因工作需要，經(jīng)巴鈴鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府研究，決定面向社會公開招聘巴鈴鎮(zhèn)第四批臨聘人員。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、工作原則及程序
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，嚴格按照發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察政審、聘用等程序進行。
二、招聘崗位、人數(shù)及工作地點
1.一般臨聘人員：13名。安排到鎮(zhèn)屬部門或村協(xié)助村“兩委”開展脫貧攻堅及村級事務工作。
2.應急分隊臨聘人員：5名。安排開展城鎮(zhèn)建設、處突及其它應急工作。
三、招聘對象及報考條件
（一）一般臨聘人員
1.普通全日制中專及以上應往屆畢業(yè)生;
2.年齡在18周歲以上(2000年10月1日及以前出生)，35周歲以下(1982年10月1日及以后出生);
3.體貌端莊，具有正常履行工作的身體條件;
4.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的道德修養(yǎng)，品行端正、吃苦耐勞，組織紀律性強，愛崗敬業(yè);
5.熟悉公文寫作和處理、計算機操作、C1以上駕照等優(yōu)先。
(二）應急分隊臨聘人員
1.退伍軍人(不受學歷限制)、中專及以上應往屆畢業(yè)生;
2.年齡在18周歲以上(2000年10月1日及以前出生)，35周歲以下(1982年10月1日及以后出生);
3.身體健康，品行端正、吃苦耐勞。遵紀守法，組織紀律性強，服從安排，愛崗敬業(yè)。
四、以下人員不能報考
1.被紀檢監(jiān)察、司法機關(guān)立案審查的;
2.有犯罪前科或違法違紀受到處罰、處分未解除的;
3.有刑事責任史、吸毒史的;
4.違反計劃生育政策的;
5.現(xiàn)在職的公益性崗位人員;
6.曾被巴鈴鎮(zhèn)黨委、政府聘用，不適應工作被解聘的人員;
7.其他不宜聘用的情況。
五、報名及資格審查
（一）報名方式、時間和地點
1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。
2.報名時間：2018年10月8日至10月12日。
3.報名地點：巴鈴鎮(zhèn)組織人事辦(興仁市巴鈴鎮(zhèn)政府老辦公區(qū))。
聯(lián)系人：李其勝;咨詢電話：0859-6311689。
（二）資格審查
報名時須持以下材料：
1.《居民身份證》(原件和復印件各1份);
2.《畢業(yè)證書》(原件和復印件各1份);
3.中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的帶二維碼學歷查詢結(jié)果單(只針對大專以上畢業(yè)生);
4.其他相關(guān)證書(原件和復印件各1份);
5.已婚報考者須提供戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生部門出具的生育狀況證明，證明需有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生部門負責人簽名蓋章(原件1份)。
資格審查合格的人員填寫《興仁市巴鈴鎮(zhèn)2018年公開招聘第四批臨聘人員報名表》。報名表填寫信息必須真實，不真實、不完整或填寫錯誤的，產(chǎn)生的一切后果由報考人員負責。
六、考試
（一）考試形式
考試形式：面試或技能測試。
考試時間：待定。
考試地點：待定。
考生必須持《居民身份證》(或臨時身份證)原件才能進入考場參加考試。
（二）成績計算
考生成績即為面試或技能測試成績，滿分為100分，由考官進行綜合評分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
七、體檢
按考試成績由高分到低分按招聘計劃人數(shù)1：1確定體檢對象。
體檢必須在巴鈴鎮(zhèn)工作人員的引領下，在縣級以上綜合性醫(yī)院按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。
體檢費用由考生自理。
八、聘用及待遇
（一）聘用
體檢合格的人員，經(jīng)考察合格后，確定為臨聘人員，與鎮(zhèn)政府簽訂《臨聘合同》，實行3個月試用期，合同實行一年一簽(總服務期最多不超過三年)。
（二）待遇及要求
1.一般臨聘人員工資為每月2000元。試用期合格后，鎮(zhèn)政府負責繳納單位承擔部分的“五險”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險)和大病統(tǒng)籌金;本人承擔部分由聘用人員自付。年底根據(jù)一年來的工作表現(xiàn)情況發(fā)放一定的績效資金。
2.應急分隊臨聘人員工資為每月2500元。試用期合格后，鎮(zhèn)政府負責繳納單位承擔部分的“五險”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險)和大病統(tǒng)籌金;本人承擔部分由聘用人員自付。年底根據(jù)一年來的工作表現(xiàn)情況發(fā)放一定的績效資金。
3.被聘用者一經(jīng)錄用，不得同時在外兼職，否則，予以清退;
4.聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責或鎮(zhèn)黨委、政府認為不能勝任工作的，鎮(zhèn)政府有權(quán)隨時給予解聘處理。
九、未盡事宜，由鎮(zhèn)招聘領導小組負責解釋。
附件：興仁市巴鈴鎮(zhèn)招聘臨聘人員報名表.doc（點擊下載）
興仁市巴鈴鎮(zhèn)人民政府
2018年9月28日
