隨著城鎮化的不斷推進，扶貧搬遷隨遷子女入城，城區學校學生逐年上升。為切實解決我縣城區學校教師不足和結構性缺編問題，合理配置教師資源，進一步優化師資隊伍，特制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼備、以德為先，堅持注重實績、群眾公認。采用面試與考察相結合的方式，著力優化教師隊伍結構，努力建設一支高素質的教師隊伍。
二、考調原則
堅持公開、公平、公正、擇優的原則。
三、考調計劃和職位
安龍縣2019年中小學教師公開考調計劃78名，具體職位詳見附件1《安龍縣2019年公開考調教師職位一覽表》。
考調條件計算時間截止到2019年8月31日。
四、考調的范圍和條件
(一)考調范圍
安龍縣在編在崗的中小學、幼兒園教師(其中：一中、二中、三中、四中、五中、六中、職校;招堤街道一小、二小、三小、四小、五小、招堤街道第一幼兒園;春潭街道第一小學(雙龍小學)、第二小學(天菇小學)、第二幼兒園(雙龍幼兒園)、第三幼兒園(天菇幼兒園);棲鳳街道一小、二小、一幼、二幼。以上學校在編在崗的教師不能參加考調)。
(二)考調條件
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，工作能力強，實績突出，群眾公認。
2.報考中小學教師職位的需具有3年及以上教齡。報考幼兒教師職位的需具有1年及以上教齡。
3.報考幼兒教師職位需具有學前教育、幼兒教育或幼師專業的中專及以上學歷;報考小學教師職位的需具有大學專科及以上學歷。報考初中教師職位的需具有與所報學科相一致的大學專科及以上學歷;報考高中教師職位的需具有與所報學科相一致的大學本科及以上學歷。
其他專業：教育學、人文教育、教育技術學、藝術教育、小學教育、初等教育以申報教師資格證類別及學科為準。
4.法律、法規規定的其他條件。
(三)有下列情形之一的，不得參加公開考調
1.受組織處理或者黨紀政紀處分影響期未滿的，或近三年工作中有重大失職瀆職受到責任追究的，或涉嫌違法違紀正在接受有關部門調查尚未作出結論的;
2.近三年有年度考核基本合格、不合格和不定等次的(試用期間考核不定等次的除外);
3.未接轉的特崗教師;
4. 2019年已報名參加其他縣(市)招聘、考調的;
5.因開展脫貧攻堅工作不力受組織處理和紀律處分的;
6.法律、法規規定的其他情形。
五、加分
對2018年以來榮獲縣級以上黨委政府脫貧攻堅專項表彰的先進個人和先進集體主要負責人在面試時予以加分。
1.省級黨委政府及以上表彰加5分。
2.市州級黨委政府表彰加3分。
3.縣級黨委政府表彰加2分。
先后多次多項可加分的，按最高層級加分，不重復累加。
六、報名程序
(一)發布公告
《考調公告》由縣考調工作領導小組在安龍縣人民政府網上發布。
(二)報名
報名采取現場報名的方式進行。
1.報名時間：2019年8月3日至4日，每天上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。
2.報名地點：縣教育局一樓(校財局管中心)。
3.資格審查：①每位考生只能選擇一個職位進行報名。考生須如實填寫《安龍縣公開考調教師報名表》。所填信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。委托他人報名的，若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假、隱瞞實情的，一經查實，即取消考調資格，涉嫌違紀違法的，將嚴肅追究。②承擔脫貧攻堅包保任務的考生需提供所包保鎮黨委、街道黨工委出具的脫貧攻堅工作表現材料，未承擔包保任的考生需提供現所在學校出具的未參加包保證明。③考生攜帶本人有效身份證件和學歷證書原件、專業技術資格證聘任證原件及復印件、近期標準照片四張。④經縣教育局檔案管理中心審核的《貴州省干部檔案任前聯審登記表》;⑤簽訂報考承諾書。⑥資格審查合格的考生，交報名費后提交《報名表》及資格審查材料復印件。⑦考生須關注相關公告，如因考生未及時查閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的，其后果由考生本人承擔。⑧資格審查貫穿整個考調過程，發現資格不符的考生立即取消考調資格。
4.報名費100元/人。
5.領取《準考證》
考生憑身份證于8月5日下午14：30—18：00，到縣教育局政工股領取。
七、考調方式
(一)面試
1.面試時間、面試地點詳見《準考證》。
2.面試形式。面試采取說課的方式進行，由縣考調工作領導小組統一組織實施，主要測試報考者教育教學方法、教學技能的基本素質和能力，滿分為100分。
3.報考人員未達到合格分數線(60分)的，取消進入下一環節資格。
4.報考同一職位面試成績末位出現并列的，由縣考調領導小組重新組織面試。
(二)考察
1.根據筆試成績從高分到低分，按考察人數與考調計劃數1:1的比例確定進入考察環節。
2.考察主要采取實地考察的方式進行。
3.考察不合格的，取消調配資格。
八、公示和辦理調動手續
(一)經面試、考察合格的，確定為擬調配人員。由縣考調工作領導小組辦公室在安龍縣人民政府網上公示，公示時間為5個工作日，接受社會監督。
公示期滿，符合擬調動人員的，由縣考調工作領導小組研究決定報縣干部調配聯席會議同意后，由縣教育局行文試用，試用期為一年，試用期滿后，經用人單位考核合格的，由縣人力資源和社會保障局行文辦理正式調動手續。
(二)對擬聘用人員，經查實有嚴重問題并影響調配的，取消調配資格;對反映問題一時難以查實的，暫緩調配，待查實并做出結論后再決定是否調配。
(三)符合調配的人員，按照國家有關政策規定執行工資福利待遇。崗位按照州人社通〔2016〕87號文件執行。
(四)在本次公開考調中，因考察(政審)、公示結果不合格等原因造成考調崗位空缺的，不作順延遞補。
九、紀律監督
1.考調工作全程接受各界的監督。工作人員和考生如有違反規定的，一經查實，按有關規定嚴肅處理。
2.對在考調過程中，弄虛作假的，不按規定和程序開展考調工作的，將視情況責令糾正或者宣布無效，并由相關部門根據有關規定嚴肅處理，涉嫌違紀違法的，移交有關部門處理。
本次公開考調未盡事宜，由縣考調工作領導小組確定。
咨詢電話：
安龍縣教育局：0859-5214950
安龍縣人社局：0859-5220333
監督電話：
安龍縣紀委：0859-5215140
1：安龍縣2019年公開考調教師職位一覽表.xls
2：報名表.xls
3：貴州省干部檔案任前聯審登記表.docx
4：報考承諾書.docx
安龍縣2019年公開考調教師工作領導小組辦公室
2019年7月30日
