代表聯名推薦;個人自薦指符合競職條件的報名自薦。
推薦或自薦的人員均需填寫報名表(見附件)，到現場進行報名。
2.報名時間：2020年3月1日至3月10日。
3.報名地點：巴鈴鎮組織人事辦(巴鈴鎮政府老辦公區)。
聯系人：楊茂;咨詢電話：0859-6311689;15025000575。
（二）資格審查
報名時須持以下材料：
1.《居民身份證》和戶口簿(原件和復印件各1份);
2.《畢業證書》(應屆畢業生提供就業推薦表)(原件和復印件各1份);
3.中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)上打印的帶二維碼學歷查詢結果單(只針對大專以上往屆生);
4.其他相關證書(原件和復印件各1份);
5.婚入巴鈴鎮暫未遷入戶口的、生源地屬巴鈴鎮在外讀書時遷戶后暫未遷入的需提供村(社區)委會的證明。
資格審查合格的人員填寫《巴鈴鎮2020年公開選拔第一批村常務干部、協管員報名表》。報名表填寫信息必須真實，不真實、不完整或填寫錯誤的，產生的一切后果由報考人員負責。
六、考試
（一）考試形式
考試形式：面試或技能測試。
考試時間：待定。
考試地點：待定。
考生必須持《居民身份證》(或臨時身份證)原件才能進入考場參加考試。
（二）成績計算
考生成績即為面試或技能測試成績，滿分為100分，由考官進行綜合評分，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
七、聘用及待遇
（一）聘用
考試后擇優考察，經考察合格后，擬聘2名作為村(社區)常務干部，6名作為村級協管員。經進行政治聯審，報鎮黨委審批后下文聘用，試用期3個月。
報名者除選聘為村(社區)常務干部的外，在其余人員中再擇優選擇21名作為村(社區)后備干部，在村(社區)常務干部職位空缺時考察補足。
（二）待遇及要求
1.聘用為村(社區)常務干部、村級協管員工資分別按興仁市現行村常務干部工資、村級協管員的工資標準執行。
2.聘用人員經聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責或鎮黨委、政府認為不能勝任工作的，有權隨時給予解聘處理。
3.此次選拔原則上每村公開選拔村(社區)級后備干部1名，共21名。后備干部不占村(社區)干部崗位職數，村常務干部崗位出現空缺時，可以優先考察補充為村(社區)常務干部。
4.經我鎮聘用的村常務干部，履職盡責和表現突出的，可優先推薦參加各類公務員、事業人員考試。
八、未盡事宜，由鎮公開選拔領導小組負責解釋。
附件：附件：巴鈴鎮2020年公開選拔第一批村常務干部、協管員報名表.doc（點擊下載）
興仁市巴鈴鎮人民政府
2020年2月28日
