望謨婦幼保健院“敬業、博學、仁愛、創新”為院訓，秉承“一切以婦女兒童為中心，全心全意為人民服務”的宗旨，堅持科學管理，從嚴治院，不斷加強醫院內涵建設和學科建設。根據醫院工作需要，我院擬面向社會自主公開招聘醫療衛生專業技術人員1名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、工作原則及程序
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則，公開報考條件、考試程序、考試結果。由醫院人事科發布招聘公告，組織報名及資格審查，公示、面試、體檢及招聘結果。
二、招聘崗位及要求
中專以上學歷，1名檢驗科技術人員
三、報考條件
1.擁護中國共產黨、熱愛醫療衛生事業。
2.遵紀守法，具有良好的思想品德和職業道德。
3.具有報考職位所需的專業知識和實際工作能力。
4.五官端正，身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定。
5.具備招聘崗位所需的其他條件。
6.2019屆畢業生以就業推薦表報名。
7.以下人員不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職人員。
(2)發生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員。
(3)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員。
(4)違反國家計劃生育政策的人員。
(5)有法律、法規規定不得聘用的其他情形的。
四、報名與資格初審、開考
1.報名時間：2019年11月19日-23日。
2.報名地點：望謨縣婦幼保健院人事科(五樓院辦公室)，聯系電話：0859-4610220。
3.報名方式：現場報名請到望謨縣婦幼保健院行政樓五樓人事科(院辦公室)報名，報名時考生需提供本人身份證、畢業證、資質證書原件及復印件，近期免冠藍底小2寸照片電子版、報名表。
4.報名初審合格后，報考人員于2019年11月25日到望謨縣婦幼保健院人事科領取準考證。
五、面試
根據招聘職位數，統一集中抽簽按順序進入面試，達不到2：1比例的，面試成績需60分以上才可進入下一環節。
1.面試時間：待通知。
2.面試地點：待通知。
3.面試由望謨縣婦幼保健院公開招聘領導小組負責組織統一命題、面試、評分等工作。
4.面試人員為望謨縣婦幼保健院公開招聘領導小組抽調相關專業人員。
5.面試成績按百分制計算。
6.未參加面試的考生取消進入下一環節資格。
(二)總成績計算
1.總成績按面試成績占100%。
2.同一職位考生總成績名次出現并列的，再由院領導小組出題進行面試。
3.總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
(三)成績查詢
所有考試成績在望謨縣婦幼保健院院務公開欄及醫院微信公眾號公示。
七、體檢
1.體檢人員根據招聘數按總成績從高分到低分按1：1的比例確定。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定執行，體檢費用由考生自理。
3.體檢結束后，考生體檢結果未達到標準需復檢的，考生應在接到體檢結果通知2天時間內書面提出復檢申請，經醫院公開招聘領導小組同意后統一組織復檢。
4.未參加體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環節資格.
5.體檢不合格的，不進行遞補體檢。
八、考察
體檢合格人員列入考察對象。由望謨縣婦幼保健院公開招聘領導小組負責組織考察。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現有不符合招聘職位要求的，經望謨縣婦幼保健院招聘領導小組審定，不予聘用。所有聘用人員試用期三個月，從上班之日起開始計算，試用期按照《望謨縣婦幼保健院臨聘人員管理辦法》執行，在試用期發現下列情況之一者，取消聘用資格：
1.組織紀律渙散、違反醫院勞動紀律。
2.工作中發生嚴重差錯的。
3.試用期滿經用人科室考核不合格的。
九、聘用審批
1. 經面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的不予聘用;對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
2.確定聘用的人員，簽訂《聘用合同書》，實行《望謨縣婦幼保健院臨聘人員管理辦法》管理。
3.擬聘用人員必須服從組織安排,超過規定報到時間不到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。
十、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風，如有其他違反公開招聘工作紀律的人和事，一經發現，堅決嚴肅處理，工作人員及其責任人給予相應的紀律處分，報考人員取消考試資格。
本次公開招聘工作未盡事宜，由望謨縣婦幼保健院公開招聘領導小組研究確定。
十一、待遇
1.擬聘用人員試用期為一個月，每月發放生活補600元。
2.一經錄用，薪酬按我院相關規定執行。
十二、聯系方式
聯系人：王老師13595993224
辦公電話：0859-4610220
郵箱：3972801062@qq.com
